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1、求職要多個(gè)心眼范文 時(shí)下正值春季招聘高峰蠢蠢欲動(dòng)的準(zhǔn)跳槽人士在思忖著通過跳槽來實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值即將畢業(yè)的大學(xué)生更是心急如焚的尋找自己的第一個(gè)東家新媒體時(shí)代求職方式呈現(xiàn)多樣化諸多求職方式讓求職者眼花繚亂恨沒有煉就孫悟空的一雙火眼金睛 “微招聘”競(jìng)爭(zhēng)小風(fēng)險(xiǎn)大 隨著“凡客體”、“咆哮體”、“古文體”的應(yīng)運(yùn)而生博客、微博因其便捷性、傳播面廣的特性深受廣大求職者及招聘方的喜愛相當(dāng)一部分企業(yè)通過自己的官方微博發(fā)布攬才信息但其是否可靠就成為求職者應(yīng)關(guān)注的焦點(diǎn) 職業(yè)指導(dǎo)專家表示目前通過微博
2、發(fā)布招聘信息的做法在校園招聘中比較多見因此大學(xué)生群體可以多關(guān)注微博招聘從中獲得信息此外據(jù)河北人力資源外包網(wǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示同樣一個(gè)職位通過正規(guī)渠道獲悉招聘信息的求職者人數(shù)會(huì)比通過微招聘方式的高一到兩倍微招聘求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)較之傳統(tǒng)招聘相對(duì)緩和在確保信息源安全的情況下不妨關(guān)注微招聘以獲取更多的招聘信息 此外專家提醒求職者在使用微簡(jiǎn)歷進(jìn)行求職的過程中切記要結(jié)合招聘職位要求突出自己的優(yōu)勢(shì);要與招聘單位負(fù)責(zé)招聘的主管進(jìn)行溝通以免直接對(duì)接公司老總引起對(duì)方反感避免重復(fù)發(fā)送 網(wǎng)絡(luò)求職辨別力要強(qiáng)
3、據(jù)最新調(diào)查顯示80%的中國(guó)雇員每天都在使用社交網(wǎng)絡(luò)21%的中國(guó)雇員通過社交網(wǎng)絡(luò)找工作“人人網(wǎng)”、“開心網(wǎng)”、“知乎”等社交網(wǎng)站成為求職招聘的新載體在社交網(wǎng)絡(luò)上活躍的人群大部分可以定義為年輕一族而這個(gè)平臺(tái)就成為他們求職的新渠道在這些社交網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)機(jī)構(gòu)或是企業(yè)HR發(fā)布招聘信息通過朋友或熟人關(guān)系介紹完成求職過程效率比較高并且可靠 職業(yè)指導(dǎo)專家指出對(duì)于在社交網(wǎng)絡(luò)直接發(fā)布的信息求職者要有一定的辨識(shí)力防止上當(dāng)受騙要選擇值得信賴的親友幫忙推薦 求職心態(tài)三要素 1、樂觀向上 人們時(shí)常把當(dāng)
4、今的世界稱為競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代大到國(guó)與國(guó)之間的對(duì)抗小到人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)沖擊著人們的事業(yè)和生活沖擊著人們的意識(shí)和思想在求職擇業(yè)上亦是如此 如果在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中沒有樂觀向上的拼搏精神以及強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望是很難獲得成功的相反如果您是一位樂觀向上、積極進(jìn)取的求職者總是能把每一個(gè)面試機(jī)會(huì)看成是千載難逢的好機(jī)會(huì)可遇而不可求是新的成功在向您招手 2、直面面對(duì) 直面面對(duì)是一位成功者的基本素質(zhì)無論是成功還是失敗只要自己付出了努力了就肯定會(huì)有收獲怕是拿錢買教訓(xùn)吃虧長(zhǎng)見識(shí)也是值得的有這種心態(tài)的求職者在面試時(shí)
5、就會(huì)不怕挫折、不怕失敗從而會(huì)大大增強(qiáng)面試時(shí)的自信心這樣在應(yīng)對(duì)主考官的提問時(shí)也會(huì)回答自如、理直氣壯即使遇到比自己各方面能力都強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)者都不會(huì)自慚形穢有了這種積極的求職心態(tài)求職者一定會(huì)表現(xiàn)出極大的勇氣和耐力努力去尋找自己理想的工作崗位直到自己成功為止 3、不卑不亢 產(chǎn)生這種態(tài)度的求職者首先表現(xiàn)出對(duì)自己極度的自信他們會(huì)認(rèn)為現(xiàn)在的應(yīng)聘是雙向選擇用人單位有權(quán)利去選擇我們畢業(yè)生而我們畢業(yè)生同樣也有資格和權(quán)利去挑選一個(gè)適合自己專業(yè)和特長(zhǎng)發(fā)揮的用人單位有人這種想法后求職者就會(huì)很自然地產(chǎn)生不卑不亢的態(tài)
6、度這樣求職面試時(shí)可能產(chǎn)生的恐懼、緊張心理就會(huì)消失了從而更好地發(fā)揮出自己的應(yīng)有水平
