淺談如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)建設(shè)

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1、淺談如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)建設(shè)共青團(tuán)興化市新垛鎮(zhèn)委員會徐志成共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系廣大青年群眾的橋梁和紐帶，是政府管理青年事務(wù)的幫手。因此，搞好共青團(tuán)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我想就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的建設(shè)，使其更好地服務(wù)于黨委、政府的中心工作提出了自己的思考和建議。一、基層共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀我鎮(zhèn)農(nóng)村團(tuán)員主要是學(xué)校團(tuán)員的直接轉(zhuǎn)移，各村基本上沒有從社會青年中發(fā)展的新團(tuán)員。受資源有限、地理?xiàng)l件等方面制約，農(nóng)村團(tuán)組織弱化、職能萎縮、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。不少村團(tuán)支部書記由村干部副職兼任，個(gè)

2、別村團(tuán)組織形同虛設(shè)，僅停留在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置形式上，這種情況在經(jīng)濟(jì)較為落后的農(nóng)村表現(xiàn)尤為突出。二、存在的主要問題（一）基層黨組織對團(tuán)組織重視程度減弱。一是思想上重視程度不夠。省、市、縣各級團(tuán)委就如何加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建制訂了綱領(lǐng)性文件，但許多具體內(nèi)容沒能有效落實(shí)。尤其是村一級由于政務(wù)繁多，對團(tuán)的工作關(guān)心和指導(dǎo)力度不夠。二是在農(nóng)村團(tuán)干使用、管理上缺乏激勵機(jī)制，從事農(nóng)村團(tuán)工作沒有相應(yīng)津貼和報(bào)酬，在政治上對團(tuán)干部培養(yǎng)和關(guān)心力度不夠，致使團(tuán)干部工作積極性不高。三是團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)、活動陣地沒有保障。部分農(nóng)村黨支部本身渙散，集體經(jīng)濟(jì)

3、較為薄弱，村級團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)無從保證。同時(shí)，許多村（社區(qū)）團(tuán)組織沒有固定活動場所致使活動難以開展。（二）農(nóng)村部分青年、青少年素質(zhì)較差基層農(nóng)村團(tuán)員、青年剛出校門的還有一些積極性和服務(wù)意識，能夠自愿的參加志愿者活動。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人的功利思想在內(nèi)心也會逐漸占據(jù)主要位置，甚至有的青年在社會上“混"上幾年就只會一切向錢看了，對毫無利益可言反而要付出的活動就沒有了熱情，共青團(tuán)員的生力軍和模范帶頭作用很難發(fā)揮。（三）團(tuán)員教育管理滯后農(nóng)村青年團(tuán)員外出務(wù)工者較多，流失嚴(yán)重，發(fā)展團(tuán)員較為困難，團(tuán)員管理制度存在“上墻不上心”現(xiàn)象。

4、由于缺乏資金，對團(tuán)員青年的培訓(xùn)、教育活動開展較少，團(tuán)員青年素質(zhì)難于得到提高。三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團(tuán)委建設(shè)的對策和建議（一）以“黨建帶團(tuán)建”為抓手，創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作環(huán)境“黨建帶團(tuán)建”是抓好團(tuán)委工作的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)。新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委應(yīng)緊密結(jié)合黨政中心工作，主動向同級黨委匯報(bào)工作，使黨委了解團(tuán)委，及時(shí)給團(tuán)委指路子、壓擔(dān)子，促使黨委將團(tuán)建納入議事日程，從人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障。同時(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)、使用以及待遇等問題納入黨的基層建設(shè)的總體規(guī)劃，使黨年圍繞本級黨委的工作中心，努力成為突擊隊(duì)，充分發(fā)揮助手和后備軍作用

5、，以作為求地位，以此加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層團(tuán)委建設(shè)。建和團(tuán)建緊密結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要號召和帶領(lǐng)農(nóng)村員青（二）改革農(nóng)村團(tuán)組織設(shè)置，構(gòu)建新型組織網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)農(nóng)村社會發(fā)展趨勢，針對團(tuán)組織缺乏工作主體，原有的組織形式已很難發(fā)揮作用的現(xiàn)狀，按照“有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于團(tuán)結(jié)凝聚青年和團(tuán)組織的作用發(fā)揮、有利于團(tuán)的系統(tǒng)管理、有利于擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主和團(tuán)員參與”的原則，采取靈活多樣、符合實(shí)際的村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村校聯(lián)建、行業(yè)建團(tuán)等多種方式建立組織，構(gòu)建起社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下新型的農(nóng)村基層團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的多重覆蓋，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力

6、。（三）創(chuàng)新團(tuán)干配備方式，建立合理的激勵機(jī)制。對村級團(tuán)干部要十分注重選拔，要嚴(yán)格按照村級團(tuán)干部的任用標(biāo)準(zhǔn)，可以采取公開競選、組織物色等方法,選好選準(zhǔn)團(tuán)干部。嘗試運(yùn)用專職團(tuán)干和志愿者相結(jié)合的方式完善團(tuán)干部配備。在體制外的大學(xué)生村官、“特崗教師”等優(yōu)秀青年中推行專職團(tuán)支部書記聘任制，并積極吸納當(dāng)?shù)貎?yōu)秀青年在團(tuán)委注冊擔(dān)任志愿者，不斷完善村團(tuán)組織的干部配備方式。（四）提高團(tuán)干部素質(zhì)，增強(qiáng)其工作能力完善團(tuán)干部培養(yǎng)機(jī)制，一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),要將團(tuán)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作正?；?、經(jīng)?；龑?dǎo)干部自覺地提升其思想政治素質(zhì)，其次，還要引

7、導(dǎo)團(tuán)干部學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用科技，提升他們的科技文化素質(zhì)；二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要盡量的安排一些具體、實(shí)在的工作給團(tuán)干部，以提高他們的工作能力，但同時(shí)也要鼓勵他們結(jié)合本地實(shí)際大膽創(chuàng)新，以提升他們的實(shí)踐能力。（五）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，構(gòu)建農(nóng)村青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。致富奔小康是每個(gè)農(nóng)民、青年的心愿，如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望，如何推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，就要搞清發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)需要什么。構(gòu)建農(nóng)村青年服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村青年提供切實(shí)有效的服務(wù)就成為農(nóng)村團(tuán)工作的關(guān)鍵。（1）依托農(nóng)家書屋，引導(dǎo)農(nóng)村青年看好書、讀好書，學(xué)技術(shù)、增致富信息、科技信息、致富經(jīng)驗(yàn)等

8、，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，拓寬農(nóng)民眼界，引導(dǎo)農(nóng)民探尋致富門路。（3）鼓勵團(tuán)干部、團(tuán)員青年領(lǐng)辦致富項(xiàng)目，爭當(dāng)科技興農(nóng)帶頭人，帶頭致富。（4）建立青年科技示范基地，樹立典型，做給青年看，帶著青年干。（5）建立農(nóng)村青年外出務(wù)工數(shù)據(jù)庫，利用團(tuán)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，發(fā)揮中介功能，及時(shí)將農(nóng)村剩余勞動力對外輸送。本領(lǐng)。（2）建設(shè)和利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站、鎮(zhèn)村公示欄宣傳（六）大膽探索活動商業(yè)化運(yùn)行模式，注重活