勞動紀(jì)律管理制度內(nèi)容制定

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1、目錄1、勞動用工管理制度2、勞動紀(jì)律管理制度3、考勤制度4、請銷假制度5、環(huán)境衛(wèi)生治理及規(guī)定6、管理人員值班制度7、治安管理處罰條例8、物品進出廠管理制度9、生產(chǎn)管理考核辦法10、班前班后制度及考核辦法11、交接班制度12、關(guān)于違章操作造成設(shè)備事故、爆炸事故、人身事故的經(jīng)濟責(zé)任界定及處罰規(guī)定13、煤車管理制度14、焦場煤場管理制度15、原煤卸車收費標(biāo)準(zhǔn)勞動紀(jì)律管理制度為了維護正常的生產(chǎn)和工作秩序，有效地進行經(jīng)營管理，提高公司員工素質(zhì)，塑造良好的公司形象，使企業(yè)管理再上一個新臺階，特制定如下制度：一、全體員工必

2、須嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的工作時間，不得遲到早退、脫崗、曠工；二、員工上班時間必須佩戴安全帽，穿工作服。三、上班時間，自行車、摩托車停放在指定地點，不隨意亂放。服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，認真完成各項工作任務(wù)。四、在工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位。五、不得私自攜帶公物出廠。嚴(yán)禁在崗干私活。六、員工在作業(yè)開始后不得怠慢拖延，操作應(yīng)全神貫注。七、上班期間，嚴(yán)禁喝酒，扎堆聊天、睡覺、賭博等行為。八、工作積極熱情，如因個人行為影響生產(chǎn)和工作，由此發(fā)生的一切后果，由其承擔(dān)。九、對違反勞動紀(jì)律行為處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、遲到：生產(chǎn)車間提前30分鐘

3、到廠，提前15分鐘到崗為正點上班；管理、后勤人員提前10分鐘正點上班，反之為遲到。遲到在5-10分鐘內(nèi)每次罰10元，遲到10-30分鐘內(nèi)罰20元。當(dāng)月遲到次數(shù)累計超三次給予2倍罰款。2、早退：按上班時間提前離崗者為早退，每次罰10元。3、脫崗：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位，串崗，溜號不在崗的為脫崗，每次罰10元，屬屢教不改的處2倍處罰外，予以開除處分。4、曠工：未經(jīng)請假擅自不到崗的，以曠工論處。一小時以內(nèi)不到崗者為曠工，處罰小時工資1倍；二至四小時為曠工半天，處罰小時工資的2倍；四至八小時為曠工一天，處罰扣發(fā)本人

4、雙倍的崗位日工資。無故連續(xù)曠工3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達15日者，予以解雇。5、摩托車、自行車亂放者，每輛次罰10元。6、上班期間睡覺、喝酒、賭博者每次罰款50元。7、工作期間，睡覺者每次罰10元。8、工作期間不佩戴安全帽者罰10元?？记谥贫葹榱艘?guī)范員工正常工作時間，維護公司良好工作秩序，制定本制度：一、考勤內(nèi)容：1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤制度。2、要求：員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，遵守上下班時間，不遲到、早退或曠工。3、按規(guī)定時間上下班，工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離崗者視為擅離職

5、守，按曠工論處。4、考勤須知：1、生產(chǎn)車間簽到時間均按勞動紀(jì)律管理制度執(zhí)行。2、后勤人員早上7:30-50分，中午12:00-12:10分，下午5：30-5:40分。3、遲到、早退、曠工均按勞動紀(jì)律管理制度執(zhí)行。二、考勤管理1、考勤人員要嚴(yán)格考勤管理，登記當(dāng)日考勤表，不得候補。2、嚴(yán)格考勤簽到時間，認真負責(zé)簽到工作。3、任何人不得代簽。4、生產(chǎn)車間簽到管理人員必須將每天簽到表及時送到辦公室。三、違犯考勤管理處罰標(biāo)準(zhǔn)：1、不按規(guī)定時間簽到者，每次罰5元；2、發(fā)現(xiàn)有人代簽名者，每次罰10元；3、簽到表不按時送達者

6、，每次罰10元。生產(chǎn)管理考核辦法1、生產(chǎn)現(xiàn)場凡有違規(guī)操作或違章作業(yè)的行為，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。2、作業(yè)現(xiàn)場不整潔或臟、亂、差，發(fā)現(xiàn)一處每次罰款5元。3、焦、機側(cè)爐門嚴(yán)禁跑煙冒火，發(fā)現(xiàn)一次罰5元。4、質(zhì)檢化驗人員未履行化驗程序，報虛假化驗結(jié)果或不認真驗質(zhì)的，一次罰款20元。5、計量器具要保持計量數(shù)字準(zhǔn)確，司磅必須二人在場，查清其物品，看車內(nèi)是否有人，否則每次罰款10元。6、凡有明示禁止吸煙的場所或區(qū)域，若有違犯的每次罰款30元。7、嚴(yán)禁酒后上班，違者每次罰款20元。8、焦?fàn)t嚴(yán)禁二次推焦，遇焦難推，值班主任到場

7、組織扒焦，同意二次推焦時，方可推焦，否則每次罰款50元，造成爐墻破壞的，停發(fā)工資，承擔(dān)經(jīng)濟損失。9、生產(chǎn)車間作業(yè)場所除儀表室外，不允許有凳子，經(jīng)常巡視，否則一次罰款10元。10、焦?fàn)t熄焦水份應(yīng)在20%以上，否則一次罰款20元。11、各種記錄表格，認真、工整、真實，準(zhǔn)確，否則一次罰款10元。12、設(shè)備有滴、漏現(xiàn)象，不及時匯報或不及時修理的一次罰款10元。13、焦庫產(chǎn)品堆放分清類別，堆放有序，否則一次罰款10元。14、原煤場堆放分清類別，卸車態(tài)度端正，服務(wù)熱情，積極配合，否則一次罰款20元。15、產(chǎn)品出廠（焦炭、

8、副產(chǎn)品）逐車收回票據(jù)，無票據(jù)者不得放行，否則一次罰款20元。1、嚴(yán)禁污水排入廠區(qū)外，焦?fàn)t、化工輪流管護，凡不負責(zé)任者，每次罰款30元。班前班后會制度一、班前、班后會均由值班主任負責(zé)召開。二、班前會：1、班前會于上班前二十分鐘準(zhǔn)時召開。2、檢查勞保穿戴情況及安全教育。3、考勤員點名考核，不允許代簽。4、傳達上級指示，安排本班生產(chǎn)任務(wù)。三、班后會：1、班后會在交接班后召開。2、點名不到者查明原因。3、總