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《應(yīng)聘人員登記表 (3)精選范文》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、.應(yīng)聘人員登記表填表須知：本表所列各項(xiàng)均為與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)據(jù)實(shí)、客觀、全面填寫，不留空項(xiàng)；填表人與本公司簽訂勞動(dòng)合同后，若公司查明填表人所填內(nèi)容存在重大欺騙或隱瞞，填表人應(yīng)承擔(dān)該欺詐行為引起的一切后果。來(lái)源/推薦人：制表部門:人力資源部姓名性別出生時(shí)間年月日照片政治面貌出生地點(diǎn)戶籍所在地民 族婚姻狀況身份證號(hào)碼所獲專業(yè)技術(shù)職稱所獲職業(yè)資格證書身高cm健康狀況在泰康系統(tǒng)內(nèi)有無(wú)親屬外語(yǔ)水平1.第一外語(yǔ)，掌握程度： ??；2.第二外語(yǔ)，掌握程度： 技能與專長(zhǎng)興趣與愛(ài)好優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處缺點(diǎn)與不足聯(lián)系電話手機(jī)： 住
2、宅電話： 辦公電話： 通信地址 郵編：E-mail教 育 經(jīng) 歷（高中以上）學(xué)歷在 學(xué) 時(shí) 間學(xué)校及學(xué)院（系）名稱所學(xué)專業(yè)內(nèi)容所獲學(xué)位中專/高中年月至年月大專年月至年月本科年月至年月研究生年月至年月年月至年月工 作 經(jīng) 歷工 作 時(shí) 間工作單位及部門名稱聯(lián)系人及聯(lián)系電話擔(dān)任職務(wù)及職稱最后三個(gè)月平均稅前月收入年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月.獎(jiǎng) 懲 情 況在校/工作期間，受過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)在校/工作期間，受過(guò)何種處分1、受過(guò)刑事處分：¨是：¨否2、受過(guò)行政
3、處分：¨是：¨否3、受過(guò)其他處分：家 庭 及 主 要 社 會(huì) 關(guān) 系（配偶、子女等直系親屬及公司內(nèi)親屬）稱 謂姓 名年齡現(xiàn)工作單位及部門擔(dān)任職務(wù)住址及聯(lián)系電話申請(qǐng)人離職原因：申請(qǐng)人來(lái)公司求職/應(yīng)聘的原因：申請(qǐng)人期望的工作崗位及職務(wù)：1．崗位： 職務(wù)： ；２．崗位： 職務(wù)： 期望稅前收入 元/月或 元/年能夠到崗工作時(shí)間年月日申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同的情況（從下面選項(xiàng)中選一項(xiàng)）： 1．從未與其他單位簽訂勞動(dòng)合同 ¨ 2．已經(jīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合
4、同 ¨3．尚未與現(xiàn)工作單位解除勞動(dòng)合同，單位名稱距合同到期還有 年零 個(gè)月 ①在與泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同之前，可以解除與現(xiàn)工作單位的勞動(dòng)合同¨②無(wú)法就與現(xiàn)工作單位解除勞動(dòng)合同時(shí)間做出承諾¨4.人事檔案能否調(diào)入？¨能，檔案所在地：¨否.其他需要說(shuō)明的情況：聲 明本人在此確認(rèn)，本表中提供的有關(guān)信息是真實(shí)準(zhǔn)確的，本人愿意承擔(dān)因任何虛假與不實(shí)造成的一切后果。本人〇同意 〇不同意公司在必要的情況下對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行調(diào)查。此外，我了解：如果在30天內(nèi)沒(méi)有接到有關(guān)通知，本次申請(qǐng)失效。 申請(qǐng)人（簽字）： 年
5、月 日以上部分由申請(qǐng)人填寫，以下部分由公司完成人力資源部初審意見(jiàn)申請(qǐng)人學(xué)歷要求¨基本符合¨不符合申請(qǐng)人工作經(jīng)歷要求¨基本符合¨不符合申請(qǐng)人身體狀況要求¨基本符合¨不符合病因描述：申請(qǐng)人在公司是否有直接親屬¨否¨是，但不在同一機(jī)構(gòu)/部門¨是，并且在同一機(jī)構(gòu)/部門是否符合入司基本要求¨符合¨不符合初審人（簽字）： 年 月 日素 質(zhì) 測(cè) 評(píng) 結(jié) 果考試時(shí)間專業(yè)水平考試外語(yǔ)水平考試計(jì)算機(jī)能力測(cè)試綜合考試體檢結(jié)果面 試 評(píng) 價(jià).（一）1．總體評(píng)價(jià)：該申請(qǐng)人的素質(zhì)： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格2．詳細(xì)評(píng)
6、語(yǔ)：3．結(jié)論： □建議盡快錄用 □建議有條件錄用 □建議暫存人才庫(kù) □建議不予錄用 面試人簽字: 年 月 日（二）1．總體評(píng)價(jià)：該申請(qǐng)人的素質(zhì)： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格2．詳細(xì)評(píng)語(yǔ)：3．結(jié)論： □建議盡快錄用 □建議有條件錄用 □建議暫存人才庫(kù)□建議不予錄用 面試人簽字: 年 月 日（三）1．總體評(píng)價(jià)：該申請(qǐng)人的素質(zhì)： □很好 □平均水平以上 □基本符合要求 □不合格2．詳細(xì)評(píng)語(yǔ)：3．結(jié)論： □建議盡快錄用 □建議有條件錄用 □建議暫
7、存人才庫(kù) □建議不予錄用 面試人簽字: 年 月 日審 批 意 見(jiàn)用人部門意見(jiàn)□建議錄用到 部門 崗位，擔(dān)任 職務(wù)（職級(jí)）。附注： □建議不予錄用原因： 部門負(fù)責(zé)人（簽字）: 年 月 日.人力資源部意見(jiàn)□建議錄用到 部門 崗位，擔(dān)任 職務(wù)（職級(jí)）。附注： □建議不予錄用原因： 部門負(fù)責(zé)人（簽字）: 年 月 日分管總經(jīng)理批示分
8、管總經(jīng)理（簽字）: 年 月 日總經(jīng)理批示總經(jīng)理（簽字）: 年 月 日.應(yīng)聘者個(gè)人身體情況告知書本告知書所列各項(xiàng)
