文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查

文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查

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1、目錄一、調(diào)查基本情況3(一)調(diào)查目的3(二)調(diào)查時間3(三)調(diào)查方法3(四)調(diào)查對象3二、調(diào)查結(jié)果4(一)企業(yè)方面4(二)文秘專業(yè)學(xué)生方面5三、調(diào)查總結(jié)及意見6(一)高校秘書人才的培養(yǎng)7(二)調(diào)整改革課程內(nèi)容7四、文秘專業(yè)方面7(一)在校期間7(二)入職初期8(三)渠道學(xué)習(xí),不斷提高自己8附錄10文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查當(dāng)今社會,隨著社會的逐步發(fā)展與經(jīng)濟(jì)水平的提高,社會對高素質(zhì)人才的需求與日俱增,并且人們對于教育也越來越重視,從而人才市場的競爭也是十分的激烈,大學(xué)生就業(yè)問題在當(dāng)今社會已經(jīng)逐漸的上升為社會的熱點問題之一,掌

2、握目前的社會需求以及如何順應(yīng)時代潮流的發(fā)展,了解時代發(fā)展的動向,對于新時代的大學(xué)生就業(yè)都有極為重要的作用。而在本此調(diào)查中我們主要針對文秘專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)查,希望可以更好地了解文秘專業(yè)目前的就業(yè)形勢,并為文秘專業(yè)學(xué)生的就業(yè)提供一定的指導(dǎo)與幫助。一、調(diào)查基本情況(一)調(diào)查目的通過對杭州地區(qū)在投資公司文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查,我們對杭州卓家投資公司中的文秘專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以及其目前的就業(yè)情況進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)查,并了解了其對目前工作崗位的滿意程度。在這些調(diào)查中,我們了解到了杭州卓家投資公司中文秘專業(yè)畢業(yè)員工的就業(yè)

3、基本情況,也希望以此為文秘專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生在就業(yè)時提供一定的支持與幫助。(二)調(diào)查時間2016年3月(三)調(diào)查方法1.網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,通過公司的平臺發(fā)放問卷,對公司中的員工進(jìn)行統(tǒng)一的問卷調(diào)查。2.訪談法,通過與公司中的員工進(jìn)行直接的調(diào)查,了解公司行政人員剛就業(yè)的原因。(四)調(diào)查對象在此次的調(diào)查中,我們主要針對杭州卓家投資公司中的員工進(jìn)行了調(diào)查,我們與公司中的文秘專業(yè)畢業(yè)的員工進(jìn)行了關(guān)于就業(yè)情況以及就業(yè)現(xiàn)狀的調(diào)查,并在此調(diào)查中了解文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生對其目前崗位的滿意程度,以及其在畢業(yè)時的就業(yè)目標(biāo),以及選擇杭州卓家投資公司的原

4、因等多方面信息。并且我們也對杭州卓家投資公司中的領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行了調(diào)查,了解了目前這部分文秘專業(yè)的大學(xué)生在工作中的優(yōu)勢以及存在的問題,為其提供多方面的指導(dǎo)。二、調(diào)查結(jié)果(一)企業(yè)方面1.重視能力在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在職員招聘的過程中,更多的是注重員工的個人工作能力。企業(yè)希望所招聘的員工在各方面都有著較強(qiáng)的工作能力,可以很好地完成企業(yè)安排的相關(guān)任務(wù),并且員工自身有著很強(qiáng)的自學(xué)能力,可以幫助企業(yè)獲取更多的利益。企業(yè)在員工的招募過程中,對于文秘專業(yè)的學(xué)生其畢業(yè)院校也有一定的要求,但是學(xué)歷僅僅是走入公司最低的門檻,在企業(yè)中的發(fā)展依然

5、需要員工自身的工作能力,并且員工的各方面能力都需要進(jìn)一步的提升,在發(fā)展中員工的自身能力與其升值加薪都有著直接的聯(lián)系,而并不是與其學(xué)歷有直接的關(guān)系,員工在企業(yè)的發(fā)展中依然主要依靠員工的個人實力。2.對有工作經(jīng)驗文秘專業(yè)寫生的整體情況比較滿意在杭州卓家投資公司的招聘中,我們在對其管理人員以及HR進(jìn)行調(diào)查時發(fā)現(xiàn),公司在招聘時更傾向于有一定的工作經(jīng)驗的員工,對于這部分員工而言,他們在之前有過工作經(jīng)歷或者是在大學(xué)期間有過一定的實習(xí)經(jīng)歷,這些經(jīng)驗都是企業(yè)在招聘中最為重視的環(huán)節(jié)。在杭州卓家投資公司調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)有一定的的工作經(jīng)驗的以

6、及工作經(jīng)歷的員工在走入工作崗位后可以在工作中更好的適應(yīng)公司的工作,并且對于各項工作有著更好的理解能力以及可以更加快捷的對各方面工作有一個大體的了解,所以杭州卓家投資公司將這部分文秘專業(yè)的大學(xué)生作為優(yōu)質(zhì)的人才予以錄取,并且這部分員工在錄取使也會優(yōu)先錄取。3.注重團(tuán)隊寫作能力在杭州卓家投資公司中的行政人員中,我們針對這部分員工的能力也進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)查。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)。公司在發(fā)展中對于團(tuán)隊的寫作能力也有著較高的要求,在很大程度上,我們看到管理者認(rèn)為一個人的能力才是其最大的價值,而作為一名行政人員,其寫作能力也是個人實力的重要

7、展現(xiàn)。在工作中,他們主要負(fù)責(zé)各類的文案寫作以及各方面的資料處理,所以其文案能力是考驗其工作能力最關(guān)鍵的指標(biāo)。而在企業(yè)中,企業(yè)要求是一整個團(tuán)隊的協(xié)調(diào)運(yùn)作,而不是企業(yè)在發(fā)展中個人工作的進(jìn)展,縱使個人能力再優(yōu)越,無法融入到團(tuán)隊中依然是一個很大的缺陷。企業(yè)在發(fā)展中重視的整個團(tuán)隊的分工合作以及密切的配合,所以團(tuán)隊寫作能力也是企業(yè)關(guān)注的要點之一。4.工作內(nèi)容在實際的工作中,我們也對文秘專業(yè)大學(xué)生在杭州卓家投資公司中的主要工作內(nèi)容進(jìn)行了相關(guān)的分析與調(diào)查,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),文秘專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)之后從事自己本專業(yè)工作的只有42%,另外一大部分往

8、往會選擇自己在大學(xué)中的第二專業(yè)或者是選擇了其他方面。在杭州卓家投資公司中,大部分的文秘專業(yè)畢業(yè)學(xué)生主要從事著文秘以及行政人員的工作,在辦公室中處理各類的資料以及文件,并幫助上級完成每天安排的各項任務(wù)。在實際的調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),許多員工對于目前的工作崗位較為滿意,并且希望在自己的崗位中獲得更好的發(fā)展,并且在實際的工作中積

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