教你四招避免掉進求職陷阱求職陷阱

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1、教你四招避免掉進求職陷阱求職陷阱　　　　在應聘求職過程中很多不法企業(yè)充分利用求職者急于找工作的迫切心情而缺乏應有的防范意識設置了各式各樣的就業(yè)陷阱給社會和就業(yè)人員帶來了巨大的危害剛剛畢業(yè)的大學生由于缺乏一定的社會閱歷與經(jīng)驗同時又受到多方面的壓力－－社會、家庭、自我、理想等特別是缺乏相應的防范心理更容易受此困擾在遭遇陷阱后如何調(diào)整心態(tài)、如何重新建立信心從而以更好的姿態(tài)來準備新的起點上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)規(guī)劃專家們提醒求職者要慎重求職防范欺詐和陷阱學會重視現(xiàn)實理智分析以清醒的頭腦冷靜、客觀的應對職場中

2、的各種紛繁現(xiàn)象　　　　據(jù)調(diào)查求職“陷阱”主要集中在以下幾個方面：　　　　1、應聘職位與實際不符工作崗位和工作內(nèi)容與實際表述的不相符　　　　具體現(xiàn)象：有單位在刊登招聘廣告時在具體職位及崗位職責描述時含混不清對用人要求的標準不明確沒有嚴格的界限還有的則直接把其它公司的招聘內(nèi)容照搬過來換成自己公司的名稱應聘者在錄取后才發(fā)現(xiàn)實際工作內(nèi)容與招聘崗位并不一致　　　　解決辦法：　　　　1）在這種情況下溝通是主要的一定要了解清楚對方的想法和意圖是否是因為公司一時的不得已或其它苦衷然后決定去留　　　　2）對自己的職業(yè)目標明確的

3、情況下告訴自己這個崗位是否適合自己自己是為什么而要獲取這份工作是為生存、還是職業(yè)需要發(fā)展但是向陽生涯職業(yè)咨詢專家的指出如果一個企業(yè)連崗位都不能具體的描述其發(fā)展前景可想而知　　　　3）向企業(yè)闡明自己的觀點和想法如果確是公司刻意隱瞞欺騙那就通過交涉來解決盡量減少自己的損失保護自己的合法權益　　　　2、面試時收取費用　　　　具體現(xiàn)象：用人單位變相收取各種費用如報名費、培訓費等等其實是一些企業(yè)變相斂財?shù)氖侄魏头椒ā　　　〗鉀Q辦法：法律規(guī)定用人單位不得向應聘者收取任何費用包括報名費或保證金招聘面試是一種雙向選擇的機會無

4、論是求職者還是招聘單位并沒有為對方提供任何具體的服務所以根本不應涉及費用如有單位向求職者收取抵押金、風險金、報名費等很可能是想騙取求職者口袋里的金錢此時一定要拒絕交納可以想象這樣的公司連考慮也不用考慮的還是多花點時間來尋找更合適的吧　　　　3、薪酬模糊浮動幅度大或不按時發(fā)放　　　　具體現(xiàn)象：企業(yè)在新員工錄用后對于待遇不給予明確的答復含糊不清、在簽訂用工合同的時候也不說明具體待遇