XX大學(xué)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則

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1、西南大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生綜合考評(píng)及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條：本細(xì)則依據(jù)《西南大學(xué)學(xué)生綜合考評(píng)辦法》（西校[2007]247號(hào)）、《西南大學(xué)學(xué)生先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)選表彰辦法》（西校[2007]248號(hào)）和《西南大學(xué)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法》（西校[2007]249號(hào)）文件,結(jié)合學(xué)院教學(xué)管理規(guī)定制定實(shí)施。第二條：木實(shí)施細(xì)則適用對(duì)象：西南人學(xué)政治與公共管理學(xué)院全日制本科學(xué)生。第三條：學(xué)院成立綜合考評(píng)及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管學(xué)生工作和教學(xué)工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院團(tuán)委帖記、各年級(jí)輔導(dǎo)員（班主任）組

2、成。各班成立由班、團(tuán)主要干部和學(xué)生代表組成的學(xué)生考評(píng)小組（學(xué)生考評(píng)小組一般由9—11人組成，哲學(xué)專業(yè)由5—7人組成）。學(xué)生代表由各班同學(xué)醞釀推薦產(chǎn)生候選人，進(jìn)行無(wú)記名投票差額選舉。學(xué)生代表須有廣泛代表性，注意男女比例、寢室分布?？荚u(píng)小組應(yīng)在輔導(dǎo)員（班主任）指導(dǎo)下開展工作。第四條：各學(xué)生考評(píng)小組應(yīng)在充分學(xué)習(xí)校、院有關(guān)文件的基礎(chǔ)上開展評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作。第五條：綜合考評(píng)及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作每學(xué)年（特指每年7月至次年6月）開展一次，按照學(xué)校綜合考評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作時(shí)間安排進(jìn)行。綜合考評(píng)和評(píng)優(yōu)以班為單位進(jìn)行，獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定以專

3、業(yè)為單位進(jìn)行。綜合考評(píng)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作須在輔導(dǎo)員（班主任）的組織下公止、公平、公開地進(jìn)行。學(xué)院綜合考評(píng)及評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各專業(yè)上報(bào)的初評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核、公示，并上報(bào)學(xué)校學(xué)生工作處。第二章綜合考評(píng)的內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)第六條：綜合考評(píng)成績(jī)由徳育考評(píng)、學(xué)業(yè)成績(jī)得分、拓展性素質(zhì)評(píng)價(jià)三部分組成，三部分成績(jī)之和為綜合考評(píng)成績(jī)。第七條：學(xué)生德育考評(píng)以班為單位在輔導(dǎo)員（班主任）組織下，由學(xué)生考評(píng)小組對(duì)木班每位同學(xué)在政治信念、思想品徳、文明行為、法紀(jì)觀念、心理索質(zhì)五方面以滿分30分進(jìn)行評(píng)分（對(duì)考評(píng)小組成員進(jìn)行德育考評(píng)時(shí)，考

4、評(píng)小組成員不對(duì)自己評(píng)分），所有評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為該生的德育考評(píng)分?？荚u(píng)完畢后，由計(jì)分員收齊所有評(píng)分表上交輔導(dǎo)員處備查。學(xué)生在年度內(nèi)有違紀(jì)行為或者不文明行為的，在上述評(píng)分結(jié)杲的基礎(chǔ)上，按學(xué)校文件規(guī)定給予扌II分。第八條：學(xué)業(yè)成績(jī)占綜合考評(píng)總分的70%。學(xué)業(yè)成績(jī)指該學(xué)年專業(yè)必修課和公共必修課成績(jī)的平均值（學(xué)業(yè)成績(jī)得分二專業(yè)必修課和公共必修課成績(jī)之和―課程門數(shù)x0-7）o學(xué)業(yè)成績(jī)計(jì)算不包括任選課和輔修專業(yè)課程成績(jī)。第九條：拓展性素質(zhì)評(píng)價(jià)（-）任職類加分1＞任職加分按不同職別參照學(xué)校文件

5、規(guī)定的分值范圍考核加分。2、任校級(jí)各類學(xué)生干部職務(wù)的，由本人提供相關(guān)的證明材料，依據(jù)其對(duì)班級(jí)、學(xué)院、學(xué)校的貢獻(xiàn)，由輔導(dǎo)員（班主任）組織考評(píng)小組對(duì)其評(píng)定加分。3、任院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各項(xiàng)職務(wù)的，依據(jù)工作態(tài)度、工作成效，采用述職、相互打分取平均值的方式進(jìn)行評(píng)分，曲團(tuán)委書記組織實(shí)施；4、任年級(jí)長(zhǎng)、黨支部委員、班、團(tuán)支部委員、寢室室長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)的，由由輔導(dǎo)員（班主任）組織班級(jí)考評(píng)小組在廣泛征求同學(xué)及相關(guān)部門意見前提下，綜合其工作態(tài)度、工作成績(jī)等方而進(jìn)行評(píng)分（黨小組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng)參照寢室長(zhǎng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定）。5、

6、對(duì)同一學(xué)年任多職的，由本人選擇某一職務(wù)進(jìn)行評(píng)定。6、擔(dān)任職務(wù)任期原則上須達(dá)一年方能加分。因工作需要，任期為半年者加分減半，超過半年不足一年者按半年計(jì)算；不足半年者不加分。7、學(xué)生干部受通報(bào)批評(píng)或警告以上處分的，不加任職分；干部若有其他違紀(jì)行為和不文明行為，經(jīng)群眾檢舉和查證屈實(shí)的，參考情節(jié)的輕重決定任職加分。（二）宣傳類得分1、在院刊、學(xué)校部門刊物或校報(bào)、校級(jí)以上（具冇國(guó)家正式刊號(hào)）刊物上發(fā)表文章分別按每篇0.2分、0.3分、0.5分加分。2、如所發(fā)表的文章屬轉(zhuǎn)載、摘抄或通訊稿的，則按同級(jí)別加分分值的1/

7、2加分3、所發(fā)表的文章如系二人合作完成的，第一作者和第二作者分別按60%和40%加分；發(fā)表的文章如屬一稿多投的情況不重復(fù)加分。4、宣傳類各項(xiàng)得分可累計(jì)，但總得分不超過2分。（三）比賽類得分1、獲院級(jí)競(jìng)賽第一、二、三名的分別加0.5分、0.25分、0.1分。2、獲校級(jí)競(jìng)賽第一、二、三名的分別加1分、0?75分、0?5分/人次；獲校級(jí)競(jìng)賽第四至六名加0.25分/人次；其余獎(jiǎng)項(xiàng)加0.1分/人次。3、獲省市級(jí)競(jìng)賽第一、二、三名的分別加分3、2、1分/人次；其余獎(jiǎng)項(xiàng)加0.5分/人次。4、獲國(guó)家級(jí)競(jìng)賽第一、二、三名

8、的分別加5分、4分、3分/人次；其余獎(jiǎng)項(xiàng)加2分/人次。5、以團(tuán)體為單位參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，成員按相應(yīng)等級(jí)得分的1/2加分；體操比賽按相應(yīng)等級(jí)得分的1/3加分。6、比賽類計(jì)分依據(jù)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置，實(shí)行有“名”取“名”、無(wú)“名”按“等”的原則,既無(wú)“名”乂無(wú)“等”的，根據(jù)參賽的級(jí)別，參照比賽類得分1-5條加分。7、洋生自主參加社會(huì)企業(yè)、團(tuán)體組織的比賽不加分。參加高等學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織的全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)參照校級(jí)比賽相應(yīng)等級(jí)加分。8、同類比賽