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1、管理現(xiàn)代化雜志征稿管理現(xiàn)代化,管理現(xiàn)代化雜志社,管理現(xiàn)代化編輯部,管理現(xiàn)代化雜志社投稿,管理現(xiàn)代化編輯部投稿,管理現(xiàn)代化雜志社投稿郵箱,管理現(xiàn)代化雜志社電話,管理現(xiàn)代化電話,管理現(xiàn)代化雜志電話,《管理現(xiàn)代化》雜志社電話,《管理現(xiàn)代化》雜志社《管理現(xiàn)代化》電話,管理現(xiàn)代化雜志投稿格式,管理現(xiàn)代化投稿要求, 刊名:管理現(xiàn)代化 ModernizationofManagement 主辦:中國管理現(xiàn)代化研究會 周期:雙月 出版地:北京市 語種:中文; 開本:大16開 ISSN:1003-1154 CN:11-1403/C 郵發(fā)代號:2-
2、218 歷史沿革: 現(xiàn)用刊名:管理現(xiàn)代化 創(chuàng)刊時間:1981 該刊被以下數(shù)據(jù)庫收錄: 中國人文社會科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(CHSSCD—2004) 核心期刊: 中文核心期刊(2008) 中文核心期刊(2004) 中文核心期刊(2000) 中文核心期刊(1996) 中文核心期刊(1992) 管理現(xiàn)代化雜志社編輯部投稿格式投稿要求:研究一稿多投,否則不將進行錄用。工作QQ:597448323投稿E-byqkxxw@163.com(注明投《管理現(xiàn)代化》雜志電話:地址:北京市朝陽區(qū)安華西里一區(qū)13樓2層 《管理現(xiàn)代化》投稿格式要求:1
3、、中英文標題;2、作者姓名、單位、省市、郵編;3、100字左右的中文內(nèi)容摘要及2-3個關(guān)鍵詞(中文摘要計入字符數(shù),英文摘要不計入字符數(shù));4、論文內(nèi)容中的標題符號按照:一、(一)、1、(1)的格式排序,全文務(wù)必壓縮在字符數(shù)(計空格,計摘要和參考文獻)5500字以內(nèi)(英文摘要不算字符,特別提醒:超過字數(shù)的論文將退回,重新修改。將影響發(fā)表時間。);5、對論文內(nèi)容的注釋置于該頁的“腳注”,如果引用他人觀點或文字,格式按照(張一,1999)說明原作者姓名及發(fā)表年,并放在引用內(nèi)容之后,同時將具體的文章出處在[參考文獻]中標明;6、關(guān)于參考文獻的格式:按照[1]
4、、[2]、[3]排序,每條寫明作者,文章或著作名,出版單位或期刊名,出版時間或期刊號;7、參考文獻控制在6個左右。有些文獻可以以腳注形式標明;8、關(guān)于表格:如果論文采用2個以上的表格,請標明表1、表2等,圖式的表示為圖1、圖2等放在圖表上方,并寫明圖表名稱。圖表資料來源放在圖表的下放。作者文章公示:序號篇名作者頁碼 1管理現(xiàn)代化2 2項目群知識管理成熟度模型研究陳郁青;3-5 3PPP項目融資模式的法律問題研究吳沛強;6-8 4企業(yè)技術(shù)跨越能力研究:困境與出路吳慶松;陳韶榮;9-11 5循環(huán)工業(yè)園區(qū)發(fā)展探析孫起生;12-14 6提高軟件項
5、目成本控制的效果曾愛青;劉智勇;戴娟;15-17 7農(nóng)村女性的環(huán)境意識與生態(tài)環(huán)境建設(shè)祝琳;18-20 8基于三螺旋理論的精益建設(shè)實施研究李書全;朱孔國;21-23 9企業(yè)文化與企業(yè)制度的共生性田虹;尹海英;張穎;24-26 10基于企業(yè)預(yù)算管理的會計核算體系分析王志成;童國良;27-29 11跨國公司在華壟斷及限制競爭行為分析朱孟曉;胡小玲;30-32 12建筑施工企業(yè)項目協(xié)同管理成熟度及其績效評價丁洪斌;33-35 13中小民營企業(yè)家學(xué)習(xí)能力的特征及內(nèi)涵研究李藍;36-38 14電子商務(wù)測度模型及績效評估方法探討錢海婷;39-41
6、 15財務(wù)工程管理新模式吳江龍;42-44 16突發(fā)事件應(yīng)急管理問題研究:一個美國樣本陳華;汪洋;45-47 17海信集團的創(chuàng)新模式孫萬松;薛瀾;封紅雨;48-50 18論中國企業(yè)國際化擴張的動因——“聯(lián)想”案例再分析吳天;51-53+11 19農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)特征及其變化對農(nóng)產(chǎn)品物流的重要影響王樹祥;張明玉;黎金銀;54-56+17 20城中村問題研究崔藝紅;57-59+14 21我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)競爭力分析黨夏寧;60-61+35 22我國中小商業(yè)銀行機構(gòu)客戶關(guān)系管理研究崔永軍;62-64 序號篇名作者頁碼 1中國上市公司董事會特性與盈
7、余管理之間關(guān)系的實證研究欒馭;黃謙;3-5 2獨立董事制度的高估成因與完善途徑徐根旺;楊宇謙;6-8 3我國煤炭行業(yè)環(huán)境管制的福利效應(yīng)分析李創(chuàng);9-11 4心理資本與心理契約對員工工作態(tài)度與行為的影響田喜洲;12-14 5我國青少年市場營銷體系培育研究白璦崢;15-17 6對企業(yè)集團統(tǒng)計誤差的思考閆興旭;李翠霞;18-20 7企業(yè)安全文化發(fā)展對員工安全行為的影響探討——以煙臺萬華30年的安全管理為例于維英;張瑋;21-23 8小企業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)績效:基于中國中小企業(yè)的實證研究馬鴻佳;劉國濤;張萌萌;24-26+11 9基于FAHP的企業(yè)
8、供應(yīng)鏈風險評估架構(gòu)研究余中福;何平林;簡建輝;27-29 10從格美之爭看中國企業(yè)的規(guī)模擴張戰(zhàn)略胡宗良;3