職場攻略：職場五步走 讓你更“值錢”

《職場攻略：職場五步走 讓你更“值錢”》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、職場攻略：職場五步走讓你更“值錢”　　職場攻略：職場五步走讓你更“值錢”　　職場攻略：職場五步走讓你更“值錢”　　造成了這樣的差異問題的關(guān)鍵還在于他們中晉升較快的那個能夠主動并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲備增加職業(yè)生涯的本錢　　什么是你的職涯“本錢”　　所謂職業(yè)生涯的本錢簡單來說必須涵蓋三個方面一是充分的能力包括專業(yè)技能、管理知識的儲備等；二是態(tài)度即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力都會為你的職場加分為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能；三是誠信GE前總裁杰克·韋爾

2、奇曾表示“誠信這是我們的最高價值具有至高無上的重要性”確立并保持誠信等為人處事的基本原則是在職場立于不敗之地的關(guān)鍵　　當(dāng)然這一切的前提必須是能清晰的認(rèn)識自我了解自己希望及能夠從事的職業(yè)方向只有做到這些才能時刻保持并提升自己的職場競爭力使職業(yè)生涯呈現(xiàn)上升的態(tài)勢　　如何在職場做加法　　那么如何在自己的職涯規(guī)劃中不斷做加法如何讓自己隨著時間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價值更加搶手陳先生認(rèn)為關(guān)鍵要做到以下5個方面：　　自我剖析——認(rèn)識自己　　很多人都不能清醒的認(rèn)識自己了解自己的優(yōu)勢并據(jù)此思考下一步該往里走例如在考大學(xué)時很多人

3、會根據(jù)目前社會上所謂的熱門專業(yè)來報讀而不是想想做什么更符合自己的興趣結(jié)果在就業(yè)時就會發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)不斷的自我加分必然會成為空談　　所以正確的做法應(yīng)該是評估自己的優(yōu)勢并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢降低劣勢自我認(rèn)識及評估是一個不斷延續(xù)的過程可以通過參加網(wǎng)上提供的職業(yè)測評或者經(jīng)常與老師、朋友、家人、主管等進(jìn)行討論來完成　　作時間的主人——善用時間　　上帝對每個人最公平的地方就是時間每個人每天都擁有24小時聰明的善用時間安排讓這24小時發(fā)揮出最大

4、功效就成為個人“與眾不同”的關(guān)鍵　　時間管理是一門很大的學(xué)問首要的一點(diǎn)就是充分利用每一秒可利用的時間來自我增值在日本的地鐵上常常能夠看到的一幕就是人手一本書或是專業(yè)書籍或是管理類書籍利用每段空閑進(jìn)行學(xué)習(xí)已經(jīng)成為他們的習(xí)慣其次是合理安排制定完善的、合理的工作計劃例如如果每天能夠早起一會提前到公司就能夠有更多的時間去思考和安排一天的事情也不用擔(dān)心因?yàn)橥瓴怀晒ぷ鞫傇诩影唷　「矣诔袚?dān)責(zé)任——多做多問　　古話有云：吃虧就是占便宜這句話同樣適用于職場多去承擔(dān)責(zé)任并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己對于個人的職涯發(fā)展是很重要的這里必須

5、談到很多人在認(rèn)識上的一個誤區(qū)———認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)多拿證書但事實(shí)是很多人往往讀了不少書也拿了不少證書卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更“值錢”　　陳先生表示在他多年從事HR管理的工作中發(fā)現(xiàn)很多人在簡歷中寫得很漂亮但當(dāng)他用行為面談法進(jìn)行面試時卻發(fā)現(xiàn)這些求職者往往答非所問缺少實(shí)際導(dǎo)入執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)常常以為在講座上聽到或者在書上看到的就是自己的知識事實(shí)上這兩者之間有很大的差距　　可見HR更青睞的是個人實(shí)務(wù)操作和運(yùn)用的能力即使通過培訓(xùn)而了解到某項(xiàng)技能也只有通過在實(shí)際工作中的檢驗(yàn)才能轉(zhuǎn)化成自我能力所以建議職場人士應(yīng)該把握每一個學(xué)

6、習(xí)的機(jī)會敢于嘗試對于不懂的勇于詢問積累實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)　　做自己的假想敵——不要和別人比較　　世上沒有絕對的公平過多的和別人比較常常會使得自己處于不平衡的心態(tài)中而受到這種不愉快心情的影響不僅感受不到工作的快樂使自己缺少成就感也會局限和阻礙個人的發(fā)展　　所以正確的做法應(yīng)該是和自己比較：設(shè)定目標(biāo)然后評估自己有沒有達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo)或規(guī)劃看自己今天是否比昨天更進(jìn)步明天會不會比今天更進(jìn)一步　　直面挑戰(zhàn)——拒絕頻繁跳槽　　任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個質(zhì)的飛躍如果沒有2－3年的積累很難對一份工作有深入的理解和把握頻繁

7、的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲備也會成為HR心中的“扣分”項(xiàng)　　那該如何區(qū)分有益的和無益的跳槽呢陳先生表示關(guān)鍵還在于跳槽的動機(jī)———不是因?yàn)楝F(xiàn)在的工作不好、不順心就決定跳槽而是看有沒有一份更好的機(jī)會在等待你　　工作沒有100％的如意如果因?yàn)椴缓镁蛽Q、就逃避只會影響個人職業(yè)生涯的連續(xù)性和經(jīng)驗(yàn)的沉淀只有主動面對職業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn)學(xué)會適應(yīng)環(huán)境克服困難才能最終做到待價而沽積累跳槽的本錢　　造成了這樣的差異問題的關(guān)鍵還在于他們中晉升較快的那個能夠主動并善于進(jìn)行職業(yè)能力儲備增加職業(yè)生涯的本錢　　什么是你的職涯“本錢”　　所謂

8、職業(yè)生涯的本錢簡單來說必須涵蓋三個方面一是充分的能力包括專業(yè)技能、管理知識的儲備等；二是態(tài)度即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化開闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力都會為你的職場加分為未來的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造無限可能；三是誠信GE前總裁杰克·韋爾奇曾表示“誠信這是我們的最高價值具有至高無上的重要性”確立并保持誠信等為人處事的基本原則是在職場立于不敗之地的關(guān)鍵　　當(dāng)然這一切的前提必