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《頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告及鑒定表(新)》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗（畢業(yè)）實(shí)習(xí)報(bào)告系部：現(xiàn)代管理工程系層次：咼職咼專專業(yè)班級(jí)：會(huì)計(jì)與審計(jì)08335班學(xué)生姓名：指導(dǎo)教師：陳曉丹日期：二O—一年五月教務(wù)處印制注意事項(xiàng)一、學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)記錄專用，畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后交系部存檔。二、畢業(yè)實(shí)習(xí)記錄內(nèi)容主要包括：1.畢業(yè)實(shí)習(xí)單位簡介；2.畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容記述；3?畢業(yè)實(shí)習(xí)中的收獲與體會(huì)；4.對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)意見；三、畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告書寫要求：1.文字記述內(nèi)容一律用鋼筆、簽字筆或圓珠筆書寫，繪圖等請(qǐng)選用繪圖規(guī)定的書寫工具；2.書面整潔，字跡工整，圖表清晰。四、畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評(píng)定原則
2、：1.根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的實(shí)踐學(xué)習(xí)情況、實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核、實(shí)習(xí)單位意見等項(xiàng)目綜合評(píng)定；2.畢業(yè)實(shí)習(xí)各項(xiàng)成績在總成績中所占比例，由各系部根據(jù)專業(yè)的實(shí)際情況確定；1.在實(shí)習(xí)中有造成單位損失、嚴(yán)重曠工、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律與實(shí)習(xí)單位規(guī)定或抄襲他人實(shí)習(xí)記錄、實(shí)習(xí)報(bào)告者，實(shí)習(xí)成績以不及格記載。畢業(yè)實(shí)習(xí)目的與要求:畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn):畢業(yè)實(shí)習(xí)單位簡介:畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容記述（可加頁）:畢業(yè)實(shí)習(xí)中的收獲與體會(huì)（可加頁）:對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作的改進(jìn)意見:湖南生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生畢業(yè)（頂崗）實(shí)習(xí)鑒定表S習(xí)點(diǎn)實(shí)地起止時(shí)間企業(yè)指導(dǎo)教師務(wù)稱種級(jí)職職工
3、等指導(dǎo)內(nèi)容??定鑒我自實(shí)習(xí)單位意見:實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽名（蓋章）年月曰實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師意見：指導(dǎo)教師簽名年月曰實(shí)習(xí)成績評(píng)定等級(jí)：系（部）審核蓋章公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界止確地介紹公司悄況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不町冒犯對(duì)方。3、在任何場合應(yīng)川語規(guī)范，語氣溫和，咅量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇冇客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證冇人接待。5、接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽
4、，離Z最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時(shí)，必須時(shí)刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識(shí)及落款。7、員工在工作時(shí)間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個(gè)人儀態(tài)儀表，工作時(shí)間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。2、作息時(shí)間規(guī)定1）、夏季作息時(shí)間表（4刀——9刀）上班時(shí)間早&30午休12：00——14：00下班時(shí)間晚18：002）、冬季作息時(shí)間表（10月——3月）上班時(shí)間早
5、9：00午休12：00——13：30下班時(shí)間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請(qǐng)假，事后補(bǔ)交和關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請(qǐng)，并填寫【請(qǐng)假申請(qǐng)單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。&員工享有國家法定節(jié)假H正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵(lì)員工在日常工作時(shí)間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作
6、需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請(qǐng)，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時(shí)；2）、加班費(fèi)領(lǐng)収加班費(fèi)領(lǐng)収時(shí)間為每月24FI（工資發(fā)放口）o三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時(shí)清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事后需立即清理會(huì)客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求
7、1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個(gè)月，員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評(píng)。詳見《員工試用期考核表》。3、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù)，要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會(huì)議室），如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)間一般不應(yīng)超過三分鐘（特姝情況除外）。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)將施行簽到制，出席記錄和培訓(xùn)考核也
8、將作為公司績效考核的部分）。6、經(jīng)常總結(jié)工作中的得失，并參與部門的業(yè)務(wù)討論，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。7、不得無故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。&員工在工作時(shí)間必須全身心地投入，保持高效率地工作。9、員工在任何時(shí)間均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源從事私人活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)
