技能比武大賽方案.doc

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1、榆林市云化綠能有限公司技能大賽實施方案技能大賽實施方案一、目的為了提高員工的工作積極性及勞動技能，充實員工精神生活，創(chuàng)造良好企業(yè)的文化氛圍。經(jīng)研究決定，開展技能大賽活動。現(xiàn)結(jié)合公司實際，實施方案如下：二、原則與要求本著“全員參與、公平競爭”的原則，各工序參與競賽之員工必須依據(jù)公平、公正、公開之原則進行并在同等的前提條件下予以實施，如工序內(nèi)的員工操作設(shè)備臺數(shù)一致、安排生產(chǎn)時間一致等。各部門負責人必須親自督導(dǎo)本工作的落實、執(zhí)行情況，出現(xiàn)弄虛作假、投機取巧取消參賽資格。三、比賽時間自2013年11月25日起至12月30日止二、比賽范圍與參

2、賽對象生產(chǎn)部全體職工除科級以上領(lǐng)導(dǎo)，參賽崗位：主操、副操、化驗、罐區(qū)、二氧化碳、機修、電儀、油爐（設(shè)備、安環(huán)、循環(huán)水、污水處理、叉車、過磅、統(tǒng)計）三、比賽形式：以崗位為單位進行參賽，其他非本崗位的人員也可以報名參加比賽四、比賽內(nèi)容與標準此次比賽總成績?yōu)?00分，通過專業(yè)知識、實際操作和明主評分三部分最終確定獲勝者。1、專業(yè)知識（30%）參賽人員進行專業(yè)知識考試，考試試卷內(nèi)容為專業(yè)理論知識和其他相關(guān)知識相結(jié)合，試卷由評委組（人員暫時不公布）負責編制。2、實際操作（40%）評委組通過對參賽人員進行現(xiàn)場操作考試，通過參賽者對操作的熟練程度

3、等指標進行評分。3、民主評分（30%）：生產(chǎn)部與人力資源部負責對參賽者進行民意調(diào)查，每位參賽者將由非本部門或班組人員對其進行民主評分，通過評分進行核算最后得分。五、獎項設(shè)置