保定易縣招聘城管理協(xié)勤人

《保定易縣招聘城管理協(xié)勤人》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、2016年保定易縣招聘城市管理協(xié)勤人員公告2016年保定易縣事業(yè)單位招聘考試暫未開(kāi)始，為了更好的協(xié)助大家備考保定易縣考試，中公河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了保定易縣事業(yè)單位招聘的相關(guān)考試公告與河北事業(yè)單位招聘筆試題型和河北事業(yè)單位面試備考技巧，大家可以參考學(xué)習(xí)，河北事業(yè)單位考試網(wǎng)祝大家早日入編！相關(guān)內(nèi)容閱讀：河北事業(yè)單位招聘河北事業(yè)單位考試資訊河北事業(yè)單位真題保定易縣公開(kāi)招錄城市管理協(xié)勤人員招聘考試屬于保定市直事業(yè)單位考試，以下為2015年保定易縣招聘公告：為強(qiáng)化我縣城市管理工作，經(jīng)縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招錄城市管理協(xié)勤人員100名。根據(jù)易政辦[2015]1

2、71號(hào)文件精神，公告如下一、招聘原則堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招錄。二、招錄條件1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，愿意從事城市管理執(zhí)法工作，愿意為美麗城市、文明城市貢獻(xiàn)自己的力量，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通，具有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力。2、年齡在20-26周歲之間(1989年1月1日至1995年1月1日出生)的男、女青年。具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷、士官，年齡放寬到35周歲(1980年1月1日以后出生)。3、具有高中及以上文化程度，退伍軍人可放寬到初中文化。4、易縣戶籍。5、組織紀(jì)律強(qiáng)，

3、服從命令、聽(tīng)從指揮。6、男身高不低于1.68米，女身高不低于1.58米;裸眼視力4.8以上，身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲、夜盲，無(wú)恐高癥等不適宜執(zhí)行城市管理工作的身體特征。7、在同等條件下，退伍軍人、具有相關(guān)城市管理工作經(jīng)歷者、有園林綠化及建筑設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)歷證書(shū)者優(yōu)先錄用。8、受黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員不準(zhǔn)報(bào)名。三、招錄名額3/3共計(jì)公開(kāi)招錄城市管理協(xié)勤人員100名，其中男70名，女30名。四、招錄程序1、個(gè)人自愿報(bào)名。2、發(fā)布招錄公告。2015年11月2日至11月8日期間，在縣政府網(wǎng)發(fā)布招錄公告

4、，視情在易縣電視臺(tái)發(fā)布招錄消息，由縣執(zhí)法局具體負(fù)責(zé)。3、報(bào)名時(shí)間及資格審查。報(bào)名時(shí)間為2015年11月10日至11月12日，報(bào)名者須攜帶有效二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，下同)、畢業(yè)證(退伍軍人攜帶退伍證)原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片4張以及考務(wù)報(bào)名費(fèi)每人100元，統(tǒng)一到人力資源和社會(huì)保障局干部股報(bào)名，同時(shí)填寫(xiě)《2015年易縣公開(kāi)招錄城市管理協(xié)勤人員報(bào)名信息表》。報(bào)名結(jié)束后由公開(kāi)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查(審查時(shí)間擬定于11月17日)，審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招錄全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消招錄資格。4、筆試。試卷組織有關(guān)專家擬定，滿分

5、100分，占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取全封閉式命題，對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行同一試卷閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。根據(jù)筆試結(jié)果，從高分到低分分男、女進(jìn)行排名，分別按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人選(如最后一名有并列，全部進(jìn)入面試)。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到錄用人數(shù)的1.5倍時(shí)，筆試后全部進(jìn)入面試。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)(方案另行制定)。5、面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試人員分男、女進(jìn)行分組，每組7個(gè)評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行面試，時(shí)間為5分鐘，滿分100分，面試占綜合成績(jī)的50%。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障

6、局負(fù)責(zé)(方案另行制定)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%。6、確定人選。考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)X50%+面試成績(jī)X50%計(jì)算，由縣公開(kāi)招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分男、女按照綜合成績(jī)進(jìn)行排名，名額限額內(nèi)人員作為擬招錄對(duì)象(如最后一名有并列，按體檢的順序確定)。7、體檢。按照招錄數(shù)量與參加體檢人員1：1的比例，依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分分男、女確定體檢人員。個(gè)人綜合成績(jī)并列的，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋汗P試成績(jī)較高者、學(xué)歷較高者、畢業(yè)時(shí)間較早者。體檢由縣執(zhí)法局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，考生按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參

7、照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。3/38、政審。對(duì)被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及主要社會(huì)關(guān)系等進(jìn)行綜合考察，由縣執(zhí)法局負(fù)責(zé)。9、公示。面向社會(huì)公示成績(jī)等情況，公示3天后，無(wú)任何不良反映的，方可錄用。10、審批錄用。擬錄用對(duì)象與縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)用人單位認(rèn)為不具備工作基本素質(zhì)的，由用人單位及主管部門給予辭退，所缺名額按照綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。五、人員管理及工資待遇錄用人員無(wú)編制，無(wú)人