“厲行節(jié)約、反對浪費挖潛增效”倡議書

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1、“厲行節(jié)約、反對浪費挖潛增效”倡議書我只是一名普通的工人，換句話說在廠子里我只是一名小兵，大的道理我不會講，但我知道的是，各個企業(yè)現(xiàn)在都講究節(jié)能減排，提高效率。在此，我想提一些我的想法和建議。倡導(dǎo)節(jié)約反對浪費，歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”、“勤儉興邦，奢侈覆國”、“生于憂患，死于安樂”等先賢古訓(xùn)流傳至今?勤儉節(jié)約必須從現(xiàn)在抓起，這是中華民族傳統(tǒng)美德的延續(xù)弘揚，也是我們順應(yīng)基本國情的長期立業(yè)之本。更使我們企業(yè)所應(yīng)遵從的至理名言。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約.反對浪費。首先從以下幾個方面入手：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好節(jié)約工

2、作宣傳要切實加強節(jié)約管理能力建設(shè)，不斷提升資源利用效率和節(jié)約管理水平。充分利用網(wǎng)絡(luò).宣傳等媒介,全方位、多角度宣傳節(jié)約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)，堅決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費行為,有效降低日常運營成本，切實把有限資金更多地用在建設(shè)發(fā)展上來。二、明確具體措施，落實節(jié)約工作要求充分認(rèn)識節(jié)約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意識.節(jié)約意識和責(zé)任意識,■■■1='制定完善相關(guān)規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)營造厲行節(jié)約的良好氛圍。（一）節(jié)約用電用水。（二）控制耗材使用（三》加強督辦落實，確保節(jié)約工作實效高度重視厲行節(jié)約工作，完善制度，加強檢查，切實把各項工作要求

3、和措施落到實處。全體工作人員要增強厲行節(jié)約的主動性.自覺性，樹立“節(jié)約一度電，節(jié)約一方水，節(jié)約一張紙，節(jié)約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起,合理利用資源，自覺成為厲行節(jié)約的宣傳者、推動者和實踐者，保障節(jié)約工作取得實效。當(dāng)我們鋼鐵企業(yè)發(fā)展的一定規(guī)模的時候，各同行業(yè)之間最終比拼.較量的就是物耗、能耗。去過我們的慣性思維家大業(yè)大，多給自己的小家留點庫底子，損失點看不出什么。然而，大家都懂得千里之堤，以峻蟻之穴潰的深刻含義。更明白老祖宗講的富不過三的治家道理。過去我們企業(yè)也有好的節(jié)約傳統(tǒng)，好的節(jié)約典型事例，好的先進人物。那我們現(xiàn)在就叢節(jié)約一塊抹布、一度電、一滴水、一把拖布、

4、一把掃除開始，她的班組常年堅守這一習(xí)慣，自主管理非常強，無論何時來到這個崗位都是窗明地凈，隨時都能經(jīng)得起檢驗。我們鋼鐵化行業(yè)的職工是有素質(zhì).有能力的。任何一項企業(yè)文化都需要有一個長久、不懈怠的引導(dǎo)，我們?nèi)笔У氖呛阈?、毅力、堅持。海爾的文化就是從點滴入手，一個電源開關(guān)下面的簽名標(biāo)簽，代表一個人的責(zé)任。細(xì)微之處，見大節(jié)約。這種節(jié)約型的文化力量可見多么強大!以前我們總把“警鐘長鳴”的冠名給了安全生產(chǎn)慣用語，其實則不然?，F(xiàn)如今，挖潛增效.厲行節(jié)約已成為時不我待，迫在眉睫的大事，它就像進軍的號角，向企業(yè)發(fā)展.職工幸福的目標(biāo)邁進。如何給企業(yè)文化下定義？當(dāng)屬厲行節(jié)約反對浪費，挖潛增效、

5、也是企業(yè)文化發(fā)展永恒的主題。