長期促銷員進店管理流程圖.doc

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1、天津市大中電器有限公司促銷員（長期）進店流程促銷員（長期）進店流程到部門經(jīng)理處領(lǐng)取并填寫《促銷員申請表》、《供貨商擔(dān)保書》（需加蓋公章）、《促銷員誓約書》，收費標準為：建檔費、工服費、胸卡費80元（離職時不退還）；培訓(xùn)管理費200元（離職時退還）共計：280元促銷員面試標準為年齡在18-35歲之間，形象較好，熟悉商品特性，善于與顧客溝通不予錄用不合格部門經(jīng)理在相應(yīng)位置簽字確認并由店長復(fù)試，合格須簽字由所在店部門經(jīng)理進行初試退回廠家，不予錄用退回廠家，補全所需手續(xù)參加人力資源部組織的崗前培訓(xùn)并進行考核（每周三下午2：00—5:00）成績合格，可上崗不合

2、格促銷員辦理時間固定為每周一（全天）《促銷員申請表》詳見附表2；《促銷員誓約書》、《供貨商擔(dān)保書》詳見附表3不合格到公司人力資源部根據(jù)面試要求進行審核，對符合條件者辦理相關(guān)手續(xù)，由人力資源部審驗促銷員應(yīng)知應(yīng)會測試試卷、促銷員申請表、促銷員誓約書、供貨商擔(dān)保書、并須留存身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各1張,一寸照片2張可重考，直至通過考試不合格考核《促銷員應(yīng)知應(yīng)會測試》(附表1)不予錄用不合格廠家根據(jù)大中公司要求進行招聘交納建檔費、服裝胸卡費、培訓(xùn)費合格合格合格合格