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1、安鋼企業(yè)文化標(biāo)志以“安鋼”首字母“A”為標(biāo)志主體造型，強(qiáng)化公司名稱，“A”又有“大、好”之意。三塊鋼板組成的“A”圖形，體現(xiàn)了安鋼“鼎立、鼎新、鼎信”的鼎新文化。標(biāo)志中“A”又似“人”字，體現(xiàn)安鋼“以人為本、人企合一”的方針；標(biāo)志取鋼板為設(shè)計元素，意在突出行業(yè)屬性，整個造型，既表現(xiàn)鋼的質(zhì)感，又傳達(dá)安鋼“鼎立中原”的內(nèi)涵。標(biāo)志簡潔、現(xiàn)代感強(qiáng)、外柔內(nèi)剛；標(biāo)志中三角形的穩(wěn)定造型，象征安鋼基礎(chǔ)的牢固和發(fā)展的穩(wěn)定；流動的半圓外環(huán)造型，代表安鋼生生不息的蓬勃發(fā)展生機(jī)。安鋼集團(tuán)理念識別系統(tǒng)企業(yè)理念識別系統(tǒng)，是企業(yè)文化戰(zhàn)略整合策
2、劃的核心識別系統(tǒng)，它由企業(yè)宗旨、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)理念、企業(yè)精神、主體價值觀、系列價值觀、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)道德體系九部分組成。理念識別系統(tǒng)主要用以確定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展追求，以及為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略追求所規(guī)定的指導(dǎo)思想、精神規(guī)范、道德準(zhǔn)則和價值取向。理念識別系統(tǒng)的整合策劃，首先需要對安鋼集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略定位進(jìn)行準(zhǔn)確把握，進(jìn)而提煉出能夠推進(jìn)這一戰(zhàn)略實(shí)施的安鋼企業(yè)文化的核心，這是指導(dǎo)理念識別系統(tǒng)整合策劃的原點(diǎn)和依據(jù)。安鋼企業(yè)文化建設(shè)委員會，北京博采企業(yè)形象研究中心CIS策劃高級專家團(tuán)，依據(jù)安鋼“創(chuàng)新圖強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略定位，通
3、過對企業(yè)實(shí)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并經(jīng)過認(rèn)真分析研究，把以“創(chuàng)新”為核心的“鼎新”文化作為安鋼文化戰(zhàn)略定位?！岸Α蹦酥袊糯睙捈夹g(shù)的頂峰之作，鼎具有安鋼的行業(yè)特征；鼎又是殷墟文明的象征，具有濃厚的地域文化特征；鼎內(nèi)涵極其豐富，具有穩(wěn)、大、新、強(qiáng)之意，又有承諾、尊貴、恒久之象征，可以體現(xiàn)安鋼文化的特色；鼎還有第一、戰(zhàn)勝、稱霸之寓意，可以體現(xiàn)安鋼追求超越、永創(chuàng)一流的信念；鼎又有鼎盛之意，體現(xiàn)安鋼的基業(yè)強(qiáng)大、恒久，長盛不衰。鼎新文化主要包括“鼎力”、“鼎新”、“鼎信”三層內(nèi)涵，三層內(nèi)涵的核心是“鼎新”。“鼎新文化”表明安鋼是通過
4、確立鼎新的理念、倡導(dǎo)鼎力的精神、塑造鼎信的價值觀，達(dá)到鼎盛境界的文化。“鼎力”是安鋼人精誠團(tuán)結(jié)、具有超強(qiáng)凝聚力的體現(xiàn)；是安鋼人敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的體現(xiàn)；是安鋼人回報社會、關(guān)注股東和員工利益的體現(xiàn)。“鼎新”體現(xiàn)安鋼人自強(qiáng)不息、永不滿足、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，以及超越自我、追求卓越、永鑄輝煌的理念?！岸π拧北砻靼蹭撊艘孕攀爻兄Z、誠信經(jīng)營為價值觀，是安鋼人誠心對人、誠懇待人、誠信做事的體現(xiàn)。企業(yè)宗旨：創(chuàng)造財富回報社會造福員工企業(yè)目標(biāo)：鼎立中原爭創(chuàng)一流企業(yè)理念：超越自我合力圖強(qiáng)企業(yè)精神：拼搏進(jìn)取敬業(yè)奉獻(xiàn) 主體價值觀：同心聚進(jìn)締造
5、恒遠(yuǎn)人才觀德才識人崗位育人績效用人競爭觀創(chuàng)造差異創(chuàng)新致勝資源觀拓展資源空間成就未來發(fā)展危機(jī)觀居安思危懷憂圖興管理觀以人為本依法治企效益優(yōu)先質(zhì)量觀精心創(chuàng)造完美安全觀安全為天品牌觀優(yōu)良立品誠信樹牌環(huán)境觀和諧發(fā)展亮麗安鋼經(jīng)營哲學(xué)：顧客至上合作共贏企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)快捷高效企業(yè)道德：忠誠盡責(zé)踐諾守信安陽鋼鐵集團(tuán)公司行為識別系統(tǒng)（BIS）一、層次行為規(guī)范1、決策層行為規(guī)范忠誠盡責(zé)，科學(xué)決策育人用人，管理創(chuàng)新剛?cè)嵯酀?jì)，和睦相處嚴(yán)以律已，為人表率2、管理層行為規(guī)范落實(shí)決策，科學(xué)管理建章立制，規(guī)范行為協(xié)調(diào)服務(wù)，當(dāng)好參謀學(xué)習(xí)創(chuàng)新，
6、提高效率3、經(jīng)營層行為規(guī)范傳播理念，營造合力執(zhí)行戰(zhàn)略，提升品牌用戶至上，開拓市場創(chuàng)新經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)4、執(zhí)行層行為規(guī)范認(rèn)真執(zhí)行指令，科學(xué)組織生產(chǎn)主動協(xié)調(diào)指揮，保障生產(chǎn)順行落實(shí)安全責(zé)任，關(guān)心愛護(hù)員工開展技術(shù)革新，提高技能水平積極諫言獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)崗位創(chuàng)新5、操作層行為規(guī)范熱愛本職崗位，盡心盡責(zé)工作 ????遵守操作規(guī)程，安全文明生產(chǎn) ????學(xué)習(xí)趕超先進(jìn)，團(tuán)結(jié)友愛互助 ????苦練操作技能，精益生產(chǎn)過程 ????保證產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降本增效二、公共行為規(guī)范（一）職業(yè)道德行為規(guī)范1、安鋼領(lǐng)導(dǎo)干部職業(yè)道德行為規(guī)范政治堅定素質(zhì)過
7、硬 ????發(fā)揚(yáng)民主依靠群眾 ????堅持原則辦事公正 ????熱愛企業(yè)關(guān)愛員工 ????以身作則為人表率 ????忠于職守廉潔勤政 ????創(chuàng)新管理與時俱進(jìn) ????奉獻(xiàn)企業(yè)無愧使命2、安鋼職工職業(yè)道德行為規(guī)范忠誠安鋼愛崗敬業(yè) ????盡職盡責(zé)努力工作 ????服從領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事 ????勤奮學(xué)習(xí)提高素質(zhì) ????尊師愛徒互幫互助 ????遵章守紀(jì)安全文明 ????精益生產(chǎn)創(chuàng)造精品 ????追求卓越銳意創(chuàng)新（二）安鋼職工社會公德行為規(guī)范明理誠信遵紀(jì)守法 ????愛護(hù)公物保護(hù)環(huán)境 ????舉止大方語言文明 ????
8、尊老愛幼禮貌待人 ????助人為樂扶危濟(jì)困 ????弘揚(yáng)正氣倡樹新風(fēng)（三）安鋼職工家庭美德行為規(guī)范夫妻恩愛攜手共進(jìn) ????家庭和睦孝敬雙親 ????計劃生育教子成才 ????鄰里友善互相幫助 ????崇尚科學(xué)反對迷信 ????勤儉持家移風(fēng)易俗
