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《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力.pdf》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、第3O卷第5期農(nóng)業(yè)科技管理vo1．30，No．52011年l0月ManagementofAculturalScienceandTechnology0ct．2011文章編號：1001—8611(2011)05-0081-03加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力王勁松王和平張富國(1．寧夏農(nóng)林科學(xué)院科研處銀川750002；2．寧夏農(nóng)林科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所銀川750002)摘要：農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新拔尖人才和領(lǐng)軍人才，對農(nóng)業(yè)科研單位科技創(chuàng)新和服務(wù)“三農(nóng)”都起著極其重要的作用。文章時(shí)寧夏農(nóng)林科學(xué)院創(chuàng)新人才隊(duì)伍
2、建設(shè)所取得的成效及具體做法進(jìn)行了總結(jié)，并提出了加強(qiáng)領(lǐng)軍型人才和青年骨干隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升自主創(chuàng)新能力的對策。關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)科技；人才隊(duì)伍；創(chuàng)新能力；發(fā)展對策StrengtheningtheConstructionofTalentTeamandPromotingtheCapacityofAgriculturalTechnologicalInnovationWangJinsong。WangHeping~ZhangFuguo(1．ResearchManagementDivision，NingxiaAcademyofAgri
3、culturalandForestrySciences，Yinchuan，750002；2．AnimalHusbandryandVeterinaryMedicineInstitute，NingxiaAcademyofAgriculturalandForestrySciences，Yinchuan，750002China)Abstract：Talentisthekeyandimportantcarriertoagricuhuraltechnologicalinnovation．rItheconstructionoftalentteamplaysanimp
4、ortantroleinimprovingthecapabilityofscienceandtechnologyinnovationandtheserviceforthethreeagro—issues．EfectandactualwaysoftheconstructionoftalentteaminNingxiaAcademyofAgriculturalandForestrySciencesweresummarizedinthepaper．Countermeasuresforfurtherstrengtheningtheconstructionoft
5、alentteamandboostinginkialinnovationcapabilitywereputforward，suchasstrengtheningtheconstructionofleadertypetalentsandyoungcoretalentteam，andstrengtheningconstructionofinnovativeteam，etc．KeyWords：Agrieuhuralscienceandtechnology；Talentteam；Capacityofinnovation；Countermeasuresforde
6、velopment中圖分類號：G316文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A農(nóng)業(yè)的根本出路在于科技，科技的靈魂在于創(chuàng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)8個(gè)。從事科學(xué)研究人員有329人，占新，創(chuàng)新的關(guān)鍵在于人才[1J。對于農(nóng)業(yè)科研院所來說，人員總數(shù)的92％，其中，高級職稱人員52人，比“十加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)更是提升自主創(chuàng)新能力、服務(wù)和支一五”初期增長了73．3％；副高級職稱人員103人，增撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本保證?！笆晃濉逼陂g，寧夏農(nóng)長了17．0％；中級職稱人員134人，增長了27．6％；具林科學(xué)院大力推進(jìn)“人才興院”戰(zhàn)略，按照“用好現(xiàn)有有碩士以上學(xué)歷人員139人，增長了近3倍。柔性引人才，穩(wěn)定關(guān)鍵
7、人才，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，引進(jìn)急需人才”進(jìn)了5名院士來寧夏農(nóng)林科學(xué)院的院士工作站開展的工作思路，緊緊圍繞自治區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)科學(xué)研究，并選拔一級學(xué)科帶頭人2O名，二級學(xué)科帶略需求，積極探索吸引、遴選、培養(yǎng)人才的有效機(jī)制，頭人17名。年齡在45歲以下的科技人員255人，占人才隊(duì)伍建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全院職工總數(shù)的69．7％，已形成了一支以40歲左右中青科技創(chuàng)新能力和活力的提高。年科技人員為主體的科技創(chuàng)新隊(duì)伍?！笆晃濉逼陂g，有1人被授予“國家杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號；3人被1寧夏農(nóng)林科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)取得的成效分別授予“全國優(yōu)秀科技人才”、“
8、自治區(qū)先進(jìn)工作1．1人才隊(duì)伍的整體實(shí)力和層次有所提高目前，者”和“全區(qū)三八紅旗手”稱號；有35
