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1、職場新人賣萌交際你Hold得住 時光真是把殺豬刀XX年說來就真的來了關于80后的種種爭議言猶在耳90后的一批孩子們都即將大學畢業(yè)踏入社會了目前不少正在意向單位實習算是半只腳踏入了職場 比起前幾代人來說職場中最年輕的這一代90后大多在相對優(yōu)越、寬松、多元化的社會環(huán)境中長大“長大未成年”的現(xiàn)象極其普遍踏入職場后缺乏經(jīng)驗的新人最犀利的一招應當算“賣萌”：用無辜的眼神、天真的表情或示弱或撒嬌或求助或偽裝或討好萌出他們在職場中的一片天地只是賣萌這種事須得神情、語氣、用詞、音調運用得當更要觀眾、時機、場合調配周全才能達到最好的效果一條沒拿捏好就容易招來訕笑甚至譏諷這些你
2、Hold得住? 3大提點真誠賣萌 1.多問多請教弱智也不怕 作為新人你其實真的不用裝無辜因為你的確是“什么都不懂”的所以多多向同事請教原本就是你的分內(nèi)事不問反而是你不夠主動了只是問多了難免遭人煩而且有些問題其實不用問在旁邊看一看學一學也能掌握把請教當做一項技巧來學是新人的必修課若是能加上“萌”的姿態(tài)未語先笑更會讓你自己進步得飛快 2.投上司所好但是要真心 掌握上司或同事有什么獨特的愛好比如打網(wǎng)球、戶外運動什么的表示自己也感興趣但是啥都不懂的傻樣子經(jīng)常性地向對方討教對于一個有強烈興趣但是又不是很擅長的新人老同志們通常是很樂意指點一二的不過這招
3、最忌不如果被對方看穿他會產(chǎn)生厭惡而不耐煩陪你玩所以使用的時候務必認真傾聽并盡量記住別人所說的 3.多夸多贊美嘴甜不吃虧 “Simon你真厲害啊一個下午而已你就能做出這么漂亮的PPT文件了啊換了我恐怕三天三夜都搞不定我最崇拜PPT高手了等你有時間的時候千萬要指點一下我啊”聽到后輩這樣“賣萌”的話恐怕沒有幾個人不受用賣萌很重要的一個內(nèi)容就是夸獎別人贊美別人職場中嘴巴甜的人給人的感覺很窩心又親切沒有什么距離感而懂得察言觀色又能夠善解人意令周圍的人感到愉悅的“賣萌”在職場一定擁有好人氣當然這招也要防止過猶不及若是言不由衷刻意贊美情愿不說 3大禁忌聰明賣萌
4、 1.不分場合不分輕重 賣萌裝乖最好不要選擇人太多、或者太公開的場合試想一下你賣萌地對頂頭上司來上一句：“某某經(jīng)理女生每個月都有不舒服的那幾天我這個禮拜實在身體不舒服調查報告下禮拜再交給您行不行呢?”這樣的表達會讓周圍一圈同事聽在耳朵里笑在心里你讓領導回答你才好? 另外對于賣萌的目的、出發(fā)點也要分個輕重打印機不會用撒個嬌賣個萌請同事幫下手事小;若是正兒八經(jīng)的工作比如銷售業(yè)績報表什么的你也想用賣萌的方法請人代勞那難免有點利用他人之嫌只怕遭到拒絕不算還會遭人鄙視 2.不管對方處境 對方手頭正有一個火燒眉毛的客戶在催著發(fā)貨追訂單你卻過去請教人家“要按照
5、什么格式給客戶建檔”;又或者同事要趕著去銀行辦事你卻讓人家順便捎你一程兜個路送你去稅務局那即便你的大眼睛眨得如Angelababy娃娃音嗲得如林志玲恐怕人家也沒有那個耐心 在別人忙碌、煩躁、心情不佳的時候如果不是關系已經(jīng)非常非常熟悉親近最好不要輕易“賣萌”否則只會徒然惹人厭煩 3.收放無度不懂分寸 說實話年輕人(尤其是年輕姑娘)剛入職場賣萌收到良好效果的幾率還是比較大的但是如果因為嘗到了甜頭就得寸進尺以為人家讓著你寵著你是應該的那就犯了職場大忌了如前所說通過賣萌的手段得到領導首肯延遲幾天交報告最好的態(tài)度應當是找到臺階就下在可能的范圍內(nèi)保質保量把報告盡早
6、交上去而不是又再找其他理由讓deadline一拖再拖或者最后匆匆敷衍了事 進入職場作為社會人誰也不該再把誰看成孩子人人都得學著成熟堅強有所擔當所以賣萌不應當是職場中的常態(tài)只能作為出其不意、偶爾為之的招數(shù)只有掌握了分寸你下次“賣萌”的時候才會同樣奏效 3大對象不能賣萌 1.年長的同性 同性相斥這句老話絕對是有道理的所謂賣萌無非就是通過自己年輕、可愛、討喜等等特質向別人示弱、示好、尋求幫助殊不知在同性尤其是比自己年長的同性眼中你大肆展露這些特質別說不是在示好了簡直就是在示威是在展露那些他/她也曾經(jīng)有過而如今卻已經(jīng)不再擁有的一些優(yōu)勢尤其是在大多數(shù)熟女眼
7、中對小男生賣萌她們還能有所容忍對小女生賣萌那簡直堪稱是可忍孰不可忍所以賣萌這一招在年長的同性面前使用一定要慎重再慎重 2.色迷迷的異性 作為職場新人和各位同事都搞好人際關系是必須的但“好”到什么程度分寸必須把握好撒嬌賣萌這種手法稍一走偏就容易引起不必要的誤會到那時候你一個職場新人能辦?被人占了便宜最后的惡名還得落到你自己身上里外不是人 所以說有些小手段只能跟正人君子使使遇上本來就愛揩油的、色迷迷的異性同事還是得嚴陣以待千萬不要自己扮羊送入虎口 3.風格刻板的同事或上司 所謂的交際手段、人際關系都屬于職場中軟性
