主題教育檢視問題清單和整改臺(tái)賬

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1、主題教育檢視問題清單和整改臺(tái)賬問題類型問題清單整改措施完成時(shí)限一、思想建設(shè)方面放松了思想理論武裝，個(gè)體學(xué)習(xí)意識(shí)有所淡化，缺乏自覺性、系統(tǒng)性、深刻性，有時(shí)學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付，自覺主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少。下大力氣提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量，把理論武裝作為一種政治責(zé)任和政治追求，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，深刻領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的理論觀點(diǎn)、精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)方法，著力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。長期堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際思考問題

2、不深入，一些方面甚至存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有完全做到用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。意識(shí)形態(tài)方面，能嚴(yán)格要求自己和下屬并堅(jiān)決執(zhí)行，但對(duì)外的人和事斗爭精神不強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，主動(dòng)投身到各種斗爭中去，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭。即知即改并長期堅(jiān)持二、政治建設(shè)方面大局意識(shí)不夠強(qiáng)，有的班子成員只考慮職責(zé)范圍內(nèi)的工作，對(duì)職責(zé)范圍外的工作考慮較少，缺乏團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)。工作中多溝通多協(xié)商，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志。性格上有矛盾，要講境

3、界、講風(fēng)格，凡事從大局出發(fā)，個(gè)人服從組織，個(gè)性服從黨性。同時(shí)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，下屬服從領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人服從組織。即知即改在貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求時(shí)，對(duì)標(biāo)執(zhí)行不夠到位。堅(jiān)持把抓落實(shí)作為衡量增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的首要標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化抓落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺。培養(yǎng)抓落實(shí)的過硬作風(fēng)，敢于吃苦、善于吃苦、樂于吃苦，立足本職崗位建功立業(yè)。長期堅(jiān)持對(duì)干部中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不夠，有時(shí)候會(huì)手下留情。從黨的事業(yè)大局出發(fā)，為人民的實(shí)際利益著想，按法紀(jì)、規(guī)章辦事

4、，不以私情廢公事，牢牢把握‘嚴(yán)實(shí)深細(xì)’要求，敢于監(jiān)督，敢于碰硬，讓百姓真正感受到實(shí)實(shí)在在的新氣象、新變化。即知即改三、作風(fēng)建設(shè)方面浮在機(jī)關(guān)的時(shí)間多，在辦公室聽匯報(bào)多，到基層調(diào)查研究的時(shí)間少，實(shí)地了解情況解決問要把調(diào)查研究作為基本功，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，了解情況、問計(jì)于民，聽實(shí)話、察實(shí)情、收實(shí)效。長期堅(jiān)持題少，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為黨委決策提供依據(jù)。三、作風(fēng)建設(shè)方面談心談話制度堅(jiān)持的不夠好，與基層干部交流少，沒有及時(shí)傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，有官僚主義和形式主義傾向。堅(jiān)持談心談話制度，推

5、動(dòng)黨員干部直接交流思想感情，凝聚共識(shí)與力量，密切上下關(guān)系、干群關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。即知即改并長期堅(jiān)持四、能力建設(shè)方面隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，逐漸放松了自我要求，紀(jì)律意識(shí)有所淡化，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。工作上要求過得去的多，要求過得硬的少。堅(jiān)持把全部心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，拋開私心雜念和功利心態(tài)，沉下心來、穩(wěn)住心神，全神貫注、傾力而為，穩(wěn)扎穩(wěn)打、精耕細(xì)作，不落實(shí)到位不撒手，不抓出成效不收兵。長期堅(jiān)持思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在安于現(xiàn)狀、得過且過的思想。圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展思路解放思想，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，聚焦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，

6、聚焦重振發(fā)展雄風(fēng)，科學(xué)謀劃本地本部門改革發(fā)展思路，克服傳統(tǒng)路徑依賴，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式，打好發(fā)展組合拳。長期堅(jiān)持五、廉政建設(shè)方面清風(fēng)正氣的力度還不夠，對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的辦事糊涂、推諉扯皮、不思進(jìn)取、無所用心等問題，看到了，指出了，但公開批評(píng)和從嚴(yán)整治還不夠。把整治形式主義、官僚主義作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，擺在更加突出位置，下定打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心，著力解決突出問題。長期堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨抓的還不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)上，壓力傳導(dǎo)多為說教、要求，實(shí)際提高政治站位，做到工作職責(zé)和掌握的權(quán)力管

7、到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，堅(jiān)決做到不甩手、不縮手，形成長期堅(jiān)持落實(shí)中對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督問責(zé)還不夠。責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢、大家齊抓共管的合力。