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《班秋花與義馬煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、義馬常盛工貿(mào)有限責(zé)任公司、謝成民勞動(dòng)爭議糾紛》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、班秋花與義馬煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、義馬常盛工貿(mào)有限責(zé)任公司、謝成民勞動(dòng)爭議糾紛一案二審民事判決書班秋花與義馬煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、義馬常盛工貿(mào)有限責(zé)任公司、謝成民勞動(dòng)爭議糾紛一案二審民事判決書（2008）三民終字第711號(hào)民事判決書上訴人（原審原告）班秋花，女。委托代理人錢喜財(cái)，男，1952年11刀19口生，系班秋花Z夫。被上訴人（原審被告）義馬煤業(yè)（集團(tuán)）冇限責(zé)任公司。法定代表人武了魯，董事長。委托代理人李強(qiáng)、趙聰毓，該公司法律顧問。被上訴人（原審被告）義馬常盛工貿(mào)有限責(zé)任公司。法定代表人胡少偉，
2、該公司經(jīng)理。委托代理人孟培蘭，該公司職工。委托代理人張建設(shè)，河南協(xié)力律師事務(wù)所律師。被上訴人（原審第三人）謝成民，男。委托代理人：張建設(shè)，河南協(xié)力律師事務(wù)所律師。上訴人班秋花因與被上訴人義馬煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱義煤集團(tuán)）、義馬常盛工貿(mào)有限責(zé)任公司（以下簡稱常盛公司）、謝成民勞動(dòng)爭議糾紛一案，不服義馬市人民法院（2008）義民初字第134號(hào)民事判決，向木院提起上訴。木院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人班秋花及其委托代理人錢喜財(cái)、被上訴人義煤集團(tuán)的委托代理人李強(qiáng)、趙聰毓，常盛公司的委托代
3、理人孟培蘭、張建設(shè)，謝成民及其委托代理人張建設(shè)到庭參加了訴訟。木案現(xiàn)匸審理終結(jié)。原審查明的事實(shí)：義煤集團(tuán)前身為義馬礦務(wù)局，常盛公司前身為常村煤礦多種經(jīng)營公司（后更名為義馬常村多種經(jīng)營中心）。班秋花于1983年4月25日被常村煤礦多種經(jīng)營公司招錄為集體工。自1984年5月22日，其T資級(jí)別被定為二級(jí)，先后經(jīng)過升級(jí)調(diào)整，達(dá)到八付工資等級(jí)。1995年4月30日，具調(diào)整后的丁資為152元。2003年6月25日，經(jīng)義馬礦務(wù)局集體職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦公室批準(zhǔn)，同意班秋花退休，其退休工資為：本人基本工資的70%計(jì)177.8
4、元，副食補(bǔ)貼51元，礦齡津貼20元，醫(yī)藥金7元，進(jìn)標(biāo)貼6元，總計(jì)實(shí)發(fā)退休工資261.80元。1993年5月，班秋花按公司安排待崗在家。2002年8月，班秋花要求退休時(shí)，發(fā)現(xiàn)無自己檔案，遂要求公司查實(shí)。2002年9月3日，班秋花向義馬市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)中訴，要求追回檔案，辦理退休手續(xù)，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。同年11月5日，申訴人班秋花與被申訴人義馬常村多種經(jīng)營屮心達(dá)成調(diào)解協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容為“1、屮心積極與義煤集團(tuán)協(xié)商將班秋花檔案從永城轉(zhuǎn)入中心，班秋花按規(guī)定繳納統(tǒng)籌金和滯納金，中心按正常程序給其辦理退休手續(xù)；2
5、、班秋花自愿撤回其在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的中訴，中訴費(fèi)由班秋花口負(fù)”。同年11力7日，義馬市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)致函義馬常村多種經(jīng)營中心，告知其班秋花已撤回申訴。第三人謝成民1989年白估村礦調(diào)往永夏礦區(qū)（永煤集團(tuán)），為給其妻辦理集體工手續(xù)，遂通過非止當(dāng)手段，于1995年將班秋花檔案私自帶往永夏礦區(qū)，常盛公司為其出具T（95）常服調(diào)介字04號(hào)集體工人介紹信和工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，該公司的上級(jí)義馬礦務(wù)局多種經(jīng)營公司為其出具了（95）義局勞服調(diào)兩字08號(hào)義馬礦務(wù)局所有制工人商調(diào)聯(lián)系函。第三人謝成民將班秋花檔案帶往永夏
6、礦區(qū)后，該檔案并未被接受。2002年11月左右，在班秋花的督促下，其個(gè)人檔案被義煤集團(tuán)接收。2004年3月，班秋花領(lǐng)取第一個(gè)月即2月份的退休工資261.8元后，遂認(rèn)為該工資偏低，即與常盛公司產(chǎn)生矛盾。為此，常盛公司于2005年12月為其出具了“關(guān)于班秋花退休待遇審批標(biāo)準(zhǔn)的說明”，2006年3月24日為其出具“升級(jí)情況匯總”等說明。根據(jù)班秋花與常盛公司達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，常盛公司還為其出具了“班秋花統(tǒng)酬金交納情況的說明”和“班秋花欠統(tǒng)籌金明細(xì)”。根據(jù)上述材料，班秋花應(yīng)交納統(tǒng)籌金4779.73元，滯納金2654.8
7、6元，兩項(xiàng)合計(jì)7434.59元。2002年12月300,班秋花向常盛公司交納了統(tǒng)籌金4147.43元；2003年1月13口，班秋花向義煤集團(tuán)補(bǔ)交養(yǎng)老金（即滯納金）3000元。幾年來，班秋花因?yàn)樽约簷n案被第三人謝成民私自調(diào)走，和認(rèn)為自己退休工資偏低等原因，曾于2002年9月3日寫出“關(guān)于班秋花工作關(guān)系被人冒名頂替并私自轉(zhuǎn)走的情況報(bào)告”，并于2007年3月27日，寫出“公司與他人惡意串通弄虛作假將本人勞動(dòng)關(guān)系私自變更他人幾年來無數(shù)次反映至今沒能得到解決”等材料，向義煤集團(tuán)和常盛公司反映此事。2007年9月17H
8、,班秋花再次向義馬市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起屮訴，該委于次H岀具勞仲不字（2007）笫19號(hào)不予受理申訴通知書，認(rèn)為班秋花的巾訴“超過勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效”。同年9月18H,班秋花持與申訴書為同一形式，同一內(nèi)容的民事訴狀，向法院提起訴訟。2007年11月20H,班秋花向法院屮請(qǐng)撤訴，原審法院作出（2007）義民初字第262號(hào)民事裁定書，準(zhǔn)許其撤回起訴。經(jīng)杳明，班秋花提交的票據(jù)總計(jì)193張，金額4629.3元。其屮：1、
