電廠工會(huì)工作總結(jié)及工作重點(diǎn)

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1、電廠工會(huì)工作總結(jié)及工作重點(diǎn)　　珠江電廠工會(huì)20XX年工作總結(jié)及20XX年工作重點(diǎn)　　第一部分20XX年工作總結(jié)　　20XX年**生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)繁重。上半年進(jìn)行了兩臺(tái)機(jī)組A修、四臺(tái)機(jī)組C修、四臺(tái)機(jī)組脫硝改造工程、脫硫GGH改造工程和廢水綜合治理工程等一系列工作；下半年進(jìn)行了涉亞安全保電工作。面對(duì)前所未有的困難和挑戰(zhàn)，廠工會(huì)在廠黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)“參與、維護(hù)、建設(shè)、”職能，以競(jìng)賽為載體積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、服務(wù)生產(chǎn)、關(guān)心職工生活、開(kāi)展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)等方面開(kāi)展了一系列工作，取

2、得成效。10月，廠工會(huì)被**市總工會(huì)評(píng)為?！　∫?、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，順利完成換屆選舉工作　　4月，廠工會(huì)制定了《換屆選舉工作計(jì)劃》，并著手依規(guī)開(kāi)展前期各項(xiàng)工作。6月29日，召開(kāi)了**珠江電廠工會(huì)第四次代表大會(huì)，全廠130名正式代表和8名列席代表出席了大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了《籌備工作情況和工會(huì)會(huì)員代表資格審查情況報(bào)告》《第三屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》《第三屆工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，選舉產(chǎn)生了我廠第四屆工會(huì)委員會(huì)9名委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)3名委員。并在會(huì)后分別召開(kāi)了工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第四屆第一次全體委員會(huì)議，選舉產(chǎn)生了工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。7月26

3、日，經(jīng)**控股工會(huì)批復(fù)成立了第四屆女職工委員會(huì)。三季度，為更有利于開(kāi)展工作，廠工會(huì)重新調(diào)整設(shè)置了4個(gè)分工會(huì)，并按照程序組織完成了分工會(huì)的換屆選舉工作。目前，**職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、運(yùn)行分工會(huì)、檢修分工會(huì)、分工會(huì)、綜合分工會(huì)及51個(gè)工會(huì)小組、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等各級(jí)工會(huì)組織健全，換屆選舉工作較好貫徹了《企業(yè)工會(huì)工作條例》和**市總工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)單位及其部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人不兼任工會(huì)主席、副主席職務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等五份文件，共組織文字材料56份，程序規(guī)范符合要求。8月26日，辦理《中華人民共和國(guó)組

4、織機(jī)構(gòu)代碼證》更換手續(xù)，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)?！　《?、維護(hù)職工合法權(quán)益　　廠工會(huì)貫徹《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，維護(hù)職工合法權(quán)益。11月10日，召開(kāi)了四屆二次職工代表大會(huì)，審議表決《**珠江（東方）電力有限公司績(jī)效獎(jiǎng)金分配調(diào)整方案（20XX年草案）》。應(yīng)出席會(huì)議的職工代表128名，實(shí)際出席會(huì)議的職工代表123名，經(jīng)過(guò)代表無(wú)記名投票表決，根據(jù)《表決辦法》，會(huì)議表決通過(guò)了此方案?！　S工會(huì)組織廠務(wù)公開(kāi)工作，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年及時(shí)調(diào)整了廠務(wù)公開(kāi)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)成員，并按照制度要求，督促各相關(guān)部門(mén)通過(guò)珠電網(wǎng)、廠務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄、內(nèi)部刊物、職代會(huì)、OA系統(tǒng)、電子

5、郵箱、電子顯示屏、墻報(bào)和相關(guān)會(huì)議及時(shí)公開(kāi)有關(guān)信息，包括重大決策和制度、機(jī)構(gòu)調(diào)整、競(jìng)崗、招標(biāo)、技改、物資、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等內(nèi)容?！　S工會(huì)聽(tīng)取并認(rèn)真反映職工合理訴求，協(xié)助行政妥善解決焦點(diǎn)問(wèn)題。一是積極參與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)前意見(jiàn)征集梳理工作，根據(jù)會(huì)議研究制訂的整改方案抓督促落實(shí)。20XX年職工意見(jiàn)已整改落實(shí)25條，已提交方案6條，已解釋說(shuō)明10條；20XX年征集意見(jiàn)梳理歸納為5個(gè)方面56條，已印發(fā)整改方案，正在實(shí)施中。二是積極參與食堂整改工作，提高職工對(duì)膳食服務(wù)的滿意度。從20XX年1月1日起，**產(chǎn)業(yè)區(qū)食堂的管理模式由現(xiàn)在的全托管模式調(diào)整為

6、半托管模式，企業(yè)投入大幅度增加，食材品質(zhì)提高，員工就餐，珠電工會(huì)銀行賬戶（基本戶）承擔(dān)食堂資金代收代付職能，整改工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展?！　∪@中心服務(wù)生產(chǎn)，以競(jìng)賽為載體開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)　　廠工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議為載體開(kāi)展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?！　∫皇墙M織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。針對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)的特殊性，廠工會(huì)緊緊圍繞六臺(tái)機(jī)組檢修和脫硝項(xiàng)目建設(shè)的中心工作，組織開(kāi)展了主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。廠工會(huì)于年初精心編寫(xiě)了勞動(dòng)競(jìng)賽方案，各分工會(huì)積極動(dòng)員，認(rèn)真組織，共有103個(gè)參賽單位，參賽人數(shù)達(dá)到1228人次參加了競(jìng)賽活動(dòng)。活動(dòng)結(jié)束后，評(píng)選出了

7、1個(gè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、29個(gè)先進(jìn)集體和6名突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人、54名先進(jìn)個(gè)人及18名“每周一星”，9月8日組織召開(kāi)了形式新穎的勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)表彰會(huì)。勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)服務(wù)了生產(chǎn)、鼓舞了士氣、達(dá)到了預(yù)期效果?！　《墙M織技術(shù)比武與職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。廠工會(huì)積極參加集團(tuán)工會(huì)與**市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合舉辦的“職工技術(shù)比武與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的競(jìng)賽活動(dòng)”，并成功承辦了其中的三個(gè)項(xiàng)目。活動(dòng)自5月份開(kāi)始至9月份結(jié)束，歷時(shí)5個(gè)月，體現(xiàn)出四個(gè)特點(diǎn)：一是競(jìng)賽級(jí)別高。本次競(jìng)賽級(jí)別為市級(jí)二類(lèi)比賽，具體承辦市級(jí)比賽為首次。二是參與面廣。本次競(jìng)賽由上級(jí)工會(huì)具體部署，我廠承辦3個(gè)項(xiàng)目，參

8、與1個(gè)項(xiàng)目。承辦的3個(gè)項(xiàng)目參賽人數(shù)164人，4個(gè)項(xiàng)目本廠參賽員工156人，覆蓋多