員工薪資確認(rèn)單.doc

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1、員工薪資確認(rèn)單姓　名：　錄用部門(mén)：　崗　位：　　　　入職日期：　　　　一、薪資待遇：試用期待遇：月薪（稅前）RMB轉(zhuǎn)正后待遇（入職前面談）：月薪（稅前）RMB其他福利待遇：根據(jù)員工手冊(cè)執(zhí)行二、其他說(shuō)明：1、公司依據(jù)《薪酬管理制度》將月薪按一定結(jié)構(gòu)進(jìn)行拆分。2、月工資總額為稅前薪資，公司有權(quán)從中代扣個(gè)人所得稅、社保費(fèi)和公積金個(gè)人繳納部分，賠償金、違約金及其他應(yīng)扣除費(fèi)用。3、績(jī)效獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金參與績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效考核的情況浮動(dòng)。4、試用轉(zhuǎn)正工資調(diào)整：?jiǎn)T工試用期工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，員工轉(zhuǎn)正時(shí)在轉(zhuǎn)正當(dāng)天開(kāi)始執(zhí)行新工資標(biāo)準(zhǔn)。5、新員工的試用期為個(gè)月，試用期考核合格后轉(zhuǎn)為正式

2、員工。6、工資發(fā)放時(shí)間：每月15日發(fā)放上月工資（即上月1日至30日/31日工資），每月25日發(fā)放業(yè)務(wù)提成和最新可編輯word文檔獎(jiǎng)金等。遇法定節(jié)假日順延。本人已詳細(xì)閱讀了上述所有內(nèi)容，對(duì)上述規(guī)定無(wú)異議并愿意遵守！員工簽字確認(rèn)：　　　日期：[此文檔可自行編輯修改，如有侵權(quán)請(qǐng)告知?jiǎng)h除，感謝您的支持，我們會(huì)努力把內(nèi)容做得更好]最新可編輯word文檔