資源描述：
《日本實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試的詳細(xì)介紹.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、日本實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試的詳細(xì)介紹 J.TEST考試全稱為實(shí)用日本語(yǔ)鑒定考試(以下簡(jiǎn)稱J.TEST)。于xx年8月獲得了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的認(rèn)可(勞動(dòng)部文件)。其主要功能就是對(duì)母語(yǔ)為非日本語(yǔ)的人員進(jìn)行日本語(yǔ)能力的測(cè)試。在上世紀(jì)九十年代初期，日本經(jīng)濟(jì)發(fā)展到鼎盛時(shí)期時(shí)，由于日本國(guó)內(nèi)人力資源的嚴(yán)重不足，采用在日本的外國(guó)人進(jìn)入公司成為了不可替代的辦法。為配合對(duì)在日本的外國(guó)人的日語(yǔ)鑒定，1991年，日本語(yǔ)檢定協(xié)會(huì)開(kāi)發(fā)了J.TEST。因?yàn)槠滂b定方式科學(xué)合理，J.TEST很快成了眾多企業(yè)幾乎是唯一的選擇。并逐漸成
2、為錄用海外員工語(yǔ)言能力的依據(jù)，也有許多公司作為員工派遣、提升時(shí)的依據(jù)。所以每年都有許多企業(yè)組織員工集體參加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司?！ ∪毡疚牟渴∠聦俚呢?cái)團(tuán)法人——內(nèi)外學(xué)生中心出版的《外國(guó)留學(xué)生就職年報(bào)》中，將J.TEST對(duì)欲在日本就職的留學(xué)生進(jìn)行了推薦?！ ∶课豢忌梢缘玫匠煽?jī)單一份，考生本人的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案對(duì)照表一份，考試成績(jī)達(dá)標(biāo)后與之相對(duì)應(yīng)的認(rèn)定證書(shū)一份。標(biāo)準(zhǔn)答案(含聽(tīng)力臺(tái)詞)在考試結(jié)束一周之內(nèi)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。 考試結(jié)果在考試后的30天前后通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布、查詢，紙
3、質(zhì)資料由于需要郵送的原因，到達(dá)各考試站點(diǎn)的時(shí)間會(huì)有所差別?！ 】荚嚦煽?jī)公布后，應(yīng)盡快去考試站領(lǐng)取成績(jī)單等個(gè)人資料。在成績(jī)公布后200以內(nèi)不領(lǐng)取的，有關(guān)資料將按放棄認(rèn)領(lǐng)作銷毀處理?！ ≌J(rèn)定證書(shū)不可補(bǔ)領(lǐng)，但對(duì)2年以內(nèi)的考生可以發(fā)放成績(jī)補(bǔ)發(fā)證明。 1000分為滿分，成績(jī)?yōu)?00分以上，同時(shí)，八大項(xiàng)目各自得分必須為該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書(shū)，根據(jù)考分來(lái)判定其實(shí)際應(yīng)用能力級(jí)別。所有考生都會(huì)收到一份證明日語(yǔ)應(yīng)用能力的考試“成績(jī)表”，對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的證書(shū)?！ ?30分(特A級(jí))—
4、能適應(yīng)高難度的日語(yǔ)翻譯?！ ?00分(A級(jí))—能適應(yīng)中等日語(yǔ)翻譯。 850分(準(zhǔn)A級(jí))—能適應(yīng)基礎(chǔ)日語(yǔ)翻譯?！ ?00分(B級(jí))—能適應(yīng)在日本工作?！ ?00分(準(zhǔn)B級(jí))—能適應(yīng)去日本出差、進(jìn)入日本大學(xué)讀書(shū)?！ ?00分(C級(jí))—能適應(yīng)去日本出差，簡(jiǎn)單工作?！ ?00分(D級(jí))—懂簡(jiǎn)單日語(yǔ)。 (不滿500分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定) 注:成績(jī)?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語(yǔ)能力1級(jí)程度?！ 〕煽?jī)?yōu)?50分前后者相當(dāng)于日語(yǔ)能力2級(jí)程度?！ ?00分滿分，成績(jī)?yōu)?50分以上，
5、同時(shí)，八大項(xiàng)目各自得分必須為該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)的20%以上者可獲得認(rèn)定證書(shū)，根據(jù)考分來(lái)判定其實(shí)際應(yīng)用能力級(jí)別。所有考生都會(huì)收到一份證明日語(yǔ)應(yīng)用能力的考試“成績(jī)表”，對(duì)成績(jī)達(dá)標(biāo)者發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的證書(shū)?！ ?50分(E級(jí))—完成初級(jí)日語(yǔ)/去日本旅行的簡(jiǎn)單會(huì)話。(相當(dāng)于日語(yǔ)能力3級(jí)程度) 250分(F級(jí))—完成初級(jí)前期日語(yǔ)(相當(dāng)于日語(yǔ)能力4級(jí)程度) (不滿250分不合格、不進(jìn)行認(rèn)定) J.TEST的基本思路是以實(shí)際應(yīng)用能力為重。因此，出題結(jié)構(gòu)上加重了聽(tīng)力部分的比例(達(dá)總分的50%)。與此同時(shí)，對(duì)日本
6、文化的理解、時(shí)時(shí)新聞及圖表分析方面也有相當(dāng)?shù)囊蟆！ .TEST的鑒定的范圍廣。不管是初學(xué)者，還是資深日語(yǔ)翻譯，J.TEST都可對(duì)其進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)。而目前在日語(yǔ)考試中，可適應(yīng)企業(yè)在選用初、中、高級(jí)日語(yǔ)人才要求的實(shí)屬罕見(jiàn).所以，對(duì)企業(yè)而言，J.TEST不失為一個(gè)對(duì)日語(yǔ)人才全面鑒定的考試。 J.TEST舉辦頻次高。隔月都有公開(kāi)考試。最大程度方便了企業(yè)的人事培訓(xùn)計(jì)劃的制作、新人的采用及人才的選拔之所需，同時(shí)也為日語(yǔ)愛(ài)好者對(duì)鑒定階段性日語(yǔ)的提高而提供一個(gè)平臺(tái)?！ ×硗?，還可以應(yīng)企業(yè)要求，單獨(dú)舉辦團(tuán)
7、體考試(詳情請(qǐng)參考本網(wǎng)站的[團(tuán)體考試]欄目)。 為便于考生的自我提高，J.TEST考試結(jié)束后，僅需提交答題卡，考卷可以讓考生帶回(團(tuán)體考試除外)。經(jīng)批閱后，考生除了得到成績(jī)單、證書(shū)(對(duì)合格者)外，還可得到考生實(shí)際答題與標(biāo)準(zhǔn)答案的差異表。差異表上詳盡記載了每道問(wèn)題的答對(duì)率及其他相關(guān)統(tǒng)計(jì)，將考生的問(wèn)題所在盡表其上，最大化了自我鑒定的功效?！ .TEST考試分中高級(jí)(A-D級(jí))及初級(jí)(E-F)兩種考卷。 中高級(jí)(A-D級(jí))中分7個(gè)級(jí)別。 初級(jí)(E-F)中分2個(gè)級(jí)別。 由于是根據(jù)考試
8、的分?jǐn)?shù)來(lái)評(píng)判級(jí)別，將級(jí)別認(rèn)定最大化，避免了單一考卷單一級(jí)別的諸多弊端。 (級(jí)別同分?jǐn)?shù)的關(guān)系請(qǐng)參考“證書(shū)與成績(jī)”欄中的說(shuō)明) J.TEST考試完畢后考生只需交上答題卡，考卷可以帶回供日后參考學(xué)習(xí)(團(tuán)體考試除外)。閱卷后，除了成績(jī)單、證書(shū)外，還給每位考生各自的差異表，差異表中明晰記載著各位考生考試的不足之處，便于自我鑒定，明確努力方向?！ .TEST考試注重實(shí)際應(yīng)用能力，考卷中大量采用當(dāng)今日本社會(huì)的報(bào)刊、雜志以及
