生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

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1、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)?直接上級(jí)：總經(jīng)理?下屬崗位：生產(chǎn)部各部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位性質(zhì)：全面主持本廠(chǎng)的管理工作?管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；?管理責(zé)任：對(duì)整個(gè)生產(chǎn)部門(mén)負(fù)全責(zé)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠(chǎng)部日常行政工作和人員管理工作。2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。4、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司生產(chǎn)會(huì)議。5、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度公司方針、目標(biāo)的分解落實(shí)工作。6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織中規(guī)章制

2、度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。8、負(fù)責(zé)按“6S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)綜合管理工作。9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。最新范本,供參考！11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計(jì)和分析工作。12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備，組織均衡生產(chǎn)。13、負(fù)責(zé)市場(chǎng)急需產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)組織和保證供貨。14、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲(chǔ)備的制定、執(zhí)行和控制工作。15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的。16、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠(chǎng)部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。18、負(fù)責(zé)廠(chǎng)部突發(fā)事件

3、的處理。19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部門(mén)的日常、月度和年度考核并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。21、生產(chǎn)安全總負(fù)責(zé)，協(xié)助生產(chǎn)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制。22、協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：?1、具有大專(zhuān)以上文化程度；2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；?最新范本,供參考！6、熟悉辦公軟件。生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)?直接上級(jí)：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)?

4、下屬崗位：售后服務(wù)工程部、電控組所有崗位崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)主持本廠(chǎng)的管理工作?管理權(quán)限：管理責(zé)任：對(duì)其分管工作及下屬部門(mén)負(fù)全責(zé)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行廠(chǎng)部的日常行政工作和人員管理工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)明確工廠(chǎng)組織機(jī)構(gòu)、各崗位人員職責(zé)和權(quán)限的確定。3、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好員工的說(shuō)教工作。4、負(fù)責(zé)加強(qiáng)勞動(dòng)管理，合理調(diào)配和使用勞動(dòng)力，提高勞動(dòng)效率。5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)措施。6、負(fù)責(zé)車(chē)間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓(xùn)。7、負(fù)責(zé)電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗(yàn)收。8、負(fù)責(zé)壓機(jī)車(chē)間試車(chē)管理及

5、試車(chē)過(guò)程控制管理。9、負(fù)責(zé)管理車(chē)間動(dòng)力設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)。10、根據(jù)公司合同計(jì)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務(wù)。11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓(xùn)工作。最新范本,供參考！13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。17、負(fù)責(zé)分管部門(mén)員工的日常、月度和年度考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。19、協(xié)助其他部門(mén)做好相關(guān)工作。20、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：?1、具有大專(zhuān)以上文化程度；2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝

6、流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；?6、熟悉辦公軟件。最新范本,供參考！質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)崗位名稱(chēng)：質(zhì)量總監(jiān)?直接上級(jí)：生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)?下屬崗位：質(zhì)檢部崗位性質(zhì)：主持本廠(chǎng)的質(zhì)量管理工作?管理權(quán)限：管理責(zé)任：對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門(mén)負(fù)全責(zé)；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的人員管理及行政工作。2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)貫徹實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)。4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過(guò)

7、程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。6、負(fù)責(zé)整機(jī)驗(yàn)收，車(chē)間材料、委外加工檢驗(yàn)。7、負(fù)責(zé)不合格品的管理、控制及處理。8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進(jìn)及制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作流程。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督在生產(chǎn)過(guò)程中按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。最新范本,供參考！10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、加工商的質(zhì)量進(jìn)行管理。11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的培訓(xùn)工作。12、參與公司技術(shù)項(xiàng)目及重大合同的評(píng)審工作。13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。14、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常、月度和年度考核并定期上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。15、保守商業(yè)秘

8、密，恪守職業(yè)道德。16、配合其他部門(mén)完成相關(guān)工作。17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：1、具有大專(zhuān)以上文化程度；2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識(shí)；4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；5、細(xì)心