借調(diào)人員鑒定

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1、借調(diào)人員鑒定XX同志自20xx年XX月借調(diào)到我辦從事XX工作以來,積極參加政治理論學(xué)習(xí)和各種專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，政治思想覺悟和理論水平有較大提高。該同志在工作中態(tài)度端正，服從組織安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不講價(jià)錢不推諉。辦公室工作時(shí)間緊、任務(wù)重，為保證完成工作，該同志能端正認(rèn)識(shí)，做到加班加點(diǎn)而毫無怨言；能自覺堅(jiān)持原則，正確履行秘書工作職責(zé)，做到“不該說的不說,不該做的不做”；能熟悉業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)并熟練掌握秘書工作的技能，善于聽取意見;獨(dú)立完成各類材料XX余篇，撰寫信息XX篇，其中被國務(wù)院辦公廳采用1篇、市政府采用23篇、

2、市委辦公廳采用16篇；積極參與《XXXXk《XXXX》采編等工作，反復(fù)修改內(nèi)容，認(rèn)真核對相關(guān)數(shù)據(jù)。工作期間未出現(xiàn)過責(zé)任事故。生活中，該同志能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求；集體榮譽(yù)感較強(qiáng)，能積極參加集體活動(dòng)；團(tuán)結(jié)同事，坦誠待人，樂于助人，受到同事們的一致好評。1?保密承諾書潼2.國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)借調(diào)工作人員審批表國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)借調(diào)人員管理辦法（試行）為規(guī)范我委借調(diào)人員管理，根據(jù)干部人事有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我委實(shí)際，制定本辦法。一、借調(diào)條件申請接收借調(diào)人員的單位，應(yīng)符合以下條件之一：（一）本單位編制空缺、人員緊張、工作量大。（二）直接服務(wù)群眾的信訪等特殊崗位。二、借調(diào)人員形式和借調(diào)時(shí)間借調(diào)人員主

3、要采取上派掛職鍛煉的形式，在協(xié)助掛職單位工作的同時(shí)，為基層培養(yǎng)鍛煉干部。一般從委直屬、聯(lián)系單位和各省（區(qū)、市）人口計(jì)生系統(tǒng)選派，時(shí)間為6-12個(gè)月。接收大學(xué)生（研究生）實(shí)習(xí)、見習(xí)，時(shí)間為3-6個(gè)月。原則上不得延長借調(diào)時(shí)間。確因工作需要延長借調(diào)時(shí)間的，應(yīng)提前一周向人事司提出書面申請，重新辦理借調(diào)手續(xù)。關(guān)鍵崗位、涉密崗位、司秘崗位不宜由借調(diào)人員擔(dān)任。三、借調(diào)人員管理借調(diào)人員應(yīng)遵守國家公務(wù)員行為規(guī)范和委機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)，其日常管理由借調(diào)單位負(fù)責(zé)，借調(diào)人員在上崗前應(yīng)接受借調(diào)單位保密教育，并簽訂《保密承諾書》。工作結(jié)束時(shí)，借調(diào)人員應(yīng)提交總結(jié)，借調(diào)單位根據(jù)借調(diào)人員工作情況作出鑒定，人事司

4、審核后出具鑒定材料，向其工作單位或?qū)W校反潰借調(diào)人員的工資、福利待遇由其單位負(fù)責(zé)。住宿、就餐、補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用按照財(cái)務(wù)司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由借調(diào)單位負(fù)責(zé)，具體如下：（一）住宿。京外人口計(jì)生系統(tǒng)上掛的借調(diào)人員原則上安排在國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)服務(wù)局培訓(xùn)部。（二）午餐。各類借調(diào)人員午餐按機(jī)關(guān)公務(wù)員同等標(biāo)準(zhǔn)掌握，機(jī)關(guān)服務(wù)局憑《國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)借調(diào)人員審批表》辦理飯卡。（三）出入證。機(jī)關(guān)服務(wù)局憑《國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)借調(diào)人員審批表》辦理出入證。借調(diào)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交回機(jī)關(guān)服務(wù)局。（四）補(bǔ)助。按照財(cái)務(wù)司和大學(xué)生實(shí)習(xí)、見習(xí)制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）保險(xiǎn)。借調(diào)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)為借調(diào)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)。四、借調(diào)工作

5、程序委機(jī)關(guān)各單位應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況，在每年一月和七月向人事司提交書面申請，并填寫《國家人口計(jì)生委機(jī)關(guān)借調(diào)人員審批表》，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，人事司協(xié)助與有關(guān)派出單位協(xié)商確定上掛借調(diào)人員。中央、國家有關(guān)部門指派到我委的掛職鍛煉人員，由人事司統(tǒng)一安排。五、其他突發(fā)性工作、臨時(shí)重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及成立臨時(shí)機(jī)構(gòu)需借調(diào)人員的，可單獨(dú)提出申請報(bào)人事司審批，借調(diào)時(shí)間以完成上述工作任務(wù)為限。人事司、駐委紀(jì)檢組監(jiān)察局負(fù)責(zé)對各單位借調(diào)工作人員的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。六、本辦法由人事司負(fù)責(zé)解釋。七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。