大學(xué)生入職培訓(xùn)總結(jié).doc

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1、新入職大學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)一、培訓(xùn)目的通過理論學(xué)習，提高學(xué)生們對輪胎行業(yè)的了解。通過現(xiàn)場的實際操作，提高學(xué)生們的動手能力。通過軍訓(xùn)，鍛煉學(xué)生們的吃苦耐勞精神。通過集體學(xué)習和相處，增強交流溝通，提升團隊協(xié)作能力。在為期一個月的培訓(xùn)過程中，最重要的是讓學(xué)生轉(zhuǎn)換角色，褪去他們大學(xué)生的光環(huán)，能夠腳踏實地的投入到工作當中，同時也要增強他們的職業(yè)信心，能夠克服工作中的各種困難。二、培訓(xùn)地點全鋼子午線生產(chǎn)車間，鋼圈廠生產(chǎn)車間，順福昌公寓生活區(qū)。三、培訓(xùn)講師人力資源部，保衛(wèi)處，子午線輪胎，鋼圈廠等各部門。四、培訓(xùn)內(nèi)容參觀公司生產(chǎn)區(qū)域，員工軍訓(xùn)，員工入職管理規(guī)定，員工企業(yè)手冊介紹，員工考勤管理規(guī)定，

2、員工招聘管理規(guī)定，員工安全培訓(xùn)，員工紀律培訓(xùn)，橡膠工藝教育，5S基本認識與教育，輪胎產(chǎn)品結(jié)構(gòu)教育，設(shè)備安全教育，輪胎工藝教育，密煉工程工藝教育，電器安全知識教育，半制品工序工藝教育，成型工藝教育，硫化工藝教育，質(zhì)量檢查工序教育，員工品質(zhì)觀念教育。五、培訓(xùn)效果通過培訓(xùn)，學(xué)生們對我公司總體情況有了更加全面而深刻的認識，公司的榮譽感和歸屬感加強。通過理論學(xué)習和現(xiàn)場參觀，同學(xué)們對輪胎的知識有了初步的了解。通過軍訓(xùn)和現(xiàn)場基本操作，提高了學(xué)生們的團隊協(xié)作能力。在勞動實踐中，學(xué)生們不怕苦不怕累，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。在培訓(xùn)過程中，他們也體現(xiàn)出青春與活力和敏捷的思維，為公司的發(fā)展與生產(chǎn)工序的改

3、進提出了自己的看法。一、培訓(xùn)效果評估（1）存在問題第一，培訓(xùn)主要內(nèi)容過于單一，主要是生產(chǎn)流程，很多學(xué)習財務(wù)、外貿(mào)、法務(wù)的學(xué)生感覺很枯燥。第二，各相關(guān)部門不配合或者配合不到位，導(dǎo)致很多時間學(xué)生們都無所事事。第三，由于我公司制度不健全，學(xué)生對公司的很多方面還是不太滿意。（2）改進措施各相關(guān)部門要真正把培訓(xùn)工作重視起來，要全力配合。培訓(xùn)也要有計劃性、針對性，不能一刀切，要按需培訓(xùn)。培訓(xùn)講師素質(zhì)也要提高，不斷提高自身能力，才能有資格給別人培訓(xùn)。