網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

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1、找網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管就上才智尚招聘網(wǎng)網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名:簡(jiǎn)歷模板國(guó)籍:中國(guó)個(gè)人照片目前住地:所在地民族:族戶?籍?地:所在戶籍身高體重:XXXcm?XXkg?婚姻狀況:未婚年齡:XX歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:工作年限:X職稱:XXX求職類型:均可可到職日期:即可工作時(shí)間月薪要求:xxx-xxx?希望工作地區(qū):希望地區(qū)工作經(jīng)歷:2011.09-至今??北京xx科技有限公司??(1年7個(gè)月)運(yùn)營(yíng)部

2、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

3、6001-8000元/月互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

4、企業(yè)性質(zhì):合資

5、規(guī)模:100-499人工作描述:2011年9月至2012年12月整體負(fù)責(zé)騰訊家園《升職記》的運(yùn)營(yíng)

6、工作1.騰訊家園日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,提高用戶活躍度與RP值2.騰訊家園運(yùn)維管理,參與相關(guān)項(xiàng)目的開發(fā)與后期管理3.家園廣告資源管理,協(xié)調(diào)騰訊家園/空間/魔鉆/會(huì)員等廣告位4.游戲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,并根據(jù)結(jié)果提供運(yùn)營(yíng)策略5.組織、管理、策劃各類線上專題活動(dòng)2012年12月至今整體負(fù)責(zé)QQ游戲大廳《斗神》的日常運(yùn)營(yíng)工作,并同時(shí)負(fù)責(zé)《神仙來(lái)了》線下渠道的運(yùn)營(yíng)推廣工作1.制定騰訊和線下的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,保證上線工作順利2.提高日常運(yùn)營(yíng)工作效率,保證留存和收入3.騰訊和線下渠道的資源申請(qǐng)4.有一定商務(wù)拓展能力,擁有無(wú)線手游圈內(nèi)資源2010.07-2011.09??北京xx科技有限公司??(1年2個(gè)月)運(yùn)

7、營(yíng)/商務(wù)

8、運(yùn)營(yíng)/商務(wù)

9、2001-4000元/月互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

10、企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)

11、規(guī)模:20-99人工作描述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目:活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)【仙魔殺OL】的線上、線下活動(dòng),WAP站專區(qū)資料,CP專區(qū)建立,第二款網(wǎng)游活動(dòng)計(jì)劃.1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線上、線下活動(dòng)策劃案與執(zhí)行2.保障網(wǎng)游部?jī)?nèi)各工作組信息共享3.負(fù)責(zé)撰寫和發(fā)布網(wǎng)游、單機(jī)市場(chǎng)軟文4.對(duì)游戲產(chǎn)品的開發(fā),測(cè)試,產(chǎn)品質(zhì)量及后期運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)5.產(chǎn)品及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)找網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管就上才智尚招聘網(wǎng)找網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管就上才智尚招聘網(wǎng)單機(jī)商務(wù):負(fù)責(zé)單機(jī)產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談、拓展。與SP進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證

12、產(chǎn)品良好運(yùn)營(yíng)。1.單機(jī)游戲數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)及分析2.單機(jī)游戲收入報(bào)表和結(jié)算單3.諾基亞OVI終端;FREEWAP渠道拓展4.Android上線與商務(wù)拓展5.市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃及節(jié)假日營(yíng)銷撰寫2010.01-2010.07??北京xx網(wǎng)游xx網(wǎng)絡(luò)有限公司??(6個(gè)月)產(chǎn)品部

13、產(chǎn)品專員/活動(dòng)策劃

14、2001-4000元/月網(wǎng)絡(luò)游戲

15、企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)

16、規(guī)模:20-99人工作描述:負(fù)責(zé)平臺(tái)三十六計(jì),武林英雄,華山論劍,熱血三國(guó),,武林足球1,武林足球2,奇幻大陸,8款網(wǎng)頁(yè)游戲的日常運(yùn)營(yíng)工作,評(píng)測(cè)報(bào)告,活動(dòng)策劃?;I備飄渺仙劍開服工作,完成專區(qū)內(nèi)容添加,開服活動(dòng)等1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,匯總產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相

17、關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行適當(dāng)分析2.負(fù)責(zé)撰寫各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)公告,按流程下達(dá)發(fā)布需求3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、宣傳及效果評(píng)估4.負(fù)責(zé)版本更新宣傳計(jì)劃的執(zhí)行與跟進(jìn)5.配合產(chǎn)品部整體運(yùn)作,參與協(xié)助執(zhí)行等工作6.配合完成產(chǎn)品新版更新等相關(guān)執(zhí)行工作2008.12-2010.01??北京xx網(wǎng)絡(luò)有限公司??(1年1個(gè)月)客服部/運(yùn)營(yíng)部

18、客戶服務(wù)主管

19、2001-4000元/月網(wǎng)絡(luò)游戲

20、企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)

21、規(guī)模:20-99人工作描述:網(wǎng)頁(yè)游戲【武林帝國(guó)】和聯(lián)運(yùn)游戲【星際帝國(guó)】,從游戲研發(fā)開始便進(jìn)入團(tuán)隊(duì),參與了游戲的數(shù)值,活動(dòng)等策劃,了解webgame的研發(fā),推廣,上線工作。1.負(fù)責(zé)每日論壇(nag,武林,星際)

22、各個(gè)板塊的整理和回復(fù)2.監(jiān)督玩家問(wèn)題處理的進(jìn)度,每周例會(huì)與技術(shù)部門溝通日常工作3.3.負(fù)責(zé)wow和劍3的大腳插件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中例行事務(wù);負(fù)責(zé)wow和劍3的大腳插件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中例行事務(wù)4.參與游戲的版本改進(jìn),參與游戲各項(xiàng)測(cè)試5.負(fù)責(zé)客服專員的培訓(xùn)工作,每周的組員工作總結(jié)6.運(yùn)營(yíng)【星際帝國(guó)】網(wǎng)頁(yè)游戲,撰寫各類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)公告,匯總產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行適當(dāng)分析,根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需求規(guī)劃相關(guān)產(chǎn)品活動(dòng)并規(guī)劃指導(dǎo)、協(xié)助教育背景畢業(yè)院校:xx大學(xué)最高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:所學(xué)專業(yè):第二專業(yè):教育經(jīng)歷:找網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管就上才智尚招聘網(wǎng)找網(wǎng)游運(yùn)營(yíng)主管就上才智尚招聘網(wǎng)語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平:良好自我評(píng)

23、價(jià)??1.有wap、KJava、Android、ios手機(jī)游戲研發(fā)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),理解用戶需求,了解無(wú)線業(yè)務(wù),熟悉手機(jī)游戲推廣方式,具備游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力2.熟悉FREEWAP;OVI;移動(dòng);騰訊等上線流程,對(duì)當(dāng)前手游的技術(shù)發(fā)展具有清晰認(rèn)識(shí)3.對(duì)于新興Android和ios做過(guò)深入了解,已與各渠道已建立良好關(guān)系4.撰寫市場(chǎng)產(chǎn)品分析報(bào)告,了解用戶需求并能夠提出開發(fā)方向5.掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài),緊跟市場(chǎng)動(dòng)向,能夠承受壓力,具備敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行能力6.對(duì)產(chǎn)品KPI

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