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1、體驗式培訓方案明陽天下拓展培訓公司目錄現狀分析……………………………………………………………………………需求辨識……………………………………………………………………………解決方案………………………………………………………………培訓目標評估………………………………………………………………………的優(yōu)勢………………………………………………………………123451現狀分析團隊現狀年齡職務學歷工齡相關培訓經歷因素現狀描述實證結論年齡工齡職務學歷培訓經歷資料來源：陳添朝，兩岸經營模式管理之探討。我國企業(yè)中的“權力距離”很大。員工對組織文化的
2、認同，隨著年齡的增加而增加。不同受教育程度的員工對組織文化的看法差異性不顯著。2需求辨識弗洛伊德“冰山理論”人的人格就像海面上的冰山一樣，露出來的僅僅只是一部分，即有意識的層面；剩下的絕大部分是處于無意識的，而這絕大部分在某種程度上決定著人的發(fā)展和行為。團隊現狀年齡職務學歷工齡相關培訓經歷12我們當前所需要的是通過培訓使大家增進相互熟悉和了解的程度，提高彼此之間的溝通、協(xié)作能力加強企業(yè)凝聚力與團隊合作能力放松心情、釋放壓力3解決方案基于團隊現狀和需求辨識的分析我們提出了相應的解決方案以供參考培訓設計理念培訓方案項目運行計劃123
3、3培訓設計理念培訓方案項目執(zhí)行計劃123解決方案培訓設計理念3解決方案培訓設計理念體驗體驗式培訓學習過程分享聯(lián)系實際應用深刻領會LearningbyDoing精神，所有體驗課程的設計，均緊緊圍繞著我們本次的主題—“由具體內容替換?！眹栏褡裱绑w驗→分享→聯(lián)系實際→應用”的認知過程，通過一定數量的體驗項目和特定形式來激發(fā)學員“無意識層次”的能量。達成我們目標所需要的項目鏈體驗分享應用不提倡純理論的講解不提倡囫圇吞棗式的拓展堅持“在體驗中學習、在學習中成長”堅持體驗培訓中“量變與質變”的平衡分享切身感受的過程是拓展培訓必不可少的
4、環(huán)節(jié)。體驗式活動感悟的深度與培訓師的引導有直接關系本次課程鎖定為“把信送給加西亞”。“把信送給加西亞”課程形式新穎，是一個典型的趣味性和競技性的團隊組織建設類的綜合性野外大型培訓項目。我們將圍繞目標量身訂做方案并實施,在整個培訓過程中環(huán)環(huán)相扣，既有智力的碰撞也有體力的付出，績優(yōu)化組合團隊建設；自主、創(chuàng)新化任務體驗和決斷，以主、隱雙線制主題制定課程任務學員的參與度高，投入深，能使學員在一天的歷煉中,感受到眾多團隊建設的要素，使學員記憶猶新．把信送給加西亞是一場大型的戶外課程，形式新穎，在大家之前有過眾多培訓經驗后以團隊的形式進行一
5、天的爬上、游覽，同時過程中會有一關又一關的問題等待大家解決，真正做到游中學、學中游。解決方案培訓設計理念33培訓設計理念培訓方案項目執(zhí)行計劃123解決方案培訓方案培訓時間培訓參加人員培訓地點3解決方案培訓方案項目基本情況北宮森林公園項目經理教練團隊教練助理后勤支持我們在為您精心設計個性化課程/模塊的同時，也準備了適應多種場合的小游戲。這些游戲，可以很好地促進團隊氣氛和人心。主帶培訓師1名培訓師2名（或3名）客戶學員待定解決方案日程安排培訓當日09:00到達基地09:00-10:00融冰熱身10:00-16:00把信送給
6、加西亞之旅16:00-17:00大總結、頒發(fā)培訓證書17:30-18:30返程3解決方案培訓方案融冰熱身融冰熱身情景描述項目要點融冰熱身組隊：選隊長，起隊名，寫隊訓，編隊歌，設計隊徽，制作隊旗，定位個人在團隊中的角色；集體展示匯報設計意圖——增進了解，建立協(xié)作意識 雖然參加培訓的學員相互之間有一定的熟悉度，但相互了解到的多是工作狀態(tài)下的表現通過分組讓小組成員間相互加深了解，增強團隊意識通過團隊匯報讓團隊成員充分發(fā)揮智慧及優(yōu)勢展示自我，使團隊成員初步協(xié)作，為后期的分工合作完成項目做準備隊長隊旗隊名隊徽展示3解決方案培訓方案
7、把信送給加西亞課程說明任務目標比重起點角色分配／項目開始5%沿途團隊建設有效溝通計劃執(zhí)行團隊共贏40%人文整合資源優(yōu)勢互補10%企業(yè)文化需客戶提供10%益智寓教于樂放松心情團隊融合15%終點分享感受／提升總結竟合觀念／成績評比20%3解決方案培訓方案把信送給加西亞課程說明任務：起點任務獨特造型合影，團隊角色分配(企業(yè)文化、分工合作）把信送給加西亞課程操作以一條假設線路為例第一任務點：任務：默契報數、企業(yè)宣傳演講.（溝通合作．企業(yè)文化、個人突破）第二任務點：任務：團隊任務題、完成問答（溝通合作、益智）第三任務點：任務：完成
8、問答、異性合影（企業(yè)文化、溝通合作?。┑谒娜蝿拯c：任務：完成問題、團隊任務題（益智、團隊協(xié)作）第五任務點：任務：成果展示，尋寶（競合觀念，目標共贏．企業(yè)文化）3解決方案培訓方案把信送給加西亞課程說明當美西戰(zhàn)爭爆發(fā)后，美國必須立即跟西班牙的反抗軍首領加西亞取
