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1、公司社會責任的相關法律研究摘要：隨著市場經濟的深入發(fā)展，公司競爭加劇，在追求以經濟效益為目標的相關經濟活動時，忽視了本應該承擔的社會責任，滋生了一系列問題和弊端，給社會帶來了危害。本文就公司的社會責任的相關理論為基礎，對國外社會責任發(fā)展的現(xiàn)狀和我國目前公司社會責任的現(xiàn)狀進行分析和總結，提出我國在立法方面的不足之處，希望能在日后加以完善。關鍵詞：公司社會責任相關利益人、八—1—^刖g公司的社會責任這一理念的起源來說，最早出現(xiàn)于西方資本主義社會。在傳統(tǒng)公司理論觀念的影響下，公司將謀求利潤最大化或股東利益最大化視作是唯一的經營目標。公司在經濟實力顯著增加后，對權利的使
2、用不當和自身社會責任意識方面的缺失引起了很多問題。在二十世紀二三十年代時，資本主義國家爆發(fā)了嚴重的經濟危機，人們對傳統(tǒng)的公司理論漸漸產生了質疑和批判，批判這種單一導向的追求會造成公司利益和社會公共利益的沖突。公司的社會責任理論便應運而生了，逐漸引起人們的重視和關注。1、國外西方資木主義國家的相關研究對公司社會責任的相關研究最早出現(xiàn)是1924年，美國學者歐立文?謝爾頓的《管理哲學》中提出的企業(yè)社會責任的概念，他在1924年最早提出了企業(yè)社會責任的概念，他把企業(yè)社會責任與企業(yè)經營者滿足產業(yè)內外各種人類消炎藥的責任聯(lián)系起來，認為企業(yè)社會責任含有道徳因素在內，社區(qū)利益作
3、為一項衡量尺度，遠遠高于企業(yè)的利益。［OliverSheldon,ThephilosophyofManagement.1924.p24,轉引自劉?？≈?《公司的社會責任》，北京：法律出版社1999年版，第2頁。］世界銀行把企業(yè)的社會責任界定為：“企業(yè)與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關的政策和實踐的集合。它是企業(yè)為改善利益相關者的生活質量而貢獻于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾?！保哿周?美國企業(yè)社會責任對我國的啟示?經濟管理［JJ.2004年第1期。］此外還有國際標準化組織對企業(yè)社會責任的定義是：“企業(yè)対運營的社會和環(huán)境影響采取負責人的行為，
4、即行為要符合社會利益和可持續(xù)發(fā)展要求；以道德行為為基礎；遵守法律和政府間的契約；并全面融入企業(yè)的各項活動?！?、我國對公司社會責任的研究伴隨近些年來國內關于食品安全問題、環(huán)境污染問題、重大特大礦難事故以及損害員工的合法權益問題等等頻繁出現(xiàn)，國內的相關學者和大眾開始對公司社會責任問題加以關注。就目前來看，何為公司社會責任，述沒有形成統(tǒng)一觀點。相較于西方資本主義國家來說，我國對公司社會責任的關注和研究起步比較遲。國內就公司社會責任的研究最早是袁家方在1990年所著的《企業(yè)社會責任》一書中提到的，此外還有李敏龍和唐煥良所著的《企業(yè)社會責任》一書。到20世紀90年代，伴
5、隨公司社會責任理論的發(fā)展和深入，國內諸多學者以不同的視角為切入點對公司社會責任進行了研究和界定。著名學者劉俊海于1999年編著出版《論公司的社會責任》是我國最早介紹公司社會責任的著作。在2002年學者盧代富編著出版了《企業(yè)社會責任的法學和經濟學分析》一書，這是我國國內較早介紹公司社會責任的著作，他認為企業(yè)社會責任是指，企業(yè)在謀求股東利潤最大化之外所負有的維護和增進社會利益的義務。企業(yè)的社會責任是企業(yè)道德義務和法律義務的統(tǒng)一體，在企業(yè)所承擔的社會責任中，很大一部分是企業(yè)承擔的倫理上、道德上的責任，包括了將企業(yè)經營活動所產生的收益回饋給社會而進行的各種慈善捐贈活動，
6、企業(yè)所舉辦的各種社會公益活動，以及企業(yè)為社會利益而約束其追求利潤目標等道德上的責任，與此同時，企業(yè)還負有相應的法律上的責任，二者統(tǒng)一與企業(yè)社會責任這個范疇Z下，共同構成一個完整的企業(yè)社會責任。［盧代富著：《企業(yè)社會責任的經濟學與法學分析》，北京：法律出版社2002年版，第96頁。］國內外關于公司社會責任研究，不難發(fā)現(xiàn)，從內容的發(fā)展來看，國內外學者專家級機構對公司社會責任的概念界定或表述是通過明確利益相關人的范疇來實現(xiàn)對社會責任內容的界定。公司社會責任總的趨勢呈現(xiàn)出人們對企業(yè)社會責任的認識由模糊到逐步的明確清晰，由不被經濟學家和企業(yè)家重視認同到被社會各界廣泛關注并
7、接受。二、國外對公司社會責任的相關立法研究現(xiàn)狀1、美國對公司的社會責任的立法介紹。公司必須耍遵守相關的法律法規(guī)，在美國，公司的法律體系由三部分組成，分別是：第一，公司法律體系，比如《商業(yè)公司法》、《公司法典》;第二，保護利益相關人的法律體系，比如《同工同酬公約》、《最惡劣形式的童工公約》、《反歧視公約》；第三，社會法律體系，比如《公司權力和政治權利公約》、《經濟、社會和文化權利公約》等。［林軍：>,載《經濟管理》2004年第1期。］以上所提到的這些法律是對公司社會責任最低的要求，而公司違反法律規(guī)定就要承擔相應的法律責任。由此不難發(fā)現(xiàn)，美國結合了《商業(yè)公司法》、《
8、公司法典》以及諸多的專門
