東莞失業(yè)保險東莞失業(yè)保險費率下調(diào)%【金柚網(wǎng)】

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1、【金柚網(wǎng)導(dǎo)讀】什么是失業(yè)保險?你了解失業(yè)保險嗎?失業(yè)保險對我們來說有什么用?失業(yè)保險繳納基數(shù)是多少?失業(yè)保險金要怎么領(lǐng)取?領(lǐng)取條件是什么?失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。金柚網(wǎng)小編為大家搜集了一篇關(guān)于“東莞失業(yè)保險費率下調(diào)0.7%”的材料，供大家參考借鑒?！　∈I(yè)保險費下調(diào)　　目前東莞失業(yè)保險費率為1.5%，其中用人單位費率為1%，個人費率為0.5%.新政策的執(zhí)行期到2018年2月底。社保局估算，本次失業(yè)保險費率調(diào)整預(yù)計全市每年為企業(yè)減負約5.96億元，為個人減負約3.57億

2、元?！　∈I(yè)保險主要特點　　失業(yè)保險基金是社會保險基金中的一種專項基金?！　∫皇瞧毡樾?。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性

3、原則?！　《菑娭菩?。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強制實施的。按照規(guī)定，在失業(yè)保險制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險并履行繳費義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，不履行繳費義務(wù)的單位和個人都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！　∪腔浴ＪI(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔(dān)，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮互濟功能.　　失業(yè)保險領(lǐng)取條件　　1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年?！　?.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失

4、業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金?！　?.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)?！　∈〖墑趧颖Ｕ闲姓?/p>

5、部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。3/3　　失業(yè)人員同時具備以下條件，即可享受失業(yè)保險待遇：　　(1)按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;　　(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;　　(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的?！　?、哪些人員屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的人員?　　(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)被用人單位開除、除名和辭退的;(4)因用人單位以暴力、威脅或者非

6、法限制人身自由的手段強迫勞動，與用人單位解除勞動合同的;(5)因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的;(6)法律法規(guī)另有規(guī)定的?！　?、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何規(guī)定?　　失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月?！　?、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間享受哪些待遇?　　(1)自選專業(yè)報名參加一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可免費參加勞動保障部門

7、統(tǒng)一組織的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　?2)醫(yī)療補助金。每月隨失業(yè)保險金發(fā)放10元的醫(yī)療補助金?！　?、在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，出現(xiàn)哪些情形應(yīng)終止失業(yè)保險待遇?　　(1)重新就業(yè)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)并已辦理了就業(yè)手續(xù)的;　　(2)應(yīng)征服兵役的;　　(3)移居境外的;　　(4)享受基本養(yǎng)老保險待遇的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間達到法定退休年齡時，由其檔案代管機構(gòu)，為其申請辦理退休手續(xù)，未委托檔案代理的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為其申報，按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇;　　(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者勞動教養(yǎng)的;　　(6)無正當(dāng)理由兩次不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ?/p>

8、部門或者機構(gòu)介紹的工作的;　　(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3/3　　6、再次失業(yè)人員