勞保用品制度

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1、廊坊華源盛世熱力有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/HYSS-217.06-17-2015勞保用品制度2015-4-30實(shí)施2015-4-30發(fā)布廊坊華源盛世熱力安監(jiān)部發(fā)布前言25.5.適用范圍35.6.規(guī)范性引用文件35.7.術(shù)語(yǔ)和定義35.8.職責(zé)45.9.管理活動(dòng)內(nèi)容與方法56檢查與考核7本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)北京華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司標(biāo)準(zhǔn)體系工作的需要編制，是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建立和實(shí)施的個(gè)性標(biāo)準(zhǔn)。是為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全而構(gòu)建“預(yù)防為主、實(shí)時(shí)監(jiān)控、及時(shí)化解”的安全生產(chǎn)管理體系，推進(jìn)“安全、健康、環(huán)保、效益”的管理理念，依據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，明確各級(jí)

2、安全生產(chǎn)責(zé)任主體的安全生產(chǎn)職責(zé)。同時(shí)規(guī)范并加快企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的完善，適應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的需要。木標(biāo)準(zhǔn)由華源公司華源盛世了公司安全監(jiān)察部提出并歸II管理。本標(biāo)準(zhǔn)起草部門(mén)：安監(jiān)部木標(biāo)準(zhǔn)起草人：陳沖本標(biāo)準(zhǔn)審核人：李洪元本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：范向軍木標(biāo)準(zhǔn)于2015年4月首次發(fā)布勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)明確了華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度的內(nèi)容。本標(biāo)準(zhǔn)適用于華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司、各部室和班組勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度管理工作。2規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用

3、文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。全國(guó)人大常委會(huì)（2002年11月1日施行）《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》GB/T28001-2001國(guó)務(wù)院令第75號(hào)（1991.5.01）《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》DL408—91《電業(yè)安全工作規(guī)程》（發(fā)電廠和變電所電氣部分）國(guó)務(wù)院令599號(hào)令[2011.09.01]Q/BEIH-216.10-02-2010Q/BEIH-216.10-04-2010Q/BE1H-216.10-11-2010Q/HYJN-306.12-25-20123術(shù)語(yǔ)和定義-K列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本辦法O《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例

4、》集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》華源熱力《勞動(dòng)防護(hù)用站管理辦法》3.1四級(jí)控制?級(jí)是公司控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備（熱源、熱力站）和熱網(wǎng)事故；二級(jí)是部門(mén)（分子公司項(xiàng)目部）控制輕傷和障礙，不發(fā)牛人身重傷和事故；三級(jí)是班組控制未遂和界常，不發(fā)仝人身輕傷和障礙；四級(jí)是個(gè)人控制失誤和差錯(cuò)，不發(fā)生人身未遂和異常。3.2四不傷害不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護(hù)他人不受傷害。3.3四不放過(guò)事故原因未杳清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。3.4三同吋即建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體

5、工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。3.5五同時(shí)『管理標(biāo)準(zhǔn)10/HYSS?217.06?17?2()15即計(jì)劃、布置、檢査、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。3.6一崗雙責(zé)是指某一具體崗位兼有雙重責(zé)任:即該崗位的本職T作職責(zé)和安全管理工作職責(zé)。3.7華源盛世子公司系統(tǒng)系指華源盛世子公司本部、各部室、各班組的統(tǒng)稱(chēng)。4職責(zé)4.1主題內(nèi)容與適用范圍：本辦法規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品主管部室、相關(guān)部室的職責(zé)及管理辦法。本辦法適用于參與勞動(dòng)防護(hù)用晶管理工作的部索。4.2總則：4.2.1根據(jù)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的范圍和原則，結(jié)合本公司的具體情況,制定木辦法。4.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品的

6、發(fā)放范圍：限于木公司職工,對(duì)離、退休人員、長(zhǎng)期病休人員、待崗人員、離崗?fù)损B(yǎng)人員、實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品不了以發(fā)放；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休人員的勞動(dòng)防護(hù)用品按離崗時(shí)間順延發(fā)放；產(chǎn)假超過(guò)七個(gè)月以上者順延發(fā)放。4.3工作職責(zé)：3.1安監(jiān)部：4.3.1.1負(fù)責(zé)審批木公司各工種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放的范圍及標(biāo)準(zhǔn)。4.3.1.2負(fù)責(zé)本公司統(tǒng)一購(gòu)置的工作服、防寒服、夏季襯衫等勞保川品的匯總統(tǒng)計(jì)工作并負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)發(fā)放。4.3.1.3負(fù)責(zé)審批各部門(mén)年、季度勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃。1..3.1.4督促各部門(mén)將“勞動(dòng)防護(hù)用品執(zhí)行情況刀報(bào)”于每刀25口前報(bào)木公司安臨部。3.1.5負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督，檢查，考核。5..3.1.6負(fù)責(zé)

7、勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后的驗(yàn)收及質(zhì)量抽査，并監(jiān)督員工在生產(chǎn)過(guò)程中的正確使用。4.2綜合辦公室4.2.1負(fù)責(zé)木公司勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算管理及每季度將木公司所有人員信息(崗位，人數(shù),性別)報(bào)到安監(jiān)部。負(fù)責(zé)員工勞保用品的建檔管理、統(tǒng)計(jì)檢測(cè)、驗(yàn)收、出入庫(kù)。4.3各部室建立木部室勞動(dòng)管理辦法，負(fù)責(zé)將木部室的勞保物資需求計(jì)劃表按要求上報(bào)女臨部，做好定期發(fā)放，教冇培訓(xùn)，正確使用，負(fù)責(zé)員工勞保用品的建檔管理、統(tǒng)計(jì)檢測(cè)、驗(yàn)收、出入庫(kù)。