馬原結(jié)課論文.doc

馬原結(jié)課論文.doc

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1、《馬克思主義原理基本概論》論文作業(yè)姓名:學號:聯(lián)系方式:班級:上課教室:老師:論大學生實現(xiàn)自我價值與就業(yè)【摘要】人生的自我價值和社會價值既互相區(qū)別,又密切聯(lián)系,共同構(gòu)成了人生價值的矛盾統(tǒng)一體。而大學生就業(yè)就要選擇正確的就業(yè)觀,這與明確自身的自我價值是分不開的。當代大學生如何做到實現(xiàn)自我價值與正確就業(yè)的統(tǒng)一,是社會上存在的青年一代的重要問題。哲學上的“價值”世界是客觀世界滿足人類生存發(fā)展程度的關(guān)系范疇,是指具體歷史過程中客體對于主體需要的意義。所以,自我價值是個體生存和發(fā)展的必要條件。人的社會需要的滿足都離不開個體的奮斗。而大學生

2、就業(yè)是在實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)上到社會價值的升華。根據(jù)我國的現(xiàn)狀,我國大學生現(xiàn)主要疑惑的是如何找得好的工作而又不丟失自我價值的實現(xiàn)。【關(guān)鍵詞】自我價值、社會價值、就業(yè)觀、必要條件、奮斗、升華、自我價值的實現(xiàn)【正文】現(xiàn)狀現(xiàn)在大學生的就業(yè)觀相比以前有了很大的改變,有越來越多的人開始注重自我價值的實現(xiàn),而不是簡單地找一份穩(wěn)定的飯碗。但同時也引起了社會上許多人的偏見,他們認為放棄好好的工作而去走充滿艱苦的創(chuàng)業(yè)之路實在是不明智的行為。人們的這種偏見,有很大的可能會成為成功路上的阻礙。我的觀點我認為當今時代,經(jīng)濟全球化進程日益加快,科學技術(shù)發(fā)展

3、迅猛異常,知識經(jīng)濟浪潮洶涌,給大學生的就業(yè)以及職業(yè)發(fā)展既帶來了機遇,也提出了挑戰(zhàn)。大學生就更應該在選擇工作時重視自我價值的實現(xiàn),這樣才能充分滿足社會的需要,為自己的就業(yè)提供更好的發(fā)展空間。任何一名大學生在安排或設(shè)計職業(yè)生涯時,都應考慮現(xiàn)實的外部條件。職業(yè)世界的變化,對人才價值觀的要求越來越高,給大學生的職業(yè)發(fā)展提出了新的要求。所以大學生在當今社會下對自我價值的理解是非常重要的,這同時也是一種精神需要與興趣的選擇,大學生應該在實現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)下選擇走自己的就業(yè)之路。就業(yè)觀與自我價值觀就業(yè)觀是指人們對于某一職業(yè)的一種觀念、態(tài)度、認

4、知和心態(tài),是個人對就業(yè)的一種感應性傾向,它是由認知、情感和行為為傾向三個因素組成的。就業(yè)觀具有相對的穩(wěn)定性,在特定的時間、地點、條件下,人們的就業(yè)觀是相對穩(wěn)定的。就業(yè)觀具有發(fā)展性,并不是一成不變的,而是不斷發(fā)展的,隨著環(huán)境、經(jīng)濟地位以及人生觀和世界觀的改變,這種價值觀也會相應改變。而自我價值觀則指的是在個人生活和社會活動中,自我對社會做出貢獻,而后社會和他人對作為人的存在的一種肯定關(guān)系。包括人的尊嚴,和保證人的尊嚴的物質(zhì)精神條件。自我價值的實現(xiàn)必然要以對社會的貢獻為基礎(chǔ),滿足社會對自我的需要。由于每個人的受教育程度、興趣愛好、性

5、格特點、生活背景各異,因此每個人的自我價值觀也不盡相同。就業(yè)觀受就業(yè)者的自我價值觀的影響和支配,與人生觀、價值觀有著密切的聯(lián)系。就業(yè)觀直接指導人們的職業(yè)選擇,并通過職業(yè)選擇、職業(yè)活動體現(xiàn)出來。就業(yè)觀是具體化的人生自我價值觀,是價值觀在就業(yè)問題上的具體體現(xiàn),是每個有勞動能力的人對滿足社會需要的的基本態(tài)度問題。自我價值觀能正確指導大學生樹立正確的就業(yè)觀,從而在滿足社會需要的的前提下就業(yè);而不是以自我的種種需求為中心選擇工作,這樣也就會導致為了實現(xiàn)自我需求而不擇手段的行為的滋生。充分認識自我,在工作中實現(xiàn)自我價值千里之行,始于足下。活

6、出真我,做自己想做的,尊重別人,熱愛自己,實現(xiàn)自我價值,正確就業(yè)。我們只有樹立正確的人生觀、價值觀,才能很好的在工作中更大限度地發(fā)揮自己的所學、所知、所能、所創(chuàng)。無論我們是自己創(chuàng)業(yè)還是在他人的公司里就業(yè),我們都要知道,自我價值的實現(xiàn)不能寄希望于別人身上,因為別人能給你的只是榮譽,而不是價值感。做到自我實現(xiàn),就必須充分認識自我,自我價值感是內(nèi)在的、并不是通過一些外部因素能獲得的,要想實現(xiàn)價值最大化,在工作中就不要想做給誰看,更不要想為了向誰證明什么,純粹為了自己對工作的熱愛,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。作為一名公司的經(jīng)營者

7、,我們要做的是通過對自我價值的認識,從而合理的領(lǐng)導他人去了解他們自己的定位,認識他們自己的價值,以此來管理我們的公司,與公司人員一起走過艱險,一起去奮斗,去實現(xiàn)整個公司的價值,對整個社會做出貢獻。作為一名公司的員工,要清楚地認識到自己在公司中的定位,了解公司所處的狀態(tài)。我們有責任與全體公司員工一同作戰(zhàn),共創(chuàng)美好明天。我們要相信公司、相信我們所從事的工作是偉大的。通過發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、以尋找到發(fā)展自己的突破點,以增加個人的信心;通過及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點,來認識自己的不足,并通過積極客觀的分析,找到解決的方法,修補自己的短處??偨Y(jié)作為大

8、學生,我們要以積極的心態(tài)和科學的方法,不斷陶冶人性,健全人格,提高素質(zhì)和能力,發(fā)揚解放思想、實事求是、緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神來樹立正確的擇業(yè)觀,再就業(yè)的同時實現(xiàn)自我的價值。在人生的發(fā)展道路上,不斷的認識自己,完善自我,充分完成對自我價值的定位,在自己感興趣的領(lǐng)

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