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《以文化建設促黨建,以黨建引領文化發(fā)展》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、以文化建設促黨建,以黨建引領文化發(fā)展摘要：基層黨建工作和企業(yè)文化建設在國有企業(yè)生產經營過程中是不可或缺的重要內容，兩者互為補充，相互作用，缺一不可。黨建工作做好了能推進企業(yè)文化建設，和諧文化氛圍加強了也有利于黨建工作的開展，基層黨建工作和與企業(yè)文化建設緊密結合、優(yōu)勢互補。關鍵詞：基層黨建;企業(yè)文化;建設…、?八—一、刖5企業(yè)文化建設和黨的思想政治工作在目標、對象、方向上的一致性，使二者形成了相輔相成的關系。加強和改進基層黨建和思想政治工作，是培育優(yōu)秀企業(yè)文化的組織基礎和思想基礎。培育優(yōu)秀企業(yè)文化必然要求企業(yè)黨建工作涵蓋企業(yè)文化建設，而企業(yè)文化建設的核心
2、力量是企業(yè)的黨組織。二、企業(yè)文化建設和黨建工作具有相輔相成的關系隨著社會主義市場經濟的不斷發(fā)展，給作為市場主體的企業(yè)，帶來了更多的市場競爭，推進了企業(yè)的市場與生產的持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)文化建設與黨建工作，在推進企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展過程中，具有相輔相成的關系。以黨的思想政治工作來引導全體員工貫徹落實黨的方針政策，確保企業(yè)文化建設符合建設中國特色社會主義的要求，確保企業(yè)文化建設的正確方向。黨的思想政治工作為指導是企業(yè)文化建設必然要求。不斷豐富企業(yè)文化的主體，建立社會主義的企業(yè)文化,同時還要樹立集體主義價值觀，不斷規(guī)范企業(yè)制度，促使全體員工遵守社會主義的、道德規(guī)
3、范、行為準則、思想原則。在市場與生產實踐中，企業(yè)逐步形成敢為人先、勇于創(chuàng)新的企業(yè)精神和集體榮譽感、團隊精神、企業(yè)自豪感，彰顯出具有整體性的良好企業(yè)形象。因此，雖然在性質、內容、方式上，企業(yè)文化建設和思想政治工作有著一定的區(qū)別，但二者之間有著密不可分的內在聯(lián)系。正確認識和把握企業(yè)文化和黨建工作這兩者的內在統(tǒng)一性，在理論和實踐中深入探討和研究，有助于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。當前，我國的國有企業(yè)，有著以社會職能為目標，以社會效益和國民經濟發(fā)展的政策性為指標，突出公益性，弱化贏利性的特點。這就決定了國有企業(yè)的企業(yè)文化建設與黨的建設有共同的基礎和共同的目標。而且，國
4、有企業(yè)的黨建工作及企業(yè)文化建設現狀幾乎都是“一套人馬”，從牽頭部門來說，都是由政治工作部之類的部門負責，從負責人來說，各基層黨支部書記既要抓好黨建工作,也要抓好企業(yè)文化建設。因此，在工作中應該積極尋求兩者的結合點，進行有機融合，使其互為促進。三、以黨建工作促進企業(yè)文化建設的對策思考文化是一個企業(yè)的立身之本，也是企業(yè)文化建設的成事之基。企業(yè)文化建設的實質是強調以人為本和團隊精神，是一種現代企業(yè)管理方式。從企業(yè)黨建的角度來說，在企業(yè)黨的基層組織把員工的集體主義納入企業(yè)管理體系中，有利于企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，有利于形成員工價值體系和全體員工認同的企業(yè)文化，從而增
5、強企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立良好的企業(yè)形象,促進企業(yè)的全面發(fā)展。（一）結合黨的組織生活，搭建企業(yè)文化傳播平臺企業(yè)文化的傳播和落地，需要借助良好的平臺。把黨組織生活與企業(yè)文化的傳播、滲透有機結合，在基層黨支部“三會一課”、黨建活動中融入企業(yè)文化建設方面的內容，通過黨組織這個完善的平臺開展企業(yè)文化的宣傳，既能增強黨建工作的生動活潑性，又可以提高企業(yè)文化建設的實效性，激發(fā)企業(yè)員工的創(chuàng)造活力。例如，在企業(yè)中培育團隊文化，進而提升企業(yè)員工的向心力與凝聚力，僅僅依靠企業(yè)領導者個人的素質和魅力，或是依靠各種宣貫培訓的加強，是遠遠不夠的?？梢砸劳悬h支部的力量，在黨支部
6、學習中結合企業(yè)文化建設內容，并開展演講、辯論、征文、知識競賽，以及籃球、足球、攝影、書畫等活動，加強員工相互間的交流，在潛移默化的過程中理解黨的方針、政策和內化公司的企業(yè)文化觀念。同時，以職工之家、黨員活動室、黨建期刊、體驗式教育等多種形式和載體，豐富黨組織生活和企業(yè)文化傳播的方式。從黨員干部開始，率先垂范，加強自我超越、改善心智模式、共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考等方面的修煉，能有效保障團隊的整體素質和能力的不斷提升。因此，凝聚員工隊伍，要通過黨組織的力量，建設和諧統(tǒng)一的集體價值觀念，優(yōu)化團隊意識，以此培育的企業(yè)文化才能不斷發(fā)展和經久不衰，在全體員工中
7、形成共鳴。這不僅是企業(yè)團隊建設的重要策略，也是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提。（二）發(fā)揮黨員活動優(yōu)勢，夯實企業(yè)文化管理基礎以黨建工作促進現代企業(yè)文化建設中，要注重結合黨員的活動優(yōu)勢，全面夯實企業(yè)文化管理的基礎。一方面，在抓好黨群共建活動的過程中，結合建立黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，注重開展如“學習社會主義核心價值觀”等主題活動，同時注入企業(yè)核心價值觀的培育，把企業(yè)的核心價值觀與員工個人的價值觀有機結合起來，形成“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻”理念，引導廣大員工把思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來，在企業(yè)內部形成“比、學、趕、幫、超”的良好風尚，傳遞健康、積極、向上的“正
8、能量”。另一方面，圍繞經營目標任務，積極開展各種勞動競賽、業(yè)務競賽等活動，并有針對性的創(chuàng)新勞動
