學校值周管理制度

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1、學校值周管理制度為進一步加強學生紀律管理和德育工作，切實抓好學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，創(chuàng)建優(yōu)美、規(guī)范的校園環(huán)境，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，加強值周工作，增強德育的針對性、實效性?！局抵軙r間】周日—周六每天7:00-22:00【行政值周職責】1、組織本周值周教師（組長）在（上）周六下午16:00在指定地點開會，從上周值周教師處接手值周工作，安排本周值周工作，妥善分工，落實到人。2、考核值周教師到崗及工作情況。3、記錄好值周工作日志。4、在（本）周六下午16:00領(lǐng)導本周值周教師（組長）總結(jié)本周工作，并與下周值周教師一起進行值周工作交接?！局抵芙處熉氊煛?、值周教師須在學生

2、三餐就餐時間內(nèi)（早餐：6:40-7:00，中餐：12:00-12:30，晚餐17:20-18:00）到食堂檢查學生早、中、晚的就餐情況，及時糾正學生不文明的就餐行為，并在學校正大門處進行巡查，防止學生隔著校門柵欄買校外食品。2、3對學校的公區(qū)衛(wèi)生打掃情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通知負責該區(qū)域班級的班主任，督促班主任組織學生對負責區(qū)域進行清掃。1、學生早讀、晚自習期間負責檢查各班教師的到位情況，巡視各班學生的早讀和晚自習紀律，進行詳細記載并及時通知。2、晚自習結(jié)束后，值周教師須和宿管一起對學生宿舍樓進行檢查，查看學生歸寢、就寢情況，并做好記錄。3、巡視校園，協(xié)助有關(guān)部門處理偶

3、發(fā)事件。4、值周人員必須佩帶值周工作牌，按時到崗，堅守崗位，履行職責，記錄清楚，反饋及時。值周結(jié)束后及時將值周工作牌和值周記錄本交回學生處，并于次周一升旗儀式上對上周值周工作情況進行匯報?！竟ぷ魈幚碓瓌t】1、值周教師作為學校日常工作的管理者與執(zhí)行者，需按要求履行工作職責，精誠團結(jié)，相互協(xié)作，共同做好值周工作。2、如遇突發(fā)事件，值周教師自己不能解決，需立即報告值周組長（行政值周），以期獲得更大的支持和更多的解決辦法。【考核細則】1、行政值周由校長考核，值周組長由行政值周考核，值周教師由值周組長考核，其他行政領(lǐng)導及全校教師進行3監(jiān)督。1、值周教師每周的津貼為10元/天。2、未履

4、行職責或不按要求履行，扣除值周津貼10元/次。3、如值周遇公事或私事，必須事先找好代替之人，并報告值周組長（行政值周），不得隨意脫離值周崗位，若發(fā)現(xiàn)，扣除值周津貼10元/次。4、值周人員在本周內(nèi)沒有扣除值周津貼，視為值周工作“優(yōu)秀”，若累計扣除20元及以上者，視為值周工作“不合格”，對于值周工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將在周一升旗儀式上值周工作匯報中通報表揚，對于值周工作不合格教師進行通報批評。3