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《做新時期合格共產(chǎn)黨員》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、做新時期合格共產(chǎn)黨員黨中央要求通過開展“兩學一做”學習教育,使廣大黨員堅持以學促做、知行合一,做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員?!八闹v四有”體現(xiàn)了黨章對黨員的要求,是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征。組織部門是黨的重要政治工作部門,理應在“兩學一做”學習教育中發(fā)揮示范帶頭作用。北京組工干部要堅持不忘初心,時時處處以“四講四有”為標準衡量自己、檢視自己,努力做新時期“四講四有”合格黨員,樹立起共產(chǎn)黨員的先鋒形象,為首都發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一、始終堅持把講政治、有信念擺在第一位講政治、有信念,強調的是政治合格,就是要對
2、黨忠誠、堅定理想信念,做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。組織工作政治性很強,組工干部必須具備講政治、有信念的政治品質。立根固本、堅定信念,對黨絕對忠誠。堅定理想信念,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。組織部門要加強對干部的教育培訓,突出抓好思想理論建設,不斷提升廣大黨員干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。當前,要把深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重點,把學習“七一”重要講話同學習系列重要講話相結合,深刻認識不忘初心、繼續(xù)前進的重大意義,始終保持理論上清醒、政治上堅定;同學習中國近代史、黨史、改革開放史相結合,進一步堅定中國特色社會主義道路自信、
3、理論自信、制度自信、文化自信;同具體工作實際相結合,為黨的事業(yè)興旺發(fā)達選好干部、建強組織、凝聚人才。堅定正確的政治方向,做政治上的明白人。組織部門的每一項工作都必須為黨的政治路線、政治任務服務,正確政治方向是做好組織工作的根本保證。首都的組織部門工作,必須不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威和黨的團結統(tǒng)一。在組織工作實踐中,要自覺增強政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、分析問題,做到選干部堅持政治標準、基層黨組織建設強化政治功能、人才工作注重政治引領,切實擔負起管黨治黨的政治責任
4、。二、始終堅持把講規(guī)矩、有紀律作為思想自覺和行動自覺講規(guī)矩、有紀律,強調的是執(zhí)行紀律合格,就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,增強組織觀念、服從組織決定。組工干部必須牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界線,自覺做講規(guī)矩、有紀律的表率。嚴守組織人事紀律。組織部門選干部、用干部,必須堅持原則、認真負責,嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,帶頭維護組織工作的嚴肅性,堅決抵制各種選人用人不正之風。在今年的區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作中,我們嚴格落實“五個責任主體”責任和“九嚴禁”要求,對換屆中的違規(guī)違紀問題堅持“零容忍”,防止和查處拉票賄選、破壞選舉
5、等違紀違法現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對市委組織部機關干部參與區(qū)領導班子換屆工作,明確“堅持六個嚴禁、執(zhí)行五項措施”的紀律要求,即嚴禁跑風漏氣、嚴禁弄虛作假、嚴禁說情拉票、嚴禁打探消息、嚴禁接受吃請、嚴禁收受財物,實行考察回避、開展紀律教育、簽訂承諾書、開展專項監(jiān)督、堅決查處違紀人員,努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。嚴守廉潔紀律、生活紀律。打鐵還需自身硬。組工干部如果不廉潔,干工作就沒有底氣,就很難完成好干部管理工作,組織工作也會失去公信力。近幾年,我們制定完善了市委組織部機關干部行為規(guī)范,組織部機關全體黨員簽訂“三嚴三實”承諾書,對機關干部“八小時以外”活動提出“六提倡、六反對”的要
6、求,全面從嚴加強干部管理。結合全市開展規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作,市委組織部出臺對部機關干部個人有關事項進行嚴格管理的暫行規(guī)定,要求組工干部帶頭自查,管好親屬、管好身邊人。三、始終堅持把講道德、有品行融入日常工作生活講道德、有品行,強調的是品德合格,就是要明大德、守公德、嚴私德,傳承黨的優(yōu)良作風,弘揚中華傳統(tǒng)美德,踐行社會主義核心價值觀,堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。組織工作是做人的工作,既要靠專業(yè)能力、辛勤工作,更要靠組工干部的人格魅力和高尚品德。始終堅持公道正派。公道正派是組織工作最核心的要求。面對干部群眾,組工干部代表的是黨組織,任何時候、任何情況下都要講公
7、道話、辦公道事,以實際行動讓干部群眾感受到組織的公道、公平、公正。特別是要公道對待干部,支持和保護作風正派、敢作敢為、銳意進取的干部,為敢于擔當?shù)母刹繐?,為敢于負責的干部負責;公平評價干部,始終堅持全面地、歷史地、辯證地看干部,把功夫下在平時,近距離接觸干部,及時、全面、準確了解情況;公正使用干部,從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)選好干部、配好班子,反復比選、擇優(yōu)而用,做到“人崗相適、各得其所”。模范遵守社會公德、家庭美德。在“兩學一做”學習教育中,我們提出要“亮明身份、公開承諾、示范帶頭