面試小技巧：莫問晉升.doc

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1、面試小技巧莫問晉升　　　　　　Whenyoureinaninterview,tryyourbesttoshowthatyoucareaboutthecompanyandhowyouwanttohelpitgrow.Askingquestionsaboutpromotionsorcontinuouslyfocusingonwhatyoucangetoutofthisjobpositionmaybeoff-puttingtoyourinterviewer.Questionsaboutcareerpr

2、ogressionshouldbeaskedafteryougetthejob,andafteryouvebeenatthejobforagoodwhile.　　當(dāng)你在面試時，最好盡力表現(xiàn)出對公司的關(guān)心并且愿意幫助公司發(fā)展。詢問關(guān)于升職的事或者將關(guān)注點放在職位能給自己帶來什么會讓面試官反感。晉升的事其實可以等你得到工作或工作一段時間后再問?！　emember,yourinterviewerhasprobablytalkedtoatonofjobcandidates,whichmeansshep

3、rettymuchknowswhatyourethinkingwhenyouaskquestionswithpromotionsinmind.Shewillknowwhyyoureaskingherhowlongshesbeenatherpositionandhowlongittookforhertomoveup.ItsOKtobringitupbrieflyandwithfinesse,butyouneedtobereallycarefulabouthowyouphraseit.Besurep

4、utlessemphasisonwhatsinitforyou,andmoreonwhatyoucandoforthecompany.　　要記住的是，面試官已經(jīng)見過無數(shù)個應(yīng)聘者，所以當(dāng)你問升職的事時，他們很清楚你的想法。他們心知肚明為什么你會問你們做這份工作多久了和晉升花了多久。有技巧的簡短提一下自然沒什么問題，但是一定要注意措辭。另外，別只關(guān)注職位給自己帶來的好處，多強調(diào)為公司帶來的價值。