怕慢假庸散個人檢查自查可編輯文檔

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1、“怕.慢.假.庸.散，專題個人檢查材料根據(jù)市XX局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，以及這次“怕、慢、假、庸、散”問題專項(xiàng)整治，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題，進(jìn)行對照檢查。一'作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題（一）在“怕”的問題方面。有時怕得罪人，特別對一些棘手難題，思想上存在顧慮，怕抓多了，大家反感，費(fèi)力不討好，影響大家積極性。有時怕引火燒身，特別是處理一些利益問題，牽著上上下下、連著左鄰右舍，牽一發(fā)而動全身，怕刮到這個、碰到那個，不愿意捅馬蜂窩，給自己惹一身羅亂。有時怕揭短亮丑，處理一些人和事上還有捅婁子、擔(dān)

2、責(zé)任，個人受影響。手腕不硬、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的現(xiàn)象,擔(dān)心暴露出問題,有風(fēng)險、（二）在“慢，，的問題方面。在落實(shí)工作要求時，我能夠盡職盡責(zé)，全心努力干好工作，堅決把工作落實(shí)到位，但是還存在辦事效率不高，有事未及時督促，有關(guān)工作落實(shí)進(jìn)度偏慢的問題。（三）在“假，，的問題方面。盡管工作中堅持實(shí)事求是的原則，但是工作中存在報喜不報憂，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。與群眾交流不夠深入，有時滿足于做好上級交辦的工作，對群眾的期盼和要求考慮的不夠多，設(shè)身處地的為群眾著想不夠到位。有時對群眾提出的意見建議，不能虛心傾聽。對群眾接待上客客氣氣，回復(fù)起

3、來拖拖拉拉，總覺得多一事不如少一事。（四）在“庸”的問題方面。理念更新不快，還按老經(jīng)驗(yàn)處理問題，沒有學(xué)習(xí)新辦法，新理念。交通運(yùn)輸隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，情況變化萬千，但是我們在管理服務(wù)方面還老是用舊辦法處理新情況，存在思想保守，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。（五）在“散”的問題方面。工作只求過的去，不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，總認(rèn)為工作做得越多，錯的就越多。學(xué)習(xí)缺乏主動性、自覺性，方式方法比較單一。工作多工作重的時候不能靜下心來學(xué)習(xí)知識、思考問題。未能夠用科學(xué)的觀點(diǎn)去分析解決面臨的實(shí)際問題。二存在問題原因一是思想改造

4、還不夠自覺。實(shí)事求是地講，對照一個共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己，也有表態(tài)與心態(tài)、會上講的與心里想的、理論上的認(rèn)可與實(shí)踐上的認(rèn)同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學(xué)習(xí)少，而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學(xué)習(xí)，以適應(yīng)新形勢的需要，但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性，思想深處還存在一些模糊認(rèn)識和不良心理，比如說，或多或少存在認(rèn)為關(guān)系多是有能耐，吃點(diǎn)喝點(diǎn)是感情，強(qiáng)調(diào)些個人利益是人之常情等模糊認(rèn)識。二是精業(yè)意識還不夠牢固。能力強(qiáng)、素質(zhì)高既是履行好職責(zé)的基礎(chǔ)，也是黨員干部先進(jìn)性要求的根本體現(xiàn)

5、。反思自己，感到在工作中，思想觀念與時代的變遷、社會的進(jìn)步、形勢的發(fā)展、實(shí)踐的深化，還存在著許多不適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：工作中慣性思維多于創(chuàng)新思維，怕承擔(dān)風(fēng)險；經(jīng)驗(yàn)套路多于理性的思路，怕否定自己；穩(wěn)中求進(jìn)多于勇闖先進(jìn)，怕走彎路。工作主動性與創(chuàng)造性不夠，還存在工作跟著任務(wù)走，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題?？傆X得自己在機(jī)關(guān)工作多年，業(yè)務(wù)素質(zhì)也算全面，放松了要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)，“充電”意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)深化不足，能力轉(zhuǎn)化不夠。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)是指導(dǎo)思想的外在表現(xiàn)，是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和形象的一種具體展示。從工作作風(fēng)的角度來反思

6、自己，深入調(diào)查研究不經(jīng)常，浮在上面多，下基層調(diào)查研究少，圍繞分管業(yè)務(wù)有份量的創(chuàng)新工作不多。對于有些工作，總覺得電報轉(zhuǎn)發(fā)了，工作部署了，下去檢查了，就可以了，對于如何貫徹落實(shí)，具體指導(dǎo)的不多，特別是深入一線幫助解決實(shí)際困難做得還不夠。為基層服務(wù)的思想有，但還停留在一般的了解上，總感到自己手中無錢無權(quán)，解決不了什么困難，深入群眾當(dāng)中不經(jīng)常，關(guān)心體貼幫助不夠。四是自警自律還不夠嚴(yán)格。雖然在大的方面能夠把握住自己，但個別時候要求還是不夠嚴(yán)格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和補(bǔ)償心理，自覺不自覺地放松了對自身要求。剖析思想根源，

7、還是沒有把小事當(dāng)做大事來看待。在堅持從小處做起，從小節(jié)嚴(yán)起，時刻注意防微杜漸,自覺做到警鐘長鳴上做的還不夠。三'下步整改方向及打算一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。牢固確立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)上要求新、求深、求實(shí)、求結(jié)合。在“真”字上下功夫、在“會”字上尋方法、在“行”字上有表現(xiàn)、在“忙”字上擠時間；真學(xué)、真信、真用、真下功夫；用創(chuàng)新理論武裝頭腦，開拓思維。學(xué)以致用，著重于實(shí)際問題的理性思考，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際中存在的問題。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。努力在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。三是始終堅

8、持嚴(yán)于律己。毫不含糊扛起自己的職責(zé)。嚴(yán)格要求自己，始終保持清醒頭腦，堅決做到違規(guī)的事情不做、違規(guī)的事情不辦，違規(guī)的活動不參加，從眼前做起,從小事做起，自覺接受黨組織的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。