創(chuàng)先爭優(yōu)示范帶動計劃.doc

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1、宋村一小爭先創(chuàng)優(yōu)示范帶動工作計劃創(chuàng)先爭優(yōu)重在示范帶動,就是要發(fā)揮典型,打造先進,學習宣傳先進,引領(lǐng)廣大教師有責任感和緊迫感,對標定位,奮力趕超。不斷強化管理意識和服務(wù)意識,推動教育工作不斷發(fā)展。一、指導(dǎo)思想以改革為動力,以課堂改革為方向,全面落實科學發(fā)展觀,結(jié)合我校實際,我們確定“開展創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動,推動宋村一小科學發(fā)展”為活動主題,發(fā)展服務(wù)意識,促進校園和諧發(fā)展,按照“工作爭先,業(yè)績爭先”和“作風優(yōu),素質(zhì)優(yōu)”的要求,以“建一流學校,帶一流學生,創(chuàng)一流教育業(yè)績”為目標,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,推動學校自身建設(shè)和教師業(yè)務(wù)工作能力,為教育事業(yè)創(chuàng)

2、新發(fā)展做貢獻。二、工作思路與方向本著“有思路才有出路,有作為才有地位,有改革才有發(fā)展”的辦學思想,樹立面向全體師生,促進人人發(fā)展的教育理念,力爭學校各項工作有新突破、新跨越,實現(xiàn)轉(zhuǎn)觀念、求發(fā)展、創(chuàng)方法、勤實踐、多反思的工作格局,弘揚個性發(fā)展,注重安全第一,規(guī)范辦學,優(yōu)化管理,強化責任,奉獻愛心,努力把學校辦成一流小學。三、工作目標及措施(一)以“育人為本,德育為先”為指導(dǎo),開展各類主題教育,以“榜樣教育,培養(yǎng)典型”為重點,全面打造品牌學校。以“教研活動”為基礎(chǔ),著重實施“3331”高效課堂教學模式。以“有效課堂教學”為依托,強化對學生的學習常規(guī)管

3、理,使學生突出自主學習,實現(xiàn)自主學習目標。以強化服務(wù)規(guī)范為保證,增強服務(wù)意識,質(zhì)量意識,創(chuàng)建后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建和諧校園的“文明高地”。1、抓常態(tài),重特色,出亮點開展落實班級“爭星活動”和“文明禮儀”“室內(nèi)衛(wèi)生”等習慣養(yǎng)成建設(shè),圍繞校園文化,生活禮儀,班級建設(shè),設(shè)立安全文明監(jiān)督崗,堅持每日評價及時公布,引領(lǐng)每個學生文明學習,安全活動。2、抓科研,重體驗,建新績。立足科研和學習交流平臺,多思考,多聯(lián)想,多實踐,提升每位教師的工作素質(zhì)和成效。著重深入,細致地開展“3331”高效課堂教學模式,打破常規(guī),深入探討,提高全體學生的素質(zhì)。3、抓整合,重文化,兼

4、全面。豐富德育工作“以德促質(zhì)”,發(fā)展各學科滲透德育教育,以良好的德育品質(zhì),行為規(guī)范,提升教學質(zhì)量,同時結(jié)合常規(guī)教育與訓練,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。根據(jù)學生身心特征和認識規(guī)律,各學科教師要通過高效課堂教學(即“3331”模式),以高尚的人格和精湛的學術(shù)感染學生,切實做到在各個環(huán)節(jié)中落實育人的要求。(二)學校的教學工作堅持以落實教學常規(guī)為引領(lǐng),以完善校本教研為關(guān)鍵,以提升教師專業(yè)素質(zhì)為載體,深入課堂教學改革,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。提升教師教學理念,強化教學質(zhì)量管理,全面穩(wěn)步提升課堂教學的效能和質(zhì)量。1、重視研究,完善校本,增強團隊意識,全面提升每個教師的教育

5、教學實踐能力。著力做好以下四項工作:①以制度為保障,規(guī)范教研活動,落實教學常規(guī)。②以活動為載體,拓展教研資源,關(guān)注教師發(fā)展。③以“3331”教學模式為主導(dǎo),提升教研品位,開展教學研究。④以和諧發(fā)展為追求,發(fā)展教研文化,加強團隊協(xié)作。2、加強管理,落實常規(guī),追求效能,強化質(zhì)量。以打造高效課堂為目標,進一步提高課堂教學實效性,教研活動要圍繞“打造高效課堂”這個主題,全面組織教師參與聽課和評課。堅持規(guī)范辦學,嚴格課程和課時標準,重視和改進作業(yè)輔導(dǎo),精心設(shè)計提質(zhì)減量,著力培養(yǎng)學生自主學習的能力。提高學習效率,減輕過重課業(yè)負擔。(三)加強全校教師的安全意識

6、教育,確保教師安全責任到位,加強校園門衛(wèi)值班制度,做好校園消防安全、物品安全、空間安全。落實各項安全制度,做到有布置、有檢查、有記錄。措施到位,落實到人,消除不安全隱患,力爭沒有一人受到傷害。(四)開展向先進典型教師學習,大力弘揚師德奉獻精神,做讓人民滿意的教師。教師要有價值追求,遵紀守法,愛崗敬業(yè)的高尚品質(zhì)。進一步提升教師的人文素養(yǎng),打造一支“有師德、重素養(yǎng)、善實踐”的教師團隊。1、發(fā)揮榜樣作用,激勵教師發(fā)展,學校將進一步加強對名師骨干教師和后備人選的培養(yǎng)和任用。搭建平臺,創(chuàng)造條件,形成骨干效應(yīng)。充分發(fā)揮教壇新秀教育教學能力的優(yōu)質(zhì)教師資源,促進

7、各層次教師的專業(yè)發(fā)展,從而提升教師的整體教育教學水平。2、堅持文化引領(lǐng),建設(shè)和諧校園。努力營造“和諧、溫馨、向上”的團隊氛圍,倡導(dǎo)“樂于奉獻,善于創(chuàng)新”的教師風范,樹立具有“朝氣蓬勃、舉止文雅、智慧多元”的學子形象。開展“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班級”等評選活動,召開創(chuàng)先爭優(yōu)事跡報告會,宣傳擴大創(chuàng)先爭優(yōu)和諧校園的影響

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