職場新人面試技巧.doc

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1、職場新人面試技巧　　　　　　在應(yīng)聘的過程中，總會遇到一些難纏的問題，令人一時不知如何招架。當然這些問題并沒有標準答案，勝出的關(guān)鍵是既“投其所好”，又誠信而本色地展示自我。那么，職場新人面試技巧是什么呢？以下的這些問題，也許能助你取得更佳表現(xiàn)　　1、對你來說工作中最重要的是什么？　　2、為什么愿意為我單位工作？　　3、你認為公司為什么要聘用你？　　4、如果我們聘用你，你會為公司服務(wù)多久？　　5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境？　　6、你的優(yōu)點是什么？　　7、什么是你最大的弱點？　　友情提示不妨借自我批評來自我表揚。　　8、你如何評價你的前任老板？　　9、

2、你的業(yè)余時間喜歡做什么？　　10、你覺得5年后你會是什么樣？　　11、你對薪水的期望是多少？　　12、如果……的話，你怎么辦？　　友情提示面對這類情景模擬、角色扮演的問題，宜多提供幾套解決方案，以體現(xiàn)思維的敏捷與多元?！　?3、你對什么職位感興趣？　　14、你對自己進行自我介紹?！　∮亚樘崾疽税鸦卮鹂刂圃?分鐘以內(nèi)，并能有實例說明問題?！　?5、你對我們公司有什么想法？　　友情提示這可體現(xiàn)你對公司前景的關(guān)注，切忌回答“都很好，沒什么想法?！?/p>