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《求職形象設(shè)計：完美包裝助你成功求職綜合指導(dǎo)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、求職形象設(shè)計：完美包裝助你成功求職綜合指導(dǎo) 找工作定要過面試檻職業(yè)競爭的加劇使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設(shè)計服飾用心挑選有人甚至走上手術(shù)臺“改頭換面”求職過程中什么樣的“包裝”合適有效不久前上海杉達大學(xué)成功舉辦了一場“模擬應(yīng)聘助你找一份好工作”活動滬上“求職形象設(shè)計工作室”的三位專家親臨現(xiàn)場為大學(xué)生進行了指導(dǎo)這三位專家分別是上海戲劇學(xué)院的著名電視藝術(shù)、表演主持、美容化妝教授記者采訪了她們請她們對求職形象設(shè)計方面的問題進行了解答 求職形象設(shè)計——遞出一
2、張漂亮的名片 求職時借助一定技巧將自己的知識、能力、技能充分展現(xiàn)出來是一門藝術(shù)要達到這個目的需要研究著裝風(fēng)格注意細節(jié)修飾適當(dāng)進行形象設(shè)計演練談吐和問答等三位專家從各自研究領(lǐng)域出發(fā)分別為求職者作了詳細講解 形體語言 案例：小王走進應(yīng)聘現(xiàn)場在考官對面坐定身體往背椅上一靠二郎腿翹起兩手交叉胸前眼睛緊盯著考官眼神局促不安 點評（上海戲劇學(xué)院戴平教授）： 求職者在面試過程中不經(jīng)意表現(xiàn)出的形體語言對面試成敗非常關(guān)鍵有時一個眼神或者手勢都會影響到整體評分這里給出幾條建議求職者可以對照著自己演練 眼神
3、：眼睛是心靈的窗戶恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對公司的向往和熱情正確的眼神表達應(yīng)該是：禮貌地正視對方但應(yīng)避免長時間凝視對方否則易給人咄咄逼人之感；目光可三秒鐘移動一下注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)（社交區(qū)）；目光平和而有神專注而不呆板眼神不要因緊張而飄忽不定；切忌斜視、下視、仰視更不能有飄蕩、心不在焉、甚至挑逗眼神 手勢：有些求職者由于緊張雙手不知道該放兒而有些人過于興奮在侃侃而談時舞動雙手這些都不可取不要有太多小動作這是不成熟的表現(xiàn)更切忌抓耳撓腮、聳肩、為表示親切而拍對方的肩膀等 坐姿
4、：良好的坐姿也是給面試官留下好印象的關(guān)鍵要素之一可全身稍稍放松否則會顯得坐姿僵硬；坐椅子時最好只坐2／3不要靠著椅背；上身挺直這樣顯得精神抖擻女生最好兩腿并攏身體可稍稍傾斜別抖動雙腿或?qū)㈦p手叉于胸前 服裝飾品 案例：染過頭發(fā)的小張著一身休閑裝走進了應(yīng)聘現(xiàn)場雙肩包上掛滿了各式小鈴鐺頸部及手腕上的飾品閃閃發(fā)亮 點評（上海戲劇學(xué)院徐家華教授）： 服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象良好的穿著打扮、發(fā)型設(shè)計能為求職加分不少同時得體的穿著打扮能增加自信從而在接下來的面試中發(fā)揮更好 服裝：選擇服
5、裝的關(guān)鍵是看職位要求應(yīng)聘銀行、政府部門、文秘穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素顯示出自己對時尚信息的捕捉能力儀表修飾最重要的是干凈整潔不要太標榜個性除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外最好不要選擇太過突兀的穿著對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說允許有一些學(xué)生氣的裝扮即使面試名企也可以穿休閑類套裝它相對正規(guī)套裝來看面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高值得注意的是應(yīng)聘時不宜佩戴太多的飾物這容易分散考官的注意力有時也會給考官留下不成熟的印象 化妝：女性切忌濃妝艷抹男性最好不要有夸張紋身化妝要
6、自然而不露痕跡且弱化個性、強調(diào)共性女性可以用薄而透明的粉底營造健康的膚色用淺色口紅增加女性的自然美感用棕色眉筆調(diào)整眉形用睫毛膏讓眼睛更加有神男性可以用點清潔類的化妝品給人干凈、陽光的感覺就可在香水的使用上要格外謹慎避免使用濃烈或者味道怪異的香水淡淡的清香容易讓別人產(chǎn)生愉快的感覺 發(fā)型：發(fā)型不僅要與臉形配合還要和年齡、體形、個性、衣著、職業(yè)要求相配合才能體現(xiàn)出整體美感求職首先忌顏色夸張怪異的染發(fā)男性忌長發(fā)、光頭；其次發(fā)型要根據(jù)衣服正確搭配如穿套裝最好將頭發(fā)盤起來這樣才顯精神；再次要善于利用視覺錯覺
7、來改變臉形如臉型過長的人可留較長的前劉海并且盡量使兩側(cè)頭發(fā)蓬松這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人一般不適合留齊耳的發(fā)型也不適合中分頭路應(yīng)該適當(dāng)增加頭頂?shù)陌l(fā)量使額頭部分顯得飽滿在視覺上減弱下半部分臉型的寬度；最后根據(jù)應(yīng)聘的不同職業(yè)發(fā)型也應(yīng)有所差異比如應(yīng)聘空姐盤發(fā)更加適宜；而藝術(shù)類工作對發(fā)型的要求更寬泛一些適當(dāng)染一點色彩或者男生留略長一點的頭發(fā)也可以接受但不管設(shè)計梳理什么發(fā)型都應(yīng)保持頭發(fā)的清潔 面試語言 案例：小李小龔?fù)瑫r應(yīng)聘某職位
8、向考官遞上名片之后小李很有信心地一再表示這個崗位非他莫屬還有意無意地透露自己的父親擔(dān)任某公司的總經(jīng)理等同時小李不斷詢問“是不是經(jīng)常加班”、“提供什么樣的福利待遇”、“上下班是不是有班車”等等而小龔的求職目的看來不太明確她表示愿意聽從安排還謙虛地問：“您看我適合干什么” 點評（上海戲劇學(xué)院吳洪林副教授）： 如果說外部形象是面試的第一張名片那么語言就是第二張名片它客觀反應(yīng)了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)求職者在陌生考官面前容易由于膽怯和緊張發(fā)揮失常心態(tài)決定狀態(tài)只有駕馭心態(tài)才能讓自己的行
