某汽車公司生產(chǎn)審核報告.doc

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1、質(zhì)量手冊（依據(jù)國際標準ISO9001：2000編制）編號：HG/QM-01-2007版本號:第　A　版受控狀態(tài)：是：□否：□編制：日期：審核：日期：批準：日期：2007年月日發(fā)布2007年月日實施發(fā)布ZJHYHG質(zhì)量手冊實施令為了證實本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律、法規(guī)要求的產(chǎn)品，同時通過體系的應用，包括持續(xù)改進體系的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求，不斷增強顧客滿意，提高本公司的質(zhì)量管理水平和業(yè)績，現(xiàn)依據(jù)國際標準《ISO9001：2000質(zhì)量管理體系—要求》的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)

2、和行業(yè)的特點，編制了本質(zhì)量手冊(2007年第A版)?，F(xiàn)予以發(fā)布，并于2007年月日起實施。手冊闡明了質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，確定了本公司的質(zhì)量管理體系的運行準則，是本公司質(zhì)量管理的法規(guī)性文件，也是向顧客和認證組織提供信任的重要依據(jù)之一。本公司的各級人員都必須理解并堅決貫徹實施。總經(jīng)理：日期：2007年月日ZJHYHG質(zhì)量手冊更改經(jīng)歷單修訂狀態(tài)修訂生效日期章節(jié)號條款文件更改通知單編號ZJHYHG質(zhì)量手冊文件編號：HG/QM-01-2007版本：第A版章節(jié)號：0.1標題：目錄修訂狀態(tài)：0/A修訂生效日期：

3、本節(jié)：第1頁共1頁章節(jié)號標題ISO9001:2000標準條款對照0.1目錄0.2管理者代表任命書5.5.20.3質(zhì)量手冊管理4.2.31.0公司簡介1.22.0質(zhì)量管理體系組織機構(gòu)圖5.5.13.0質(zhì)量管理體系過程職能分配表5.5.14.0質(zhì)量管理體系1.1、1.2、2、3、44.1質(zhì)量管理體系過程順序和相互作用4.1、4.2.2c)4.2文件控制程序4.2.34.3記錄控制程序4.2.45.0管理職責55.1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標聲明5.1、5.3、5.4.1、4.2.1a)5.2職責和權限的規(guī)定5

4、.5.1、5.5.25.3管理評審控制程序5.66.0資源管理66.1人力資源控制程序6.26.2設備和工裝控制程序6.3、6.47.0產(chǎn)品實現(xiàn)77.1產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃程序7.17.2與顧客有關過程的控制程序7.27.3設計和開發(fā)刪減7.4采購控制程序7.47.5生產(chǎn)和服務提供控制程序7.57.6監(jiān)視和測量裝置控制程序7.68.0測量、分析和改進88.1內(nèi)部審核程序8.2.28.2產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序8.2.3、8.2.48.3不合格品控制程序8.38.4糾正措施控制程序8.5.28.5預防措施

5、控制程序8.5.3ZJHYHG質(zhì)量手冊文件編號：HG/QM-01-2007版本：第A版章節(jié)號：0.2標題：管理者代表任命書修訂狀態(tài)：0/A修訂生效日期：本節(jié)：第1頁共1頁管理者代表任命書根據(jù)國際標準《ISO9001：2000質(zhì)量管理體系—要求》的5.6.3的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特任命童光明同志為ZJHYHG的管理者代表，除全面負責本職工作外，尚具有以下方面的職責：a）確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。b）向總經(jīng)理(最高管理者)報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求。c）確保在

6、整個組織內(nèi)提高對顧客要求的意識。d）就質(zhì)量管理體系的有關事宜與外部各方聯(lián)絡。e）負責內(nèi)審、糾正措施、預防措施的歸口管理?？偨?jīng)理：日期：2007年月日ZJHYHG質(zhì)量手冊文件編號：HG/QM-01-2007版本：第A版章節(jié)號：0.3標題：質(zhì)量手冊管理修訂狀態(tài)：0/A修訂生效日期：本節(jié)：第1頁共1頁1編制與發(fā)布1.1管理者代表負責組織有關人員進行質(zhì)量手冊的編寫和評審。1.2編寫好的質(zhì)量手冊由管理者代表審核，以保證其準確、清晰、適用和結(jié)構(gòu)合理。1.3質(zhì)量手冊由總經(jīng)理簽字發(fā)布批準。1.4質(zhì)量手冊發(fā)布后，總

7、經(jīng)理應向全體員工宣布和貫徹，以保證全體員工都理解質(zhì)量方針，使其堅持貫徹實施。2發(fā)放與更換2.1質(zhì)量手冊分受控和非受控兩種。受控本在手冊封面的受控狀態(tài)“是：□”中打“√”且蓋“受控”印章。非受控則不蓋章。其主要區(qū)別：當質(zhì)量手冊更改時，只對受控本作更改、換版的追溯性控制，非受控本不作更改、換版的追溯性控制。2.2本手冊的發(fā)放對象一般應是本公司部門負責人以上級別的人員。辦公室根據(jù)發(fā)放范圍，編制文件發(fā)放清單，經(jīng)管理者代表批準后按照《文件控制程序》的規(guī)定辦法進行發(fā)放。2.3持有者的質(zhì)量手冊由于破損，影響使用

8、，應提出申請，經(jīng)管理者代表批準后按《文件控制程序》規(guī)定辦法實施更換。3歸檔與保管3.1質(zhì)量手冊原件由辦公室作長期性保存并歸檔。3.2質(zhì)量手冊持有者應妥善保存質(zhì)量手冊，未經(jīng)管理者代表批準，不得外借。如有遺失應及時向辦公室報告。質(zhì)量手冊持有者調(diào)離本公司時應到辦公室辦理歸還手續(xù)。3.3辦公室應在每年年終時對持有的質(zhì)量手冊進行一次檢查。4評審與更改4.1在手冊使用期間，如有修改建議，各部門負責人應匯總意見，及時反饋到辦公室，辦公室至少每年一次對手冊的適用性、有效性進行評審，必要時進行更改（