1企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

《1企業(yè)安全生產(chǎn)責任制》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、1.企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制各級領(lǐng)導的安全牛產(chǎn)責任制：(1)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在木部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事II程,做到“五同時”。(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施讓劃。(3)組織対新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，刈從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。(5)組織好各項

2、安全生產(chǎn)活動。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。(6)嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保川品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用。(7)堅持“四不放過”原則，對木車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。(8)組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。各有關(guān)部門的安全生產(chǎn)責任制：例：安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責(1)協(xié)助單位負責人組織推動本單位的安全生產(chǎn)工作，及吋掌握并切實貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和

3、制度。建立并保持實施職業(yè)安全健康管理體系，定期評價，持續(xù)改進。(2)堅持“以人為本"安全牛產(chǎn)理念，充分發(fā)揮每個人的積極性、創(chuàng)造性；不斷增強員工發(fā)現(xiàn)危險和處理突發(fā)事件的能力，消除隱患，提高自我保護意識。(3)組織、協(xié)助冇關(guān)部門和單位制定與及時修改體系文件、安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并對這些文件、制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢杏。(4)匯總和審查生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門和單位按期實現(xiàn)。(5)參與新建、改建、擴建和技術(shù)改造工程項口的設計審查、施工監(jiān)督、竣工驗收，督促勞動安全衛(wèi)生設施按“三同吋”原則執(zhí)行。(6)經(jīng)常地、冇計劃地對從業(yè)人

4、員進行安全生產(chǎn)教育和培訓；負責實施新員工入廠安全教育;配侖地方、行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門搞好特種作業(yè)人員的安全教冇培訓和考核工作。(7)協(xié)助管理者組織好口常的安全檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題及時督促和協(xié)助解決。發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)指令先停止生產(chǎn)，并立即報告管理者研究處理。(8)參加傷亡事故的調(diào)杏處理，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預測、預報工作。協(xié)助有關(guān)部門提出預防事故的措施，并督促按期實現(xiàn)。(9)協(xié)調(diào)解決棊層反映的在其職責范圍內(nèi)無法解決的問題，在資金、技術(shù)、政策方面提供保障條件，免除其后顧之憂，努力當好基層的“配角二(10)協(xié)助有關(guān)部門和單位搞好職業(yè)病和各種職

5、業(yè)危害情況的調(diào)查、分析、報告工作，建立單位職業(yè)危害、職業(yè)健康檔案，針對職業(yè)危害情況研究和實施防治措施。(11)督促冇關(guān)部門和單位，按照冇關(guān)規(guī)定及時發(fā)給個人防護用品(具)、保健食品和清涼飲料，并指導從業(yè)人員正確使用。(12)督促有關(guān)部門和單位搞好勞逸結(jié)合。搞好女職工的特殊勞動保護工作。(1)及時提出金業(yè)需要解決的有關(guān)牛產(chǎn)安全的科研課題，協(xié)助單位科研部門搞好安全牛產(chǎn)的科研工作。（⑷不斷深入棊層推進"6s"活動，進行調(diào)查研究，掌握基層單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度的情況?？冃z查要涵蓋各個方而，及時糾正基層安全管理偏差，持續(xù)提高基層的管理績效，促進基層安全管理體系化

6、、程序化、科學化。（15）總結(jié)和推廣基層安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。會同工會組織選拔、培訓安全生產(chǎn)積極分子，指導和支持他們開展群眾監(jiān)督檢查活動。第一章總則1.1安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的人事，落實安全生產(chǎn)責任制是做好安全工作的關(guān)鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。1.2企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全牛產(chǎn)的笫一?責任人，要貫徹“管牛產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負責"的原則，企業(yè)的各級領(lǐng)導人員和職能部門，必須在各口工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。1.3安全生產(chǎn)人人有責，有崗必有責。企業(yè)的每個職工都必須在自

7、己崗位上認真履行各H的安全職責，實現(xiàn)全員安全牛產(chǎn)責任制。1.4本制度適用于集團公司系統(tǒng)的生產(chǎn)、施工、銷售企業(yè)及其所屬單位。笫二章公司安全生產(chǎn)、文明施工責任制2」公司人員責任制2.1.1公司董事長（法人代表）（1）根據(jù)《公司帝程》、《公司法》等冇關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。（2）召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。対認為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。（3）召集和組織召開董事會會議，審議和批準總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制