保密協(xié)議(樣張)

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1、XXXXXXXXX有限公司保密、競業(yè)禁止協(xié)議xxxxxxxxx有限公司（以下簡稱“甲方”）是一家在中國境內(nèi)合法成立并存續(xù)的有限公司，法定代表人陳文呂，經(jīng)營地址為O（以下簡稱''乙方”）是屮國人民共和國公民，依法享有獨(dú)立的民事權(quán)利能力及行為能力。其身份證號(hào)碼是,家庭地址是O鑒于乙方在受聘于或服務(wù)于甲方期間，有從甲方處獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機(jī)會(huì)，并因該工作增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能，且同時(shí)甲方對(duì)乙方每月支付保密津貼，因此乙方有義務(wù)保守甲方的簡業(yè)秘密?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)

2、競爭法》等相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方與乙方在自愿的原則下訂立以下保密協(xié)議，保護(hù)甲方和乙方的權(quán)利和利益。一、合同期限本合同期限自200_年_月_日起至200_年_月_日止。雙方同意，如在本合同期限內(nèi)乙方離職的，則乙方仍然需要承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)以及本合同約定的其他義務(wù)，直至本合同期限屆滿而自然終止或者直至甲方宣布解密。二、商業(yè)秘密本合同約定項(xiàng)下之“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取了合理的保密措施，可用于銷售或經(jīng)營Z技術(shù)信息和經(jīng)營信息（無論系以何

3、種媒介儲(chǔ)存或記錄），無論是否是乙方本人在工作期間直接或者間接取得，包括但不限于：（1）甲方的服務(wù)流程和模式、市場推廣計(jì)劃、價(jià)格策略、投資計(jì)劃或目標(biāo)等；（2）甲方之各類客戶資料，包括但不限于：甲方已有客戶信息、甲方計(jì)算機(jī)系統(tǒng)形成的各類和客戶相關(guān)的信息、乙方或甲方其他員工輸入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的各類和客戶相關(guān)的信息，甲方為客戶建立起的采購記錄等服務(wù)檔案，各類合同（無論是否以書面形式簽訂）,數(shù)據(jù)庫等;（3）甲方Z銷售資料，包括但不限于：各類銷售業(yè)績、銷售成功率、銷售方案、報(bào)價(jià)單等；（4）與甲方管理有關(guān)之方法和經(jīng)營情況的

4、內(nèi)容和信息；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他屬于甲方商業(yè)秘密的內(nèi)容。三、保密義務(wù)在未經(jīng)甲方書而同意前，乙方不得：（1）將商業(yè)秘密用于任何與其執(zhí)行職務(wù)無關(guān)之情況；（2）以任何形式向任何第三方泄漏商業(yè)秘密；（3）使用或允許任何第三方使用以不正當(dāng)?shù)氖侄嗡@取的商業(yè)秘密；（4）出于本合同之目的，上述條款中所稱之“以不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取”，是指：竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重制、違反保密義務(wù)、引誘他人違反保密義務(wù)或其他類似方法。乙方有義務(wù)盡其一切努力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)遵守甲方己經(jīng)制訂或者在本合同有效期內(nèi)制訂并公

5、布的保密制度。I川、執(zhí)行保密管理規(guī)定1、對(duì)于甲方商業(yè)秘密，乙方在工作或者其他執(zhí)行職務(wù)過程屮形成的各類書面文件、電子文件等，均統(tǒng)一上交行政部門管理，乙方不得自行留存；2、在參加相關(guān)會(huì)議或者內(nèi)部討論時(shí)，指定專人進(jìn)行記錄，如乙方非記錄人的，則不得進(jìn)行記錄；3、遵守甲方現(xiàn)行或本合同簽署后制定的保密制度。五、不侵犯第三人合法權(quán)利義務(wù)1、乙方在此作出不可撤銷的承諾和保證，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于第三人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。2、若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲

6、方遭受第三方的侵權(quán)指控（包括但不限于起訴、仲裁或以其他任何方式向甲方主張權(quán)利）時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用（包括但不限于聘請(qǐng)律師的費(fèi)用，調(diào)查和取證的費(fèi)用，根據(jù)仲裁、判決或者調(diào)解的結(jié)果確定應(yīng)由甲方承擔(dān)的訴訟費(fèi)用）；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，乙方必須予以等額賠償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可在維持北京市最低工資水平的前提下從甲方的工資中予以扣除。六、返還義務(wù)乙方在離職Z前應(yīng)立即將其在甲方處工作或服務(wù)期間自甲方處所獲得的、在工作過程屮所使用的或由其掌管的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何資料（包扌舌其復(fù)卬件、電

7、子文檔）或物品以良好狀況返還甲方°如甲方對(duì)乙方的返還工作有異議的，有權(quán)聘請(qǐng)第三方對(duì)乙方進(jìn)行離職審計(jì),已確定乙方的返還義務(wù)已經(jīng)全部完成°未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述資料及物品帶離甲方辦公場所。資料為：檔案、記錄、電子文件以及英他本合同約定的商業(yè)秘密資料。七、提交義務(wù)在乙方受聘于甲方期間，其所有職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和與甲方工作有關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)都?xì)w甲方所有。為了甲方的利益，乙方應(yīng)將其職務(wù)發(fā)明屮有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容及時(shí)以文字形式向甲方匯報(bào)，并以書而方式做出報(bào)告。八、后續(xù)義務(wù)1、乙方在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)

8、系或以其他任何方式離開甲方之后卷年內(nèi)，不得雇用甲方Z任何員工，試圖勸誘或企圖影響甲方之任何員工離職或從甲方任何客戶或供應(yīng)商招攬業(yè)務(wù)。2、乙方在與甲方解釋勞動(dòng)關(guān)系或以其他任何方式離開甲方Z后巻年內(nèi)，不得在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何人或其他企業(yè)內(nèi)，接受或取得任何占有權(quán)益或職位，或向這些人或其他企業(yè)提供任何咨詢服務(wù)或其他協(xié)助，或自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3、乙方在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系或以英他任何方式離開甲方之后，如成