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《基礎(chǔ)培訓(xùn)教材》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(共通部分)青柳集團(tuán)是一個(gè)以生產(chǎn)、開發(fā)電子產(chǎn)品及塑膠玩具為主的大型外商獨(dú)資企業(yè)。青柳集團(tuán)下屬了公司分別為:香港青柳有限公司、青柳電了工業(yè)有限公司、青柳熱研有限公司、深圳訓(xùn)寶安區(qū)觀瀾青柳電子制造廠、深圳市寶安區(qū)觀瀾青柳玩具制造廠。青柳集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念:“集中深圳訓(xùn)寶安區(qū)觀瀾青柳電了制造廠于2001年12月4口正式成立(其前身為永興塑膠制品(深圳)有限公司A&W電子部)。工廠現(xiàn)有在職員工500人左右。產(chǎn)品范圍包括:塑膠、電子玩具,小家電產(chǎn)品(包括可視門鈴),通話、監(jiān)視器,功放器和發(fā)熱產(chǎn)品的制造。青柳電子
2、實(shí)力雄厚,設(shè)備先進(jìn),擁有多機(jī)能高速貼裝機(jī)及其檢查設(shè)備、Pb無(wú)鉛焊錫機(jī)、高低溫環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備、低音測(cè)試房、UPS屯源等。青柳集團(tuán)行動(dòng)指南1、干勁要發(fā)自內(nèi)心,所有事情都從強(qiáng)烈的意欲和信念開始,沒有干勁的人請(qǐng)消失。2、要養(yǎng)成發(fā)揮智慧、思考的習(xí)慣,不要找借口,只要找出可行的方法。3、著手一次要去完成它,絕對(duì)不能放手、不能放棄。4、事悄是自C去找的,而不是別人給與的,經(jīng)常要積極爭(zhēng)取。5、溝通和不溝通的結(jié)果是很明顯的,經(jīng)常要同周圍溝通。6、達(dá)成目標(biāo)時(shí)有其進(jìn)步和喜悅,親自制定高目標(biāo)后去投入工作。7、一絲不茍地請(qǐng)教時(shí)別人肯定
3、會(huì)教你,持有學(xué)習(xí)的心態(tài)、集中眾多知識(shí)。8、對(duì)時(shí)代變化最敏感的人才可生存,經(jīng)常要收集信息、要持有速度觀念。9、喜悅的臉是否浮在眼前,是否可接受,經(jīng)常要邊問邊做事。10、公私要分明,要嚴(yán)禁內(nèi)外持有疑心的行動(dòng)。三、青柳電子質(zhì)量方針作為提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和絕對(duì)安全的企業(yè),求發(fā)展并擔(dān)負(fù)其社會(huì)責(zé)任。%1.工作規(guī)范1、從事工作的心態(tài)(1)確實(shí)體會(huì)工作的目的,以免口我定位錯(cuò)誤。(2)徹底做到團(tuán)隊(duì)合作,體會(huì)在企業(yè)內(nèi)的相乘效應(yīng)而非相加的效果,做一個(gè)有功勞的人而不是有苦勞、疲勞而已。(3)耍有專業(yè)意識(shí),不斷口我成長(zhǎng)而能負(fù)責(zé),愿意負(fù)責(zé)。
4、(4)工作的評(píng)價(jià)不在過程,而在結(jié)果。(5)要能動(dòng)腦,一個(gè)只有體力而沒有腦力的人不足以成就自我、團(tuán)隊(duì)。2、命令接受的方法(1)接受命令的準(zhǔn)備:備用紙、筆記本,回答說:是。(2)正確理解命令:一般命令接受的過程中要以5W1H(why、what、when、who>where、how)來理解,不明處要問清楚,不要妄自加以判斷。(3)復(fù)檢要點(diǎn):確認(rèn)內(nèi)容及期限。(4)檢討可能實(shí)行與否:口己的能力,截止的期限、內(nèi)容的難易、可用的資源等。(5)確認(rèn)辦理的優(yōu)先順序:排出優(yōu)先順序,不要什么都做一點(diǎn),等于都沒做,因?yàn)闆]有結(jié)果?。?/p>
5、6)基于事實(shí)而陳述意見:客觀、冷靜、本份、謙虛、誠(chéng)實(shí)。3、報(bào)告的方法(1)工作完畢即刻報(bào)告(2)先提結(jié)論、簡(jiǎn)潔報(bào)告以結(jié)論?理由?經(jīng)過的順序報(bào)告,備忘錄的準(zhǔn)備,資料、圖表、一覽表的活用。(3)選擇報(bào)告的時(shí)間及場(chǎng)所從接受報(bào)告的上司的立場(chǎng)來考慮(4)選擇以口頭或文書的形式報(bào)告(5)文書要多用圖表或條例式,不要以寫文章的方式來呈報(bào),因上司忙碌,所以要力求簡(jiǎn)潔。(6)期限過長(zhǎng)者必須有中間報(bào)告,若命令完成的期限較K,而在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)與受指示時(shí)狀況有顯著變化時(shí),或憑白己能力解決不了時(shí),或需上司相助時(shí),或已可預(yù)見其結(jié)果時(shí),均
6、須有中間的報(bào)告,而且愈早愈好!4、工作過程與改善的方法(1)要掌握工作目標(biāo),不要輸在起跑點(diǎn)上。(2)擬訂計(jì)劃,工作的步驟與方法是要由你的腦子來訂定的,事前計(jì)劃的,絕不可以兵來將擋、見招拆招。(3)實(shí)施時(shí)要掌握整個(gè)過程的控制,保持結(jié)果完美,并且千萬(wàn)記住團(tuán)隊(duì)合作的重要性。(4)檢討結(jié)果,要比較計(jì)劃與結(jié)果,并知道為什么如此,才會(huì)知道以后如何做。(5)對(duì)工作更有改善意愿,一個(gè)對(duì)生命充滿敬意的人,也是一個(gè)隨時(shí)在想有沒有更好方法的人,不好的方法來白于工作上的勉強(qiáng)、浪費(fèi)、重復(fù)等。五、5S基礎(chǔ)知識(shí)整理、整頓、清掃、清潔、素
7、養(yǎng)%1.整理:就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)上的物品進(jìn)行分類清理,重點(diǎn)是區(qū)分有用還是無(wú)用。無(wú)用的東西更清理出現(xiàn)場(chǎng)。不常用的東西,要放遠(yuǎn)一些,可存在倉(cāng)庫(kù)屮;偶爾使用的東西,集屮存放;經(jīng)常使用的東西,放在作業(yè)區(qū)。通過整理,要達(dá)到減少庫(kù)存量。現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物,作業(yè)場(chǎng)地變?nèi)?人員行動(dòng)方便;%1.整頓:就是對(duì)經(jīng)過整理后,留在現(xiàn)場(chǎng)有用的東西進(jìn)行合理定置存放,實(shí)行1=1標(biāo)管理,方便使用,提高效率。整頓要使現(xiàn)場(chǎng)整齊、緊湊、協(xié)調(diào),工作場(chǎng)地寬敞,便于操作;%1?清掃:就是將現(xiàn)場(chǎng)打掃干凈,將設(shè)備清查干凈,消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,創(chuàng)造一個(gè)令人舒暢、文明、安
8、全、優(yōu)質(zhì)、高效的工作場(chǎng)地;%1?清潔:就是對(duì)整理、整頓、清掃后現(xiàn)場(chǎng)的堅(jiān)持和鞏固,包括對(duì)人體有害的煙霧、粉塵、噪音、有毒氣體的根除;%1.素養(yǎng):就是現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人都能養(yǎng)成良好的風(fēng)氣和習(xí)慣,£1覺執(zhí)行制度,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),改善人際關(guān)系,加強(qiáng)集體意識(shí),形成良好、和諧的團(tuán)體氛圍;六、ISO基礎(chǔ)知識(shí)K國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(InternationalOrganizationforStandardization簡(jiǎn)稱I