職場要淡定范文

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1、職場要淡定范文　　年輕人在職場中常常容易情緒失控、口不擇言從而激怒別人其實這種時候更需要保持淡定所謂淡定簡而言之就是在局面失控的時候你還能保持鎮(zhèn)定冷靜分析并妥善處理異常事件；就是在別人失控的時候你還能穩(wěn)住自己了解和安撫對方的負面情緒　　　　沖動是魔鬼年輕白領禍從口出　　　　有人說年輕人容易沖動控制不了自己的情緒總有一天會栽在自己手里輝就不幸被言中　　　　有一天他不知道自己吃錯了什么藥居然敢跟頂頭上司咆哮：“為什么到現(xiàn)在你還不讓我升職”他還拍桌子！這件事的起因是上司暫不考慮將他納入公司今年的升職名單中那一刻他感覺自己怒不可遏只想為自己討個公道　　　　

2、然而當他大聲地質問上司的時候上司也堅定了自己的看法：“輝這個年輕人太容易沖動居然敢拍我桌子這種下屬絕不可能得到提拔也不可能成為合格的管理者”　　　　這種觀念一旦在頭腦中“扎根”就不易改變過了不久公司由于經(jīng)濟不景氣需要各部門進行人員調整上司趁此機會把輝客氣地“請”出了公司　　　　琳是某公司副總經(jīng)理的秘書外表時尚、性格直爽的她平時大大咧咧的她雖然做事比較細心但是沖動的個性是其弱點之一　　　　有一次在協(xié)助上司處理一宗客戶投訴時她說了不該說的話：“你這個人這么不講理我們公司會根據(jù)您的實際情況來對你進行賠償你不能提出這么無禮的要求”說完她氣憤地掛掉了客戶的電

3、話　　　　當天下午這位受到“特殊待遇”的客戶怒氣沖沖地來到他們公司要求見總經(jīng)理投訴琳其他女同事看在眼里對琳也議論紛紛：“她平時說話也是不經(jīng)過大腦的不看對象這下得罪客戶了吧沖動真是個魔鬼”　　　　職場要淡定情商比智商更重要　　　　分析輝和琳的共同點我們不難發(fā)現(xiàn)他們都栽在情緒失控、口不擇言、激怒別人上這給我們敲醒了警鐘：職場中要做淡定的人關鍵時刻尤其需要淡定這也是高情商的表現(xiàn)　　　　淡定簡而言之就是在局面失控的時候你還能保持鎮(zhèn)定冷靜分析并妥善處理異常事件；就是在別人失控的時候你還能穩(wěn)住自己了解和安撫對方的負面情緒　　　　個性容易沖動的人在平時要有意識地

4、訓練自己的自控能力所謂“良言一句三冬暖惡語傷人六月寒”當想罵人的時候先咬住自己的舌頭不因對方的挑釁失去風度避免用失去理智的爭辯乃至傷人的話去攻擊對方一些管理者會在這些情景中考察你的情商考驗你的自我控制能力因為在職場情商有時比智商更重要　　　　如果你發(fā)現(xiàn)自己無法平靜心情無法淡定地面對引起自己負面情緒的人和事可以選擇暫時離開現(xiàn)場或者轉移自己的注意力關注其他的人和事當然最好的應對方法還是積極改善與對方的關系并妥善處理異常事件這是成熟的表現(xiàn)壓抑和逃避并不能最終解決問題至于沖動那更是人心中的“魔鬼”要遠離它　　　　情商會隨著人生的閱歷和社會經(jīng)驗的積累而逐漸提

5、高職場中因沖動得罪別人導致人際關系惡化的例子比比皆是希望職場中的年輕人都能吸取教訓在職場中我們要慎怒、制怒淡定地面對各種人和事