盛安建設(shè)集團(tuán)簡(jiǎn)介

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1、盛安建設(shè)集團(tuán)簡(jiǎn)介-＞集團(tuán)基本情況：盛安建設(shè)集團(tuán)位于山東省淄博市張店區(qū)，已有50多年的發(fā)展歷史，半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，公司不斷優(yōu)化和傳承優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，持續(xù)提升公司實(shí)力和信譽(yù)，使公司發(fā)展成為集工程設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造業(yè)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)公司包含母公司：盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司；子公司：山東宜特裝備制造有限公司、山東美好置業(yè)有限公司、山東天景工程設(shè)計(jì)有限公司等五家控股子公司。1、集團(tuán)母公司一盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司：主要從事機(jī)電安裝、電力工程、化工石油工程、房屋建筑等工程的施工，擁有四項(xiàng)施工總承包

2、壹級(jí)資質(zhì)及多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)和總承包貳級(jí)資質(zhì)，以及1級(jí)鍋爐安裝及改造、GB類(lèi)+GG級(jí)壓力管道安裝等技術(shù)資質(zhì)。公司注冊(cè)資金10688萬(wàn)元。擁有資質(zhì)范圍內(nèi)各類(lèi)工程的施工組織管理和工藝操作人才：其中一、二級(jí)注冊(cè)建造師160余人，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、造價(jià)師、安全工程師等近50名，中高級(jí)工程技術(shù)人員近600名，中高級(jí)技術(shù)工人1000余名。連續(xù)多年榮獲“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“中國(guó)工程建設(shè)社會(huì)信用AAA級(jí)企業(yè)”、“全國(guó)用戶(hù)滿(mǎn)意工程單位”、“山東省安裝行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)。公司施工的工程榮獲3項(xiàng)全國(guó)優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎(jiǎng)、4項(xiàng)“中

3、國(guó)安裝之星”獎(jiǎng)、11項(xiàng)部?jī)?yōu)工程獎(jiǎng)、16項(xiàng)“泰山杯”工程獎(jiǎng)、30多項(xiàng)“魯安杯”工程獎(jiǎng)。2、集團(tuán)公司控股子公司--山東宜特裝備制造有限公司：山東宜特裝備制造有限公司位于淄博市張店區(qū)，是盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司控股公司，是全國(guó)首批取得壓力容器制造資質(zhì)的企業(yè)之一，具有人2級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)及制造資質(zhì)。本公司現(xiàn)有員工180余人，年完成銷(xiāo)售額5000萬(wàn)元以上，是壓力容器的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)家。3、集團(tuán)公司控股子公司一山東美好置業(yè)有限公司：山東美好置業(yè)有限公司成立于2006年，由盛安建設(shè)集團(tuán)有限公司控股，是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)為一體的股份制企業(yè)。公司建立

4、了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系和質(zhì)量保證體系，制定了高起點(diǎn)、高品質(zhì)、以客戶(hù)為中心、建設(shè)舒適、安全、幽雅的人居環(huán)境的營(yíng)銷(xiāo)理念?，F(xiàn)公司正在開(kāi)發(fā)的“盛安美郡”住宅小區(qū)，位于淄博市張店區(qū)新村西路以南、北京路以東，鄰山東理工大學(xué)、淄博市體育中心體育場(chǎng)。項(xiàng)目總占地102畝，建設(shè)用地78畝，總建筑面積7.8萬(wàn)平方米。項(xiàng)目由北區(qū)6棟高層和南區(qū)14棟多層組成。為保證公司持續(xù)健康發(fā)展的需要，公司繼續(xù)招聘和儲(chǔ)備企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，用高品質(zhì)的產(chǎn)品和良好的信譽(yù)贏得公司的快速發(fā)展，使公司逐步成長(zhǎng)為淄博房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。二、規(guī)范管理及今后發(fā)展規(guī)劃:按照管理程序

5、運(yùn)行，用制度進(jìn)行管理是公司管理的鮮明特點(diǎn)。公司建立了程序清晰、職責(zé)明確、信息暢通、管理規(guī)范、考核有力的扁平式管理體系，體系中的管理制度系統(tǒng)的規(guī)定了每個(gè)工作全過(guò)程的程序，每一步的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求、誰(shuí)來(lái)做，做什么，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)如何銜接，同時(shí)建立了對(duì)體系運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行檢查考核的方式，實(shí)現(xiàn)了工作全過(guò)程的有效控制和激勵(lì)。公司ERP信息化系統(tǒng)和扁平式管理體系的有機(jī)結(jié)合，使公司的管理更加順暢、高效、規(guī)范?！坝弥贫纫?guī)范自己，用制度進(jìn)行管理”已經(jīng)成為公司員工做人做事的基本原則。未來(lái)10年，我們將把盛安品牌建設(shè)成全國(guó)優(yōu)秀的知名品牌，使盛安建設(shè)集團(tuán)發(fā)展成

6、為集設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、裝備制造為一體的優(yōu)秀的企業(yè)集團(tuán)。三、員工的薪酬及激勵(lì)培養(yǎng)機(jī)制:1、大學(xué)生正式錄用后第一年執(zhí)行固定工資制，3000元左右/月。一年后執(zhí)行效益工資制，效益工資制是根據(jù)完成工作量、工作質(zhì)量進(jìn)行考核后確定，做得多的多拿,做的好的多拿。2、員工生活保障：公司為施工一線(xiàn)的員工提供免費(fèi)食宿，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、大額醫(yī)療救助保險(xiǎn)，同時(shí)，通過(guò)工會(huì)救助、幫扶基金，建立員工的生活保障線(xiàn)，解除員工生活之憂(yōu)。3、其他補(bǔ)貼：一年后員工報(bào)銷(xiāo)每月電話(huà)費(fèi)（限額以?xún)?nèi)）、電腦補(bǔ)助費(fèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工結(jié)婚喜金；每季度安排3

7、-7天的帶薪休假并報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)；為員工提供施工管理所需的安全勞保用品。4、公司始終以工作作為衡量員工是否優(yōu)秀的唯一標(biāo)準(zhǔn)。建立了完善的薪酬體系、管理體系及對(duì)管理進(jìn)行全面考核的考核體系；“追求更好，持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)精神；“誠(chéng)信做人、堅(jiān)韌做事”的員工格言；“遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)公司，愛(ài)崗好學(xué)，交流協(xié)作、保質(zhì)保量，追求更好”等企業(yè)文化成為員工干好工作的動(dòng)力。員工通過(guò)完成各自崗位的工作體現(xiàn)自身的素質(zhì)和能力，通過(guò)與管理者交流表達(dá)自身發(fā)展的愿望，通過(guò)參加公司或所在單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)體現(xiàn)自身的潛能。公司通過(guò)考核對(duì)員工的素質(zhì)、能力做出評(píng)價(jià)，為員工做出

8、職業(yè)規(guī)劃。企業(yè)還組織崗位明星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班長(zhǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的評(píng)選，對(duì)為企業(yè)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行重獎(jiǎng)。5、企業(yè)非常重視員工的培訓(xùn)工作，每年根據(jù)員工的工作崗位、專(zhuān)業(yè)進(jìn)行內(nèi)部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外部各種類(lèi)型的培訓(xùn)，使員工能夠在工作的過(guò)程中不斷提高自己的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展