資源描述:
《做一個智慧型的幸福教師ppt.ppt》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。
1、學做一個智慧型的幸福教師----黑河二中心理健康教育講座主講人:董雅明什么是健康?對心理健康的誤解:身體健康=心理健康心理有問題=患有精神病心理不變態(tài)就算是心理健康心理問題只出現(xiàn)在少數(shù)人身上心理問題只能出現(xiàn)后再進行治療心理健康2.情緒穩(wěn)定與愉快1.智力正常5.內(nèi)省能力3.良好的人際關(guān)系4.良好的適應(yīng)能力二、中小學教師的心理健康現(xiàn)狀中小學教師心理健康的10個維度積極心理健康消極心理健康自我自我接納自卑情緒情緒穩(wěn)定情緒障礙人際人際良好敏感多疑環(huán)境環(huán)境掌控脫離現(xiàn)實職業(yè)職業(yè)認同職業(yè)倦怠1、香港曾將教師職業(yè)壓力列為第二位,僅次于警察職業(yè)。2、在美
2、國,至少有6-8%的教師有不同程度的不良適應(yīng)。在我國,教師心理健康的現(xiàn)狀也不容樂觀。我國正常人群心理障礙的比率為20%,教師在50%左右。3、.2003年,廣州市中小學教師心理問題檢出率為48%,其中有輕度心理障礙者為31.5%,有重度心理障礙者為12.4%。4、2003年,上海市中小學教師心理健康課題組對3055名教師測試表明,心理問題檢出率為48%,12%具有明顯的心理癥狀,2%較為嚴重,其余為輕度障礙。主要表現(xiàn):在自卑心理嚴重、嫉妒情緒突出、虛榮心理明顯、焦慮水平偏高、性格憂郁孤僻、逆反心理強六個方面。教師心理的現(xiàn)狀約有58%的教
3、師表示自己感到壓力過大,30%的教師因焦慮或情緒低落而上課沒精神;18%的教師承認因為心中煩惱遷怒于學生,14%的教師會因為上課氣氛達不到自己的要求而情緒失控、向?qū)W生發(fā)火……個體在不能緩解工作壓力時所產(chǎn)生的身心疲憊狀態(tài)。職業(yè)倦怠壓力源在哪里?壓力狀態(tài)下如何使自己輕松起來一、一個擺脫情緒困擾的良方:合理情緒療法合理情緒療法是美國臨床心理學家艾里斯在20世紀50年代提出的人格理論及心理治療方法。這種理論及治療方法強調(diào)認知、情緒、行為三者有明顯的交互作用和因果關(guān)系,特別強調(diào)認知在其中的作用。作為受教育程度較高,領(lǐng)悟能力較強的教師,比較適合運用
4、合理情緒療法進行心理自我調(diào)節(jié)和自助。艾里斯認為,“人不是為事情困擾著,而是被對這件事的看法困擾著?!闭侨藗冾^腦中的不合理的、不合邏輯的信念導(dǎo)致了人們的情緒困擾。對它處理不當,就會產(chǎn)生各種心理問題,就不能快樂滿足地生活和工作。艾里斯經(jīng)過長期的臨床觀察提出了11種不合理信念,并一一與它們作斗爭。所有的不合理信念概括起來都有三個特征:一是絕對化要求(包括完美主義傾向)總是想“應(yīng)該如何”“必須如何”。二是過分概括化(以偏概全)三是糟糕至極。(一般的負性事件也能感受為是滅頂之災(zāi)。)合理情緒療法的操作模式:ABCDE。ABC人格理論是合理情緒療法
5、的精華。不但說明了人類情緒困擾產(chǎn)生的原因,還闡釋了消除情緒及行為困擾的心理治療之道。假如能透徹地理解和自覺的運用,就很難陷入自己設(shè)置的情緒陷井。(事件)(認識、觀念)(情緒或行為反應(yīng))D勸導(dǎo)干預(yù)、自我辯論與不合理信念作斗爭以合理信念取代不合理信念E效果(不良情緒或行為消除或減弱)ABC想一想關(guān)鍵在哪里?運用ABC理論舉例:A:班里有些學生學習不認真,老是拖欠作業(yè),午間或放學留在辦公室里做作業(yè),可是老師一走開又不做了,又開始玩了。所以成績老是不理想,拖后腿。C:苦惱、生氣、不平、焦慮、暗自神傷,失眠、吃不下飯,對學生??謬?,偶有體罰。每個
6、學生都必須學好功課,不好好學又屢教不改的學生真是朽木不可雕。這么不聽話,把老師的話當耳邊風,這是對教師的挑釁和蔑視。B:自己班里的后進生特別多,也特別差,這太公平了,我怎么這么倒霉!自己辛辛苦苦工作,學生不配合,考試成績拖后腿,家長和領(lǐng)導(dǎo)還以為我無能,影響自己的聲譽又影響自己的考核成績。自己為教育這些后進生付出了這么多心血,成效卻不大,我太沒用了,真是一文不值。D:學生確實應(yīng)該認真學習按時完成作業(yè),但是十個指頭有長短,孩子是有個別差異的,我們不可能要求每一個學生都學得一樣好,(克服絕對化傾向)每個班都有不肯做作業(yè)的學生,有成績落后的學生
7、,并不是我班獨有的現(xiàn)象公平是相對的,在現(xiàn)實生活中很難做到絕對公平,自己班的后進生比較多,但這不是領(lǐng)導(dǎo)故意贊成的,要是把這些學生調(diào)到別的班里,對其它同事來說豈不也一樣?(克服要求絕對公平的思想)學生不做作業(yè)可能是不懂,也可能是貪玩,不是故意跟自己過不去。要是因為沒聽懂,自己的教育也許存在問題,自己也有責任;要是因為貪玩,那么愛玩是孩子的天性,要是他們也能象大人那樣有自制力,就不成其為孩子了。況且學生也是挺苦挺累的,他們承受的課業(yè)負擔比我們那時重多了,他們玩耍和童趣又實在太少,也是值得同情的。(設(shè)身處地,換位思考)其實學習不認真的學生也有許
8、多優(yōu)點,比如愛好體育,勞動積極,樂于助人,講義氣等。不能否定他們的一切,不能用有色眼鏡看他們。(克服以偏概全)自己在后進學生的轉(zhuǎn)化上做了大量工作,雖效果不顯著,但也不是一無所獲,有幾個不是有了明顯進步了嗎?