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《XX團市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設調(diào)研報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、XX團市委關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設調(diào)研報告全團鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作開展以來，XX團委按照團省委的整體部署和要求，認真研究部署，全面推進落實。為進一步了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作的情況，總結(jié)已經(jīng)取得的成效，查找存在的問題和不足，明確今后的努力方向，采取有效措施，全面深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大團委”建設工作，XX委XXX書記帶隊于3月15日至220,深入到XX縣、XXX縣等縣市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個村，與縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)三級團委領導、團員和廣大青年進行廣泛交流，通過召開座談會、個別走訪、實地察看、電話抽查、調(diào)閱資料、檢查臺帳等形式
2、開展了調(diào)研。一、工作基本情況全市各級團委堅持從實際出發(fā)，深入扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作，逐步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織三大功能，使各級團組織成為聯(lián)系轄區(qū)青年的紐帶、推動重點工作的樞紐和整合資源的平臺，實體化新型團組織不斷涌現(xiàn)并初具規(guī)模，形成了一批圍繞黨政中心、服務青年需求、形成社會功能的工作和活動載體，建立并完善了工作長效機制，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設成為面向基層工作的“橋頭堡”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作取得了階段性成果。截至目前，全市已新建1774個團組織，覆蓋團員14163人，聯(lián)系青年48499人。其中，機關事業(yè)建團3
3、30個，企業(yè)方面建團151個，商業(yè)市場方面建團129個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地方面建團54個，農(nóng)村專業(yè)合作社方面建團112個，居住社區(qū)方面建團249個，社會組織方面建團298個，文化興趣組織方面建團154個，大學生村官方面建團36個，其它方面建團167個。XX各縣市已建立直屬團組織17個。二、具體工作舉措一是精心部署抓進度。XX省鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大團委”建設工作電視電話會后，XX團市委研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作實旋方案》，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設工作進行了安排和部署，并細化各縣（市）落實時間進度和指導性任務指標。市、縣
4、（市）兩級團委召開專題會議，對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進行了全員培訓。二是上下聯(lián)動強力度。市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團委成立了以書記任組長、領導班子成員任副組長的全鄉(xiāng)實體化“大委”建設工作領導小組，市、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記為第一責任人，各村各單位團支部書記為直接責任人。圍繞全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團組織的工作目標，層層分解目標任務，建立目標責任制，簽訂責任狀，形成上下聯(lián)動的工作責任制，確保“大團委”建設工作順利進行。三是拉網(wǎng)摸底求廣度。各團組織成立了調(diào)查小組，以聚集區(qū)域、聚集組織和聚集群體為抓手，通過發(fā)放調(diào)查表、工作服務隊上門走訪、座談會等方式，
5、對農(nóng)村青年的分布情況、青年群體數(shù)額、文化水平、年齡結(jié)構(gòu)和興趣愛好等情況進行了拉網(wǎng)式排查摸底，建立青年團員臺賬，為“大團委”建設工作提供有效參考和依據(jù)。是宣傳造勢烘熱度。利用電子顯示屏、標語、橫幅、公告欄等宣傳載體大力宣傳“實體化”大委建設的目的及重要意義，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展團員交流活動、團員“十八大精神”學習活動和團員“義務勞動、美化家園”等活動，大力提高團組織工作魅力和吸引力，切實增強爭當團員的榮譽感和積極性；積極借助團委QQ群，及時了解青年最新的想法和思想動態(tài)，聽取他們的意見建議，努力得到廣大青年的理解、信任和支持。三、取得
6、的成效各新建團組織以活動為載體，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人為任務，積極開展了各項豐富多彩的活動。女口：一是積極在青年中成立愛心志愿服務隊廣泛開展社會實踐進社區(qū)，為孤寡老人、殘疾人、留守兒童、單親家庭等困難群體的便民服務系列活動；二是積極帶領青年學習十八大精神，將黨的政策和會議精神及時傳達到青年當中；三是借助慶元旦、迎新春等節(jié)日，及時開展了主題鮮明、豐富多彩的茶話會、自行車賽、科技之冬培訓等活動，使青年感受到團組織生機與活力。隨著實體化大團委建設工作的深入開展，越來越多的團支部成立，吸收了更多的農(nóng)
7、民青年為團員，讓“服務青年、凝聚青年”深入每一個團組織成員的內(nèi)心，從而更多一分親切、多一分溫暖。大大增強了他們的集體感和責任心，有力地促進了社會和諧、家庭和諧。四、存在的問題經(jīng)過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)在工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別領導對這項工作的認識不到位，思想上不重視，措施上不得力，督查上不給力,整改上不落實。二是部分團組織不同程度地存在重組建、輕實體，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重形式、輕實效的問題，有的人員流動性過大，有的臺帳與實際不符，甚至個別的濫竽充數(shù)、敷衍了事。三是受基層條件所限，在資金、場地、
8、人員及素質(zhì)等各方面，都存在一些客觀上自身無法克服的困難，造成業(yè)務不熟悉、活動不正常、效果不理想，組織缺乏活力和吸引力，作用發(fā)揮不好。五、思考和建議一是制定工作菜單。結(jié)合XX實際，圍繞培訓、文體、公益服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)四類工作，梳理提煉基層的好做法、好活動，制定菜單，供基層選擇和推廣。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)。學習借鑒基層黨建創(chuàng)先
