深刻剖析思想根源，全面提高自身素質(zhì)黨性分析

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1、深刻剖析思想根源，全面提高自身素質(zhì)黨性分析深刻剖析思想根源，全面提高自身素質(zhì)黨性分析發(fā)表吋l'n］：2006-l-911:26:44我年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)年歲。本科文化程度，歷任團支部書記、采油隊隊長、黨支部書記、科長，現(xiàn)任維修中心黨支部書記。作為一名黨員領(lǐng)導干部在公司黨委的領(lǐng)導下，在負責組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，我以一名普通黨員的身份,積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，落實“三個代表“重要思想的戰(zhàn)略舉措，是確保共

2、產(chǎn)黨執(zhí)政地位、中國不改變顏色、加快社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施，是中國共產(chǎn)黨利用自身力量進行黨的肌體自我醫(yī)治、自我修復、自我完善的戰(zhàn)略行動，是新時期加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施，對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。一、學習情況及體會通過對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動笫一階段的學習，自己著重精讀學習了黨中央和中央領(lǐng)導、口治區(qū)領(lǐng)導、集團公司領(lǐng)導及指揮部領(lǐng)導和公司領(lǐng)導對開展保持共產(chǎn)黨員先進性

3、教育活動的一系列安排部署意見和《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等規(guī)定的全部學習內(nèi)容和一些自選的學習內(nèi)容，觀看了偉人豐釆紀錄片和先進人物事跡電教片，撰寫了萬多字的讀書筆記，三篇心得體會和兩篇黨課專題授課材料。通過學習，提高了我對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活務(wù)有關(guān)的就學點，其他的很少關(guān)注，在理論學習上心浮氣躁，認為太空洞，深不進去，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是市場經(jīng)濟、知識學的比較少，不適應當前社會主義市場經(jīng)

4、濟發(fā)展的需要。2?工作組織協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對原來從事公司生產(chǎn)科科長崗位工作時的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的工作協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。3.思想、工作作風方面，滿足現(xiàn)狀，缺乏朝氣和服務(wù)意識。哈密物業(yè)公司正處于一個蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢，但在過去的工作中，我卻有時表現(xiàn)出淺薄的大局意識，工作要求滿足于現(xiàn)狀，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活，缺乏開拓創(chuàng)新的意識和知難而上的精神，做事方法單

5、一，思想保守。不能用實踐的發(fā)展的觀點審視問題，因循守舊、目光短淺，習慣于用老眼光看待新事物，缺乏開拓創(chuàng)新的意識。狹隘浮淺的事業(yè)心使自己沒有做出具有創(chuàng)造性的工作來，對于生產(chǎn)組織更不能做到深入到底、縱橫到邊，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。具體表現(xiàn)在對公司H常生產(chǎn)組織工作和公司發(fā)展的建設(shè)性建議提的不多，明顯不如其他同志，說明白己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。4?創(chuàng)新意識欠缺，開拓進取意識不夠強。在以前，對待某些日常的工作只求過得去

6、，領(lǐng)導安排的就干，沒有明確要求的就觀望，一年到頭平平淡淡，由于進収意識的淡薄，使我在履行職能、發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新發(fā)展方面研究得不夠、滲透得不深、結(jié)合得不緊，沒有做出一些可圈可點的業(yè)績來。雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，但是因循守舊，對部分工作死搬硬套，沒有大膽的開拓創(chuàng)新，而對新的形勢，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。與吋俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。5.全心全意為

7、人民服務(wù)的宗旨意識不夠強，密切聯(lián)系群眾不夠廣泛。全心全意為人民服務(wù)這句話，說起來很簡單，但是真正做到卻很難。我在工作中盡管做到了熱情服務(wù)、主動服務(wù)，但在使用文明用語方面還不夠規(guī)范，幫助職工群眾解決實際閑難和問題不主動，離黨組織的要求和黨員的標準還有很大的差距。三、剖析存在問題的思想根源分析1?學習的目的和態(tài)度不明確，雖然平時比較注重學習，學習不系統(tǒng)、不全面，有時只注重現(xiàn)學現(xiàn)用的內(nèi)容，現(xiàn)代企業(yè)管理和市場經(jīng)濟知識學的少，真正弄懂得更少，很不適應市場經(jīng)濟的需求，比如以前工作時，常以"憑著良心干"來表達自己對

8、工作的負責和對黨的忠誠。隨著黨員先進性教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己的片面和不足。2?從思想深處挖掘，主觀上存在著嚴重的老好人思想，雖能熟練掌握木單位的工作過程，但是與公司內(nèi)部各單位互通交流較少，大局意識不夠到位，生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作不夠靈活，“方便群眾、高效運行、規(guī)范服務(wù)、廉潔辦事”意識淡薄。3?黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠，缺乏必要的調(diào)查研究，工作失之于軟，管理失之于寬。但是在具體執(zhí)行起來，由于個人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得