考評軟件產(chǎn)品介紹.doc

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1、目錄一、應(yīng)用背景1二、系統(tǒng)優(yōu)勢2三、考評方法2四、系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)3五、功能說明（管理員、考評員操作界面）3（一）、系統(tǒng)中的部門定義3（二）、系統(tǒng)中的人員定義3（三）、用戶登陸角色定義3（四）、系統(tǒng)管理員創(chuàng)建部門架構(gòu)4（五）、考評員設(shè)置考評項(xiàng)目4（六）、考評匯總6（七）、考評結(jié)果查詢7六、功能說明（普通用戶操作界面）8（一）登錄8（二）投票9（三）上傳述職報(bào)告（工作總結(jié)）10（四）查看考評匯總信息1014/14（五）查看本人投票歷史10一、應(yīng)用背景考評是每個單位對所在人員工作給予肯定與否的有效途徑，上到國家公務(wù)員干部，下到企、事業(yè)單位員工每年都要不斷進(jìn)行此項(xiàng)工作，如：職務(wù)晉升、評選優(yōu)秀黨員、公

2、務(wù)員、員工、先進(jìn)部門等。由于沒有優(yōu)秀的軟件新技術(shù)支持，就用手工編寫考核文檔、印制考核表、召集人員開會，考評結(jié)果手工統(tǒng)計(jì)匯總，同時考評人員因怕字跡被認(rèn)出投票時有一定的顧慮。這樣做耗時、耗力，又影響正常工作，而且無形中也增加了單位、企業(yè)成本，同時也大大降低了人事部門的工作效率，甚至使一些好的工作思路及建議而無法實(shí)現(xiàn)。針對這一現(xiàn)實(shí)問題，為了實(shí)現(xiàn)考評的真實(shí)性、民主性和快速性，西安盛通貫誠軟件工程有限公司依據(jù)多種統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和自定義統(tǒng)計(jì)方式，結(jié)合各種考核流程定制開發(fā)出《盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)》，此套系統(tǒng)注重強(qiáng)調(diào)考核的個性化、軟件的通用性和簡捷易懂性，用戶可根據(jù)單位的實(shí)際情況自行定義考評項(xiàng)目、考評內(nèi)容、考

3、評人身份、考評時間及期限，以及考評匯總中的權(quán)重，形成了一套高效、精密、多角度綜合評價的考評系統(tǒng)。二、系統(tǒng)優(yōu)勢1、盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了考評的民主化、高效化和精密化。2、盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)是一套集通用及差異化為一體的軟件，針對不同行業(yè)的特點(diǎn)可以定制適合行業(yè)特點(diǎn)的個性化軟件。3、14/14盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)V2.0(簡稱ST-GOA)已獲得國家計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)專利。4、盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)V2.0(簡稱ST-GOA)2009年被認(rèn)定為軟件產(chǎn)品。三、考評方法目前，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，內(nèi)部的局域網(wǎng)都比較健全，人人有上內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的條件，也就使得網(wǎng)上考評成為可能。盛通網(wǎng)上考評的方法是：第一步：考評員設(shè)置考評項(xiàng)

4、目以及具體的考評項(xiàng)、打分規(guī)則、分值、考評時間等。第二步：選擇該考評項(xiàng)目都考評哪些人員（部門）。第三步：設(shè)置哪些人能給誰投票，權(quán)值多大（不同人的票的權(quán)值可以不同）。第四步：被考評人可以上傳工作述職報(bào)告（人員）或者工作總結(jié)（部門）。第五步：投票人員投票打分，無署名發(fā)表個人意見。第六步：考評員可以實(shí)時控制、查看投票進(jìn)度，并可以授權(quán)其他人匯總本次考評中的一部分考評項(xiàng)。第七步：考評員和授權(quán)匯總?cè)藛T，可以針對一次考評設(shè)置不同的匯總規(guī)則，滿足不同考評查看人員的不同需求，可以適時進(jìn)行匯總。第八步：考評員和授權(quán)匯總?cè)藛T可選擇決定那些考評結(jié)果可以被哪些人在網(wǎng)上看到。第九步：考評員可以下載、打印、存檔。也可

5、做電子檔備份。四、系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)1、可以針對不同的考評對象靈活設(shè)置各類不同考評項(xiàng)目。14/142、投票人權(quán)重可以自由定義、自由組合，方便、靈活。3、無需印制考評表。5、不需要召集投票人開會，投票人抽空可以進(jìn)行投票。6、考評進(jìn)度隨時掌握，可催促尚未投票的人進(jìn)行投票。7、完全匿名化的考評系統(tǒng)。投票結(jié)果不可追溯，任何人都不可能知道某張考評單的來源（技術(shù)上保證：即便是系統(tǒng)管理員和產(chǎn)品廠商都無從知道），這樣保護(hù)了投票人的合法權(quán)益。8、投票人在網(wǎng)頁上投票，簡單方便。9、按照權(quán)重自動完成統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，報(bào)告可及時提取，提高了考評效率。10、一次考評可同時滿足不同管理部門的考評結(jié)果匯總。11、考評結(jié)果公正透明

6、，有爭議時可以把所有原始投票單打印出來（但是不明確是誰投的，保護(hù)投票人權(quán)益）12、盛通網(wǎng)上考評系統(tǒng)對Excel格式的干部信息資料可輕松的批量導(dǎo)入，使得以往內(nèi)容復(fù)雜、工作量大、涉及面廣、周期長、動用資源多的考評工作更加節(jié)省時間、簡捷化、成本化。13、可以與單位原有辦公自動化實(shí)現(xiàn)無縫對接。五、功能說明（考評員管理端）（一）、系統(tǒng)中的部門定義該系統(tǒng)支持多級次部門結(jié)構(gòu)定義。部門由以下信息組成：部門編碼、部門名稱、機(jī)構(gòu)類型和主管部門。（二）、系統(tǒng)中的人員定義系統(tǒng)中的人員為本單位內(nèi)所有工作人員。每個人員有如下的信息：姓名、編號、登錄密碼、所屬部門、職務(wù)、是否是部門一把手。14/14（三）、用戶登陸

7、角色定義每個人登入系統(tǒng)后可能有多種不同的角色的組合，在A項(xiàng)目中可能是項(xiàng)目管理員、在B項(xiàng)目中可能是參與管理人員、在C項(xiàng)目中可能是參與匯總?cè)藛T。所以，每個人沒有固定角色，因考評項(xiàng)目不同而不同；系統(tǒng)中的角色定義如下：系統(tǒng)管理員：可創(chuàng)建部門類型、職務(wù)類型、考評項(xiàng)目，可創(chuàng)建多個考評項(xiàng)目管理員；考評員：系統(tǒng)管理員設(shè)置完部門類型、職務(wù)類型后，考評員可以進(jìn)行被考評對象、投票人、項(xiàng)目考評員、具體考評項(xiàng)、分值權(quán)重等具體的設(shè)置。針對某個考評項(xiàng)目進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、票證查