資源描述：
《{總結(jié)報告}“文山會海、檢查評比泛濫”問題專項方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、“文山會海、檢查評比泛濫”問題專項方案深入開展文山會海、檢查評比泛濫問題專項方案為了進(jìn)一步精簡會議文件，提高工作效能，堅決杜絕檢查評比泛濫現(xiàn)象，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，使各級領(lǐng)導(dǎo)從文山會海、檢查評比中解脫出來，集中精力想全局、謀大事、抓落實、促發(fā)展，根據(jù)《XX縣在第二批教育實踐活動中鞏固深化止風(fēng)肅紀(jì)工作開展四風(fēng)突出問題專項整治實施意見》的要求，結(jié)合《XX縣黨的群眾路線教育實踐實踐活動深入開展四風(fēng)突出問題專項整治實施方案》和我縣實際，特制定如下實施方案。一、工作目標(biāo)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、省政府，州委、州政
2、府十項規(guī)定及縣委、縣政府九項規(guī)定中精簡會議文件和檢查評比的相關(guān)要求，切實把好會議、文件審核關(guān)口，堅決取消一切沒有實質(zhì)意義的檢查評比，力爭使文件簡報、會議和檢查評比數(shù)量不斷減少、質(zhì)量不斷提高，推動工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，確保黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作取得實效。＞二、責(zé)任分工本項專項整治工作由縣委副書記XXX牽頭，縣委辦公室、縣政府辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行協(xié)調(diào)部署，財政局、組織部、人力資源和社會保障局等主辦單位負(fù)責(zé)具休落實。(-)嚴(yán)格會議經(jīng)費管理，嚴(yán)禁套取會議資金主辦單位：財政局責(zé)任人：XXX協(xié)辦單位：縣委辦公
3、室、縣政府辦公室、審計局（二）嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議主辦單位：縣委組織部責(zé)任人：XXX協(xié)辦單位：縣委辦公室、縣政府辦公室、人力資源社會保障局（三）嚴(yán)格把好發(fā)文關(guān)，嚴(yán)格遵守文件、簡報、研究報告種類、字?jǐn)?shù)、報送方式等規(guī)定，堅決防止以信箋頭、白頭件代替紅頭文件主辦單位：縣委辦公室、縣政府辦公室（四）從嚴(yán)清理和規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰活動，嚴(yán)厲整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象主辦單位：人力資源社會保障局責(zé)任人：XXX協(xié)辦單位：縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）（五）切實糾正一票否決過多過濫問題主辦單位：縣委辦公室、縣政府辦
4、公室三、工作任務(wù)（一）精簡文件、簡報1.嚴(yán)格把好發(fā)文關(guān)口。堅持六不發(fā)，凡法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不再重復(fù)發(fā)文；屬同一部門、同一類工作、同一對象的，應(yīng)合并發(fā)文，不分別或連續(xù)發(fā)文；沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)；對上級黨委、政府和部門的文件，特別是中央、省已發(fā)至縣沒有新的貫徹要求的，不再發(fā)文；可采用電報、電話等方式布置的，已開會部署并明確工作任務(wù)的，一律不再發(fā)文。2.切實減少發(fā)文數(shù)量。對由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不由縣委、縣政府或縣委
5、辦公室、縣政府辦公室批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)。對上級機(jī)關(guān)單位單獨或聯(lián)合印發(fā)的文件，需結(jié)合實際制發(fā)實施意見的，按對應(yīng)原則由縣直部門單獨或聯(lián)合發(fā)文。屬縣委職權(quán)范圍內(nèi)的工作，rti縣委或縣委辦公室發(fā)文，屬縣政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作，由縣政府或縣政府辦公室發(fā)文，盡量減少黨政聯(lián)合發(fā)文。各級各部門經(jīng)請示后確需聯(lián)合發(fā)文的，由擬辦單位簽字蓋章后將擬辦的文件交縣政府辦，縣政府辦根據(jù)黨政機(jī)關(guān)公文處理T作條例的相關(guān)要求做好格式和文稿的審核工作，文稿審核完后，交由縣委辦對文稿定稿后轉(zhuǎn)呈縣領(lǐng)導(dǎo)簽字發(fā)文，在文稿審核和定稿過程中，如發(fā)現(xiàn)有原則性
6、、常識性錯誤的，退回擬辦單位重新修改后上報，對擬辦公文質(zhì)量較差的單位由縣目督辦進(jìn)行通報。對議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人調(diào)整事宜實行集中合并行文，對議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以外的其他負(fù)責(zé)人及成員調(diào)整由議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或其辦公室發(fā)文。各級各部門報送的發(fā)文請示經(jīng)審核不宜發(fā)文的，提出退文建議并按程序送簽后退回起草單位。1.大力精簡簡報資料。各級各部門報送縣委、縣政府的簡報原則上只保留1種，部門報送縣委、縣政府的參考資料、研究報告原則上不超過2種。對未經(jīng)縣委辦公室、縣政府辦公室備案批準(zhǔn)的簡報資料一律不予接收。各專項工作牽頭部
7、門、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)辦公室必須完善內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，固定一個渠道報送，切實避免多頭報送。對需要以正式文件或能夠以信息資料上報的情況，不得以簡報報送。＞2.著力提高文件簡報質(zhì)量。加強(qiáng)合法性審查，確保代擬稿符合法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，切合實際并與現(xiàn)行政策相銜接。加強(qiáng)合理性審查，確保公文突出思想性、針對性和可操作性，內(nèi)容簡潔、主題突出、觀點鮮明、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、文字精煉。嚴(yán)格控制篇幅，除重大決策部署外，縣委、縣政府文件原則上不超過3000字。簡報要重點反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報,且
8、每期不超過4頁。參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過5000字的應(yīng)有內(nèi)容摘要。＞1.規(guī)范公文報送工作。嚴(yán)格按行文規(guī)則和行文程序報送公文。屬黨委（黨組）職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委（黨組）名義報送縣委；屬政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以政府或部門名義報送縣政府；屬職能部門范圍內(nèi)的工作，直接報送上級主管部門。除縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)直接交辦事項外，不得以本機(jī)關(guān)名義向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)報送公文，也不得在按規(guī)定程序報送受文機(jī)關(guān)的同時又報送領(lǐng)導(dǎo)個人。（-）
